Offres d'Emploi HR Manager à Laval (53)
Offres d'emploi à
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Résultats de Recherche - Emploi HR Manager à Laval (53)
LDC Groupe-Laval (53)
d'une expérience professionnelle dans le management des RH.
• Rigueur, organisation et sens de l'humain seront les conditions nécessaires à votre réussite.
• Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect...
goldenbees.fr -
Univers NOZ-Laval (53)
recrutements, formation, pilotage des carrières.
Nous proposons le poste de :
Responsable des Ressources Humaines h/f
Laval 53
Membre du comité de direction marketing, accompagné(e) de 3 personnes (coordinateur RH, administration, communication...
mindmatch.ai -
Holvia-Laval (53)
délégués par les ETT.
• Participer aux entretiens disciplinaires et rédaction des courriers.
• Préparer et participer aux réunions CSE/CSSCT.
• Répondre à toute sollicitation RH de la part des managers et salariés.
• Participer aux différents projets...
goldenbees.fr -
Ville de Laval-Laval (53)
Responsable des Ressources Humaines Laval 53 H/F
Nous sommes la centrale dAchat / Marketing du leader Européen du déstockage & recyclage dinvendus. Ce département de 170 personnes dont 22 responsables de pôles produits développe ses équipes...
mindmatch.ai -
Armée de l'Air et de l'Espace-Laval (53)
Description du poste
• Devenir Gestionnaire des ressources humaines au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler au plus près de nos Aviateurs
Affecté en au sein de bases aériennes, de commandement ou d'états-majors, vous pourrez...
Ville de Laval-Laval (53)
Membre du comité de direction marketing, accompagné(e) de 3 personnes (coordinateur RH, administration, communication), vous collaborez avec les services internes centralisés : talent acquisition, formation, développement RH… Vos missions...
mindmatch.ai -
Burger King-Laval (53)
des besoins en manager et promotion des talents
La gestion de carrière, gestion
administrative :
• Rédaction des contrats de travail + formalités
administratives + suivi des dossiers du personnel
• Réponses aux diverses questions RH...
directemploi.com -
Offres d'emploi : HR Manager – Autres localités :
LDC Groupe-Laval (53)
d'une expérience professionnelle dans le management des RH.
• Rigueur, organisation et sens de l'humain seront les conditions nécessaires à votre réussite.
• Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect...
ouestfrance-emploi.com -
PHI SANTE-Laval (53)
opératoires
• Être garant(e) de la qualité des soins et le respect des protocoles en matière de prise en charge du patient au bloc opératoire.
• Manager l'équipe du bloc opératoire et d'endoscopie et gérer les effectifs etc.
La structure :
• Établissement MCO...
MBway-Laval (53)
École de Commerce et de Management reconnue, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires,acteur incontournable du système de sante dans le département, un Chargé des Ressources Humaines (H/F) en alternance.Une formation, un emploi...
inzejob.com -
Domino RH-Laval (53)
Réaliser des tableaux de bords, -Développer le portefeuilles clients, -Signer les bilans comptables
-Manager une équipe de collaborateur
Recrutement géré par Mathilde PELTIER - DOMINO CONSULTING
Description du profil :
Vous êtes titulaire du DEC...
Expert & Manager-Laval (53)
Créé en 2005 par des spécialistes en Ressources Humaines, Expert & Manager est un cabinet de chasse et de conseil en recrutement. Véritable recruteur de Talents, E&M appartient au Groupe Interaction depuis 2013 (Groupe Breton, 30 ans, 220 agences...
jj-tracker.com -
Domino RH-Laval (53)
et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
In Extenso-Laval (53)
la passion au coeur de notre nouvelle stratégie RH car nous sommes convaincus que la passion, qu'elle soit d'origine professionnelle ou personnelle, constitue une richesse pour In Extenso. Notre promesse Ressources Humaines vous permet de bénéficier...
jj-tracker.com -
Ville de Laval-Laval (53)
les méthodes, les outils dans une dynamique d’amélioration permanente, de ROI (lean management).
5. Suivez les dépenses, gérez, optimisez ces centres de coûts.
6. Participez au comité RH sur l’ensemble des sujets ressources humaines.
7. Apportez...
mindmatch.ai -
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