Offres d'Emploi Directeur Ressources Humaines à Laval (53)
Offres d'emploi à
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Résultats de Recherche - Emploi Directeur Ressources Humaines à Laval (53)
DRH-ACTIVELaval (53)jj-tracker.com
Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs. Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser...
GROUPE ACTIVELaval (53)meteojob.com
Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts...
PROD-ACTIVELaval (53)jj-tracker.com
Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans...
Association InaltaLaval (53)appcast.io
Rattaché au directeur d’établissement vous serez intégré à l’équipe d’encadrement. Vous participerez ainsi à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet associatif et d’établissement. Vous assurerez l’encadrement et l’organisation...
ProspactiveLaval (53)jj-tracker.com
de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés...
ANSM Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santéLaval (53)
Présentation du poste
Direction : Direction de la communication (DIRCOM)
Liaison hiérarchique : Directrice générale
Le/la directeur(-trice) est un cadre dirigeant membre du COMEX ; il/elle contribue à l’élaboration de la stratégie de l’agence...
DSIACTIVELaval (53)jj-tracker.com
et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser...
Offres d'emploi : Directeur Ressources Humaines – Autres localités :
YounupLaval (53)
notre afterwork utile. La direction revient en toute transparence sur les sujets du moment : RSE, RH, projets, business… et les collaborateurs peuvent réfléchir et proposer des idées concrètes pour faire évoluer l’entreprise. C’est ainsi qu’on a co-construit...
DAF-ACTIVELaval (53)jj-tracker.com
Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans...
AltecaLaval (53)
/"Qui sommes-nous ?/").
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> En tant que Data Ingénieur (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Data de notre Agence nantaise Ton Manager sera Olivier, Directeur de l'Agence de Nantes, ou l'un(e) de ses Référent(e)s technique. Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera...
HR DNAPuteaux (92), 239 km de Laval (53)free-work.com
HRDNA recherche pour l'un de ses clients un Directeur Paie et SIRH (F/H) dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Le contexte :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe, le Directeur Paie et SIRH (F/H) pilote l'ensemble...
INTERIM NATIONLaval (53)interim-nation.fr
ENTREPRISE:
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH...
PROD-ACTIVELaval (53)meteojob.com
de la supply chain.
DSIACTIVE : Défis du digital.
DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière.
DRH-ACTIVE : Stratégie RH.
Vos Missions
Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration.
Plans...
YounupLaval (53)
notre afterwork utile. La direction revient en toute transparence sur les sujets du moment : RSE, RH, projets, business… et les collaborateurs peuvent réfléchir et proposer des idées concrètes pour faire évoluer l’entreprise. C’est ainsi qu’on a co-construit...
NéosoftLaval (53)
de vos compétences
• 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
• 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets...
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