Offres d'Emploi HR Access à Lille (59)
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Résultats de Recherche - Emploi HR Access à Lille (59)
Sopra Steria USA-Lille (59)
collective… Sopra HR s’affirme comme le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients.
Description du poste :
Nous recherchons des Experts HR Access sur lensemble du secteur français.
Vous implémentez ou remplacez la solution HR...
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SHAMROCK RH-Lille (59)
Participer à la gestion de projets : digitalisation, mise en place d'outils BI, EPM... -Assurer le suivi de plusieurs périmètres : contrôles de gestion pays, régions, achats, informatiques, ressources humaines, marketing...et challenger les opérationnels...
HR DNA-Paris (75), 204 km de Lille (59)
Remonter des alertes sur les incidents majeurs
• Rédiger les documents d'appui aux mises en production et Intégrations importantes
Profil candidat:
• Expérience souhaitée de 4/5 ans sur un poste similaire
• Maitrise indispensable de l'outil HR ACCESS...
free-work.com -
HARRY HOPE-Lille (59)
la rentabilité de votre entité. Qualifications et Qualités Personnelles : Idéalement issu(e) d'une formation en ressources humaines ou en commerce, vous êtes motivé(e) par le challenge de rejoindre une entreprise dynamique et ambitieuse.
Au-delà...
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Extia-Lille (59)
de besoins et satisfaire les clients.
2/ Recrutement: Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe RH.
Vous serez en charge de la réalisation des entretiens avec nos futurs consultants, en veillant à leur proposer une mission chez vos clients...
Hubvisory-Lille (59)
en continu : bénéficie d’un parcours de formation métier de 2 semaines et au quotidien d’un accès à Hubvisory Campus, notre centre de formation (template, framework, +1000h de formation, etc.).
• Des parcours de carrière clairs et variés : notre parcours...
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Extia-Lille (59)
/ Recrutement: Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe RH. Vous serez en charge de la réalisation des entretiens avec nos futurs consultants, en veillant à leur proposer une mission chez vos clients parfaitement adaptée à leurs.3/ Management...
Offres d'emploi : HR Access – Autres localités :
Newsassurancespro-Lille (59)
dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.
En lien...
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ASCENCIA Business School-Lille (59)
Offre d'Alternance et d'Études en RH : Rejoignez Notre Partenaire Leader !
Depuis 1992, notre partenaire phare de l'école Lybre de Roubaix partage nos valeurs et notre vision. Leader national en France, cette entreprise est présente...
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Hubvisory-Lille (59)
en continu : bénéficie d’un parcours de formation métier de 2 semaines et au quotidien d’un accès à Hubvisory Campus, notre centre de formation (template, framework, +1000h de formation, etc.). Nous te donnons accès à tout un tas de ressources utiles afin...
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Domino RH Care Lille-Lille (59)
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle...
emploisoignant.com -
Engie-Lille (59)
Un actionnariat salarié · L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation...
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Worldline-Lille (59)
techniques et traduire les enjeux techniques pour un public non spécialisteGestion des risques et des ressources :Identifier les risques techniques, les blocages éventuels et proposer des solutions pour les résoudre.Garantir que les ressources humaines...
Manpower-Lille (59)
jusqu'à la signature des PV de réception).
• Management d'une équipe de 1à 2 techniciens sur le site.
• Gestion de la sécurité et des interactions avec les services supports (RH, finance, méthodes, technique, énergie, QSE, etc.).
• Gestion de la GMAO et du planning...
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CNAM HAUTS DE FRANCE-Lille (59)
des ressources humaines et d’être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie.Formation de gestionnaire paie - Diplôme de l'Intec en alternance Durée : 1 an (nb d'heures : nous consulter) Rythme de l’alternance : 1 semaine en centre...
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