Offres d'Emploi Ressources Humaines dans l'Indre (36)
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Résultats de Recherche - Emploi Ressources Humaines dans l'Indre (36)
Armée de l'Air et de l'Espace-Châteauroux (36)
Description du poste Devenir Gestionnaire des ressources humaines au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler au plus près de nos Aviateurs Affecté en au sein de bases aériennes, de commandement ou d'états-majors, vous pourrez...
Structures de coopération territoriale-Châteauroux (36)
Responsable des Ressources Humaines - Communauté de Communes Champagne Boischauts
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale...
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Fiducial-Le Blanc (36)
et la proximité même dans les campagnes, pour rester chaque jour au plus près des besoins des dirigeants. Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes : - Premier échange par téléphone avec un membre de notre équipe RH pour nous présenter, faire un point...
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Newsassurancespro-Châteauroux (36)
dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.
En lien...
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Artus Interim-Chezelles (36)
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'...
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IVC Evidensia-Levroux (36)
du projet de clinique et la réalisation du plan stratégique ;
• Dun accompagnement et outils d’aide au suivi des principaux indicateurs de performance (tableaux de bords financiers, RH et opérationnels) ;
• De formations managériales dédiées ;
• Dune équipe...
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E-Consulting Rh-Châteauroux (36)
Cabinet de Recrutement et d'Approche directe Digital, e-Consulting RH est spécialiste du Sourcing de candidats & du Recrutement de Profils pénuriques depuis 2005. Nos solutions de recrutement innovantes ont pour vocation de cibler le profil...
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HARRY HOPE-Châteauroux (36)
missions sociales.
• Veille juridique
• Suivre les évolutions en droit social et paie.
Formation Bac +2 en RH et/ou paie.
Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable.
Connaissance du droit social, des dispositions conventionnelles...
Chinon-Chezelles (36)
Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
HARRY HOPE-Le Blanc (36)
Participation, 13ème mois, Comité d'entreprise
Processus de recrutement : Entretien unique avec la directrice d'agence, avec possibilité d'un point avec les RH.
• Vous avez au moins 2 ans d'expérience en cabinet comptable
• Vous êtes proactif(ve), autonome...
Chinon-Chezelles (36)
dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 27 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines.
Retrouvez...
SPIE CityNetworks-Châteauroux (36)
SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. SPIE CityNetworks, dédiée aux marchés des réseaux extérieurs et des télécoms, propose à ses clients...
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Société Générale-Lizeray (36)
vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe.
Chez SG...
Artus Interim-Saint-Maur (36)
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'...
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Les Pep36-Châteauroux (36)
le management RH et mettre en œuvre la politique RH au sein des dispositifs ; 6. Concevoir et coordonner les stratégies de partenariat et de communication, promouvoir les activités du secteur ; 7. Assurer un management éthique et bienveillant : vous encadrez...
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