Offres d'Emploi Directeur Ressources Humaines dans l'Indre (36)
Offres d'emploi à
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Résultats de Recherche - Emploi Directeur Ressources Humaines dans l'Indre (36)
Manpower-Châteauroux (36)
Description du poste
Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (H/F) En collaboration avec le Directeur et les managers du site...
agefiph.fr -
IBM-Bonneuil (36)
exceptionnels pour nos clients. Le courage dont font preuve nos IBMers pour prendre chaque jour des décisions critiques est essentiel pour qu’IBM devienne le catalyseur du progrès, en relevant toujours les défis avec les ressources dont ils disposent...
Communes-Châteauroux (36)
et du stationnement par des patrouilles pédestres et véhiculées (V.T.T. compris), - Participer aux réunions de direction, - Etre force de proposition en matière opérationnelle et de ressources humaines, - Participer à lélaboration du budget, - Veiller au bon entretien...
mindmatch.ai -
Adecco-Châteauroux (36)
administrative du personnel intérimaire, - Suivre les indicateurs RH
• Participer aux réunions CSE,
• Rendre compte du climat social au Directeur des Ressources Humaines Groupe FRance,
• Etre en charge du standard, de la réception et de l'envoi du courrier...
adecco.fr -
DOMUSVI-Badecon-le-Pin (36)
en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet...
agefiph.fr -
ORIENTACTION EMPLOI-Châteauroux (36)
en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe.
Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction.
Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps.
Capacité démontrée à travailler de manière autonome...
pmejob.fr -
Adecco-Le Pêchereau (36)
charges constatées d’avance…)
• Vérifier, Comptabiliser et mettre en paiement les notes de frais
• Ressources Humaines :
• Gérer les Entrées/Sorties du personnel (déclaration préalable à l’embauche, contrat/avenant de travail, suivi période d’essai...
adecco.fr -
Groupe ACCOR-Centre-Val de Loire
des cahiers des charges de la marque
• Définir et développer la politique commerciale : contrat société, groupe et individuels
• Gérer la politique tarifaire
• Développer les partenariats avec les entreprises locales,
Dimension ressources humaines...
agefiph.fr -
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