Offres d'Emploi Consultant RH à Nanterre (92)
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Résultats de Recherche - Emploi Consultant RH à Nanterre (92)
CODiLOG-Nanterre (92)
Consultant Fonctionnel SAP HR Time (H/F) – Nanterre
CODiLOG c’est une expertise de plus de 25 ans sur le marché SAP, un chiffre d’affaire de plus de 65 millions en 2022 et un acteur français incontournable sur le marché de l’ERP SAP...
mindmatch.ai -
Forums talents handicap-Nanterre (92)
L'entreprise Sopra HR Software recherche actuellement des profils :
Description de l'entreprise
Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l’un des portefeuilles de services et solutions les plus...
directemploi.com -
CODiLOG-Nanterre (92)
Consultant Fonctionnel SAP HR Time (H/F) – Nanterre
CODiLOG c’est une expertise de plus de 25 ans sur le marché SAP, un chiffre d’affaire de plus de 65 millions en 2022 et un acteur français incontournable sur le marché de l’ERP SAP...
appcast.io -
ALTER NEGO-Nanterre (92)
Éditeur de logiciels SIRH (planification du personnel, Gestion du temps…) pour les secteurs Retail, CHR, Centres de contacts, Parcs de loisir etc), recrute un / une :
CONSULTANT FORMATEUR / CONSULTANTE FORMATRICE SIRH F/H
=> Plusieurs postes...
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Neurones-Nanterre (92)
Consultant Technico-Fonctionnel SAP (h/f)
Référence de l'offre :
Nombre de poste(s) :
Zone géographique : France (Ile-de-France)
Les missions
Pour son entité SAP, NEURONES recherche un(e) Consultant(e) Technico-Fonctionnel(le) SAP en CDI, basé...
appcast.io -
ADP-Nanterre (92)
Pionnier en matière de gestion du capital humain (HCM) et d'externalisation des processus, ADP est le spécialiste des services pour la gestion des Ressources Humaines.
De puissantes technologies avec une touche d'humanité : 630 000 clients...
Neurones-Nanterre (92)
Consultant Technico-Fonctionnel SAP (h/f)
Référence de loffre :
Nombre de poste(s) :
Zone géographique : France (Ile-de-France)
Les missions
Pour son entité SAP, NEURONES recherche un(e) Consultant(e) Technico-Fonctionnel(le) SAP en CDI, basé...
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Offres d'emploi : Consultant RH – Autres localités :
ADP-Nanterre (92)
/sensibles (STC,..)
• Se tenir à jour de la veille juridique
De formation bac+2 minimum en RH ou comptabilité, vous avez une expérience minimum de 4 ans en gestion de la paie Votre expérience vous a permis de développer votre sens de la relation client...
Legal & HR Talents-Nanterre (92)
Le poste de Responsable Relations Sociales (H/F)
LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant...
goldenbees.fr -
Julhiet Sterwen-Nanterre (92)
Vous interviendrez chez nos clients dans le cadre des programmes de transformation et de conduite du changement pour les fonctions RH, Finances, SI, Organisation ou toute autre direction métier. A ce titre, vos missions seront les suivantes...
Neoptim Consulting-Nanterre (92)
NEOPTIM CONSULTING est un cabinet d’audit spécialisé dans le Conseil Opérationnel en amélioration de la performance. Notre objectif est d’identifier des niches de toutes natures, d’analyser les potentielles économies pour nos clients et de récupérer...
appcast.io -
Forums talents handicap-Nanterre (92)
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons...
directemploi.com -
ADP, Inc.-Nanterre (92)
Pionnier en matière de gestion du capital humain (HCM) et dexternalisation des processus, ADP est le spécialiste des services pour la gestion des Ressources Humaines.
Nous recherchons :
Un (e) Consultant(e) Fonctionnel SIRH (F/H)
Au sein...
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ADP-Nanterre (92)
supervision with quality and timely delivery your key objectives.
You will be driven by desire for successful quality delivery and show the ability to work in a virtual team environment.
At least 3 years of experience as a consultant on SAP HR payroll...
ADP, Inc.-Nanterre (92)
communicate clearly and confidently in English and French.
2. Good knowledge of SAP Payroll solution.
3. At least 3 years of experience as a consultant on SAP HR French payroll.
4. Country legislative knowledge in French Payroll.
5. Ability to prioritize tasks...
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