Offres d'Emploi HR Access en Haute-Marne (52)
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Résultats de Recherche - Emploi HR Access en Haute-Marne (52)
HR DNA-Paris (75)
Remonter des alertes sur les incidents majeurs
• Rédiger les documents d'appui aux mises en production et Intégrations importantes
Profil candidat:
• Expérience souhaitée de 4/5 ans sur un poste similaire
• Maitrise indispensable de l'outil HR ACCESS...
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Aquila RH-Nogent (52)
ou en usinage est un plus.
Les avantages avec Aquila RH :
• 10% d’indemnité de fin de mission
• 10% d’indemnité congés payés
• Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission (billetterie, parcs, loisirs, art, culture)
• Mutuelle...
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AquilaRH-Nogent (52)
Description du poste
Aquila RH, agence d'intérim, recherche pour un client situé sur le bassin nogentais un menuisier (H/F) spécialisé en fabrication bois. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez chargé de la fabrication d'éléments en bois...
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COEXYA-Lyon (69)
gestion des contrats et des commandes, gestion de la documentation de maintenance d'une usine, gestion de la documentation RH).
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
Intégré au sein d'une équipe de 35 personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes...
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Aquila Rh-Chaumont (52)
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et le monde des poids lourds ?
Aquila RH Nogent, agence spécialisée dans le recrutement pour les métiers du transport, vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise reconnue dans son secteur...
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Chaumont (52)
et l’inclusion : Notre direction générale œuvre pour une politique RH attentive au bien-être et à la diversité des parcours.
Un territoire à découvrir :
Travailler pour le Conseil départemental de la Haute-Marne, c’est aussi s’impliquer dans un cadre de vie...
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Chaumont (52)
Transmission de l'information aux différents services concernés notamment pour l'obtention des accès informatiques et au Conseil départemental de l'ordre des médecins par le biais d'une fiche de renseignement préétablie
• Remplissage du tableau de bord de suivi...
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Offres d'emploi : HR Access – Autres localités :
Aquila RH-Chaumont (52)
Couleur CE dès la première heure de mission (billetterie, parcs, loisirs, art, culture)
• Mutuelle d’entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d’enfant
Aquila RH - Votre talent mérite...
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Manpower-Brousseval (52)
Accédez à votre espace dédié
• Personne handicapée
• Employeur
• Conseiller à l'emploi
0 800 11 10 09 Services & appel gratuits De 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe. numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Accès...
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Blue Soft-Paris (75)
cadeaux en fin d'année
• Un accès à la plateforme Hello CSE
• La participation au financement d'une activité sportive ou culturelle chaque année
• Mise à disposition d'un coffre-fort numérique à vie
• 1% logement location et achat primo accédant...
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Chaumont (52)
et l’inclusion : Notre direction générale œuvre pour une politique RH attentive au bien-être et à la diversité des parcours.
Un territoire à découvrir :
Travailler pour le Conseil départemental de la Haute-Marne, c’est aussi s’impliquer dans un cadre de vie...
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1 emplois similaires : Nantes
Aquila Rh-Langres (52)
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et le monde des poids lourds ?
Aquila RH Nogent, agence spécialisée dans le recrutement pour les métiers du transport, vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise reconnue dans son secteur...
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Aquila RH-Nogent (52)
Aquila RH Nogent est à la recherche d'un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) dynamique et motivé pour une mission intérimaire stimulante !
Si vous avez une passion pour le dépannage et l'optimisation des équipements industriels...
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Suez-Langres (52)
des chances, notamment par l'accès et lemaintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.
Dansle cadre de notre politique de développement et de préparation des compétencesde demain, nous recrutons des alternants (apprentis ou contrats...
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Blue Soft-Paris (75)
qui seront mis à votre disposition dans notre équipe :
• Des chèques cadeaux en fin d'année
• Un accès à la plateforme Hello CSE
• La participation au financement d'une activité sportive ou culturelle chaque année
• Mise à disposition d'un coffre-fort...
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