Offres d'Emploi Anglais HR en Haute-Marne (52)
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Résultats de Recherche - Emploi Anglais HR en Haute-Marne (52)
Groupe CRIT-Chaumont (52)
à propos de l’entreprise Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins...
inzejob.com -
FED SAS-Lille (59)
Ensuite, les étapes avec le client :
• Entretien 1 : visio en anglais
• Entretien 2 : technique, avec les experts US / UK
• Entretien 3 sur site avec la RH et votre futur N+1...
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Kali Group-Chaumont (52)
professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier...
pmejob.fr -
Blue Soft-Paris (75)
et Windows
Profil candidat:
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans d'expérience dans ce domaine.
Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout de l'expérience et une personnalité !
L'offre est-elle faite pour vous ?
• Maîtrise de l'anglais...
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LHH Recruitment Solutions-Chaumont (52)
en assurant leur saisie et leur mise à jour dans le système.
• Établir et suivre la facturation des clients.
• Rédiger des documents administratifs en français et en anglais (courriers, rapports, etc.).
• Assurer la communication entre les différents services...
agefiph.fr -
Blue Soft-Paris (75)
pour vous ?
o maîtrise de l'anglais écrit et oral
o capacité à rédiger et à documenter
o être rigoureux·euse, méthodique et réactif·ive
o être autonome et disponible
o capacité à partager, capitaliser, restituer et communiquer
Informations supplémentaires...
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AIRBUS-Ville-en-Blaisois (52)
au sein d'un service Supply ou PC&L
• Bonne connaissance d'un ERP (idéalement SAP)
• Appétence pour les outils informatiques, l'analyse des flux (VSM)
• Langues : Français courant et Anglais professionnel.
Soft skills :
• Orientation client, très...
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Kali Group-Chaumont (52)
et comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
On échange autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3. ..
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Blue Soft-Paris (75)
pour vous ?
• Maîtrise de l'anglais écrit et oral
• Capacité à rédiger et à documenter
• Etre rigoureux·euse, méthodique et réactif·ive
• Etre autonome et disponible
• Capacité à partager, capitaliser, restituer et communiquer
Informations supplémentaires...
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LHH Recruitment Solutions-Nogent (52)
Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
• Expérience requise : 1-2 ans
• Domaines d'expertise : SAP
• Langues souhaitées : Anglais
• Niveau d'études : Bac. Général , Bac+2
• Envoyer par mail
• Je partage cette offre
• Partager sur :
• Facebook...
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Blue Soft-Paris (75)
et une personnalité !
L'offre est-elle faite pour vous ?
• Maîtrise de l'anglais écrit et oral
• Capacité à rédiger et à documenter
• Etre rigoureux·euse, méthodique et réactif·ive
• Etre autonome et disponible
• Capacité à partager, capitaliser, restituer...
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Saint-Dizier (52)
participer à l'amélioration des process de l'ingénierie,
• Animer et organiser l'activité de son équipe (absences, planning...),
• Définir les procédures du projet/service,
• S'assurer du respect par son équipe du budget du projet,
• Mener les entretiens RH...
engineering.jobs -
Blue Soft-Paris (75)
avant tout de l'expérience et une personnalité !
L'offre est-elle faite pour vous ?
o maîtrise de l'anglais écrit et oral
o capacité à rédiger et à documenter
o être rigoureux·euse, méthodique et réactif·ive
o être autonome et disponible
o capacité...
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Blue Soft-Paris (75)
ans sur la solution NetApp.
Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout de l'expérience et une personnalité !
L'offre est-elle faite pour vous ?
• Maîtrise de l'anglais écrit et oral
• Capacité à rédiger et à documenter
• Etre rigoureux·euse...
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STHREE SAS pour COMPUTER FUTURES-Paris (75)
en étroite collaboration avec les équipes RH et le Chef de Projet, tout en adoptant une approche axée sur le projet plutôt que sur des scripts détaillés.
Missions :
Définir la stratégie de tests en collaboration avec le Chef de Projet de l'entreprise...
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