Offres d'Emploi Assurance Collective en Charente (16)
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Résultats de Recherche - Emploi Assurance Collective en Charente (16)
Calytis-Paris (75)
Pour l'un de nos clients historiques du secteur de l'assurance, nous recherchons un Directeur de Projet expérimenté afin de prendre en charge un programme stratégique de transformation et d'évolution du SI Épargne et Retraite Collective...
free-work.com -
Crédit Mutuel Arkéa-Cognac (16)
LES PLUS DE NOTRE CONTRAT SOCIAL :
• Une rémunération fixe à partir de 30 k€
• Une rémunération variable liée à la performance collective
• Un dispositif d'Intéressement/participation
• Une semaine de 35h sur 4,5 jours
• 7 semaines de congés payés...
Calytis-Paris (75)
des partenaires intermédiaires.
Construire des dispositifs de pilotage permettant d'identifier et d'activer les leviers de performance commerciale.
2. Développement de la prospection collective
Structurer et animer un réseau d'affaires.
Définir les modalités...
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Crédit Agricole Assurances-Angoulême (16)
à temps plein.
32 jours de congés payés + env.
11 jours de RTT.
Rémunération fixe brute à partir de 27 000 € + rémunération variable collective + prime de qualité + prime d'ancienneté + dispositif d'épargne salarial avec système d'abondement.
Avantages...
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6 emplois similaires : Pau, Bordeaux, Limoges, La Rochelle, Poitiers...
Angoulême (16)
et professionnelle des personnes et prévenir les situations de déséquilibre (exclusion, isolement...).
• Favoriser la mise en oeuvre d'actions collectives en mode projet : repérer les publics et leurs besoins, élaborer les actions, animer les réunions collectives...
lasecurecrute.fr -
Crédit Mutuel du Sud Ouest-Cognac (16)
DE NOTRE CONTRAT SOCIAL :
• Une rémunération fixe à partir de 30 k€
• Une rémunération variable liée à la performance collective
• Un dispositif d'Intéressement/participation
• Une semaine de 35h sur 4,5 jours
• 7 semaines de congés payés
• Possibilité...
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Crédit Mutuel du Sud Ouest-Mansle (16)
DE NOTRE CONTRAT SOCIAL :
• Une rémunération fixe à partir de 30 k€
• Une rémunération variable liée à la performance collective
• Un dispositif d'Intéressement/participation
• Une semaine de 35h sur 4,5 jours
• 7 semaines de congés payés
• Possibilité...
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