Offres d'Emploi Adjoint Ressources Humaines à Grenoble (38)
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Résultats de Recherche - Emploi Adjoint Ressources Humaines à Grenoble (38)
Armée De L'Air Et De L'Espace-Grenoble (38)
Le métier de responsable des ressources humaines consiste à assurer la gestion du personnel militaire, tant sur le plan administratif que relationnel. Vous encadrez les processus de recrutement, d'évaluation, d'évolution professionnelle...
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Grenoble (38)
budgétaires et comptables
5 Encadrement
Gérer et animer l'équipe des finances (2 adjoints des cadres et 3 agents administratifs)
Evaluer l'exécution des tâches
Profil recherché :
Connaissances et compétences requises
Maîtrise du management et animation...
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Actiforces-Grenoble (38)
Implanté en Régions Centre, Poitou-Charentes, Aquitaine, Bretagne et Ile de France, ACTIFORCES est spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans. Nous intervenons dans les domaines du Recrutement, du Coaching...
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Lidl-Grenoble (38)
c’est aujourd’hui 45 000 collaborateurs, plus de 1 600 supermarchés, 26 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Juridique, Informatique...
Grenoble (38)
qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes...
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ADMR de l'Isère-Grenoble (38)
exerce sa mission auprès de 8 associations du Sud Isère situées sur Grenoble et la vallée du Grésivaudan. Ce poste s'ouvre dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Sur orientation de la fédération, et sous la supervision de la Directrice adjointe...
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Grenoble (38)
Descriptif
Descriptif du poste :
I. Objet
Cette fiche de poste décrit les missions, activités et responsabilités qui incombent aux coursiers du CHU Grenoble Alpes.
Afin de s'inscrire dans une démarche de gestion qualitative des ressources humaines...
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Offres d'emploi : Adjoint Ressources Humaines – Autres localités :
Grenoble (38)
votre responsabilité directe :
• Ressources humaines
• Pôle RSO
• Pôle budget / achats marchés
• Pôle patrimoine, logistique, sûreté
• Informatique
Au cœur de la gestion de la relation sociale, vous êtes l'interlocuteur privilégié des instances représentatives...
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Lidl-Grenoble (38)
c’est aujourd’hui 45 000 collaborateurs, plus de 1 600 supermarchés, 26 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Juridique, Informatique...
Grenoble (38)
densifiée.
Sous la supervision de la directrice générale adjointe ressources, et en étroite collaboration avec le/la responsable des partenariats et relations extérieures du SMMAG, le/la responsable de la communication :
• Conçoit et pilote :
La stratégie...
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Grenoble (38)
Complémentaire (PSC) ;
• Accompagner la transformation du service dans le cadre de la feuille de route RH de la division en lien avec le chef de division.
Activités essentielles :
Il / elle encadre le pôle de la gestion administrative et financière...
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VOLCOM-Grenoble (38)
ailleurs.
Pour accompagner ce développement, nous recrutons un(e) Responsable Adjoint(e) de magasin à Chamonix (74), en Contrat à Durée Indéterminée.
DESCRIPTION DU POSTE – Missions : votre futur terrain de jeu !
Rattaché(e) au Store Manager...
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Grenoble (38)
Elaboration de tableaux de bord
o Recensement des éléments constitutifs du dossier d'autorisation auprès des directions déléguées, directions fonctionnelles (directions des ressources humaines, directions des affaires médicales, direction des affaires...
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Lidl-Grenoble (38)
c’est aujourd’hui 45 000 collaborateurs, plus de 1 600 supermarchés, 26 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Juridique, Informatique...
Grenoble (38)
qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes...
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