LyovelClamart (92), 15 km de Créteil (94)
Stage à temps plein Ref : C105O69045 Rattaché(e) à la chef de produit, vous participez à la mise en place des actions marketing et communication. Vos principales missions seront : Développement et mise en place des animations commerciales...
MyDigitalSchoolPlaisir (78), 38 km de Créteil (94)
MyDigitalSchool Saint-Quentin-en-Yvelines recherche pour le compte d’une entreprise partenaire, un(e) assistante(e) chargé(e) de communication & marketing digital.Le poste est à pourvoir, dans le cadre de notre formation en Bachelor 3ème année...
Win Sport SchoolMontigny-le-Bretonneux
Commercial et chargé de communication (H/F). Forte sensibilité pour la communication. ...
Win Sport SchoolMontigny-le-Bretonneux
Vous serez garant de la communication liée à l’ensemble des services proposés par la société (web, sponsoring, événementiel). Développer les outils de communication adaptés aux différentes cibles et permettant de valoriser les différents produits et le savoir-faire.
Décliner la stratégie de communic...
Ipac Bachelor FactoryFrance
Stage chargé(e) de communication H/F. Ce stage de 1 à 3 mois accessible en télétravail vous propose différentes missions :. Partenariats stratégie et plan de communication. ...
MBwayParis
Bac+4/5 dans une grande école de communication, avec une première expérience significative réussie dans un service communication. Participation à l'organisation du service communication . Rémunération en fonction du diplôme / école / convention de stage / Alternance.
...
EXIMIUS GROUPLuxembourg (75), 11 km de Créteil (94)
Pour accompagner la croissance de notre bureau luxembourgeois, Eximius Group se lance dans un nouveau projet et recherche désormais un(e) CHARGE(E) DE COMMUNICATION & MARKETING (stage ou alternance)
Vos missions
Participer à la mise en place...
Cafes PfaffVillennes-sur-Seine (78), 38 km de Créteil (94)
À propos de nousDepuis 3 générations, la passion du café et de la torréfaction se transmet de père en fils chez les Cafés Pfaff. Un art, une vocation, mais aussi un savoir-faire que nous souhaitons transmettre à travers nos produits en veillant à...
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Assistante Medico-Administrative h/f
Site Henri Mondor | Créteil | CDI | www.emploisoignant.com |
GROUPE HOSPITALIER : APHP. Hôpitaux Universitaires Henri MONDOR
ETABLISSEMENT : Site Henri Mondor
ADRESSE : Site : Henri MONDOR : 51 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny, 94010 Créteil cedex
STRUCTURE
Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.
Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :
• DMU Biologie Pathologie
• DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
• DMU SAPHIRE Vigilances Recherche-Santé publique – Pharmacie HUHM
• DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales
• DMU Médecine
• DMU Cancer
• DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie
• DMU Gériatrie
DMU :
INTITULE : FIxIT Fonctions Images et Interventionnel Thérapeutique
ACTIVITE DMU Médicotechnique d’investigations morphologiques et fonctionnelles
SERVICE : Imagerie médicale
• Mammographie
• 10 appareils mobiles de radiologie
• 2 postes d’échographie
• Activité bloc opératoire
• Activité EOS imaging
PRESENTATION
• 2 blocs de radiologie vasculaire numérisée
• 2 scanners multi-barrettes de dernière génération
• 3 IRM (1.5 tesla et deux 3 Tesla)
• 1TEP-IRM
• 3 postes de radiologie osseuse
Equipe paramédicale :
1CP-DMU & 1 CSMT
3 CMT
50 Manipulateurs en électroradiologie médicale
27 AS et AH
7 Secrétaires médicales
COMPOSITION DE L’EQUIPE
Equipe médicale :
1Directeur Médical de DMU
1 PU-PH chef de service
3 PUPH
2 CCA
7 PH temps plein et 5 PH mi-temps
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
La Cadre administrative du DMU
CP-DMU
Les cadres de proximité du service d’imagerie médicale
FONCTIONNELLES
Equipes médicales et paramédicales. Les unités de soins, tous les services du DMU
Modalités de recrutement : Mise en stage
Poste à pourvoir pour le : Décembre 2022
ACTIVITES
Missions générales :
L’assistante médico-administrative assure le fonctionnement des secrétariats médicaux. Elle contribue à la Gestion médico-administrative et traitement de l'information médicale. Elle est au service du patient et elle assure la relation entre les médecins hospitaliers et les médecins de ville.
Missions permanentes : Coordinatrice de parcours de soins en imagerie
• Gestion des RV et convocations pour tous les secteurs et consultations du service et du secteur TDM d’Emile Roux
• Accueil physique, téléphonique et internet des patients, des médecins extérieurs et gestion des SMS rappel de RDV
• Réceptionner les appels téléphoniques, les orienter, prendre et transmettre efficacement les messages
• Traitement des comptes rendus médicaux, des courriers, des documents (Frappe, mise en forme, envoi)
• Archivage des dossiers, inclusion de documents informatisés,
• Saisie des tableaux des vacations, des astreintes, des statistiques
• Dactylographie de documents divers pour les médecins
• Transmettre les documents médicaux demandés par le patient
• Assurer la gestion des courriers en interne et en externe : envoi, relève, distribution, copie (photocopie - scanner)
• Gestion des protocoles de recherche (prise de rendez-vous circuit patients), participation aux RCP
• Vérification des informations administratives dans le cadre de l'identitovigilance et du parcours de soins
• Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale
QUOTITE DE TRAVAIL
100%
HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires de travail : Horaires en 7h30ou 7h36,
Variables de 08h00 à 17h30- Repos hebdomadaires : samedi, dimanche, jours fériés.
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Risques professionnels liés à l'activité : Risques professionnels liés au travail avec écran
Mesures de prévention prises face à ces risques : Suivre les règles de bonne pratique
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP
Oui • XNon
Mesures de prévention prises face à ces risques : Surveillance médicale
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
• Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
• Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
• S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone
• Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles-
• Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
QUALITES REQUISES
• Ponctualité, assiduité, capacité d’écoute et discrétion.
• Organisation et maîtrise de soi.
• Dynamisme, disponibilité, ouverture d’esprit et amabilité
• Respect des personnels et de la hiérarchie.
• Sens du travail en équipe
• Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues,
• Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle
• Conscience et rigueur professionnelle
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité professionnel
• Maîtrise des outils informatiques : Word, Powerpoint, Excel, Outlook, Agenda partagé,
• Maîtrise de l’orthographe, du vocabulaire médical
• Connaissance du Droit des patients, de la réglementation des archives
PRE-REQUIS
• Diplôme de secrétaire médicale
• Bureautique /Communication/ Vocabulaire médical
ETABLISSEMENT : Site Henri Mondor
ADRESSE : Site : Henri MONDOR : 51 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny, 94010 Créteil cedex
STRUCTURE
Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.
Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :
• DMU Biologie Pathologie
• DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
• DMU SAPHIRE Vigilances Recherche-Santé publique – Pharmacie HUHM
• DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales
• DMU Médecine
• DMU Cancer
• DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie
• DMU Gériatrie
DMU :
INTITULE : FIxIT Fonctions Images et Interventionnel Thérapeutique
ACTIVITE DMU Médicotechnique d’investigations morphologiques et fonctionnelles
SERVICE : Imagerie médicale
• Mammographie
• 10 appareils mobiles de radiologie
• 2 postes d’échographie
• Activité bloc opératoire
• Activité EOS imaging
PRESENTATION
• 2 blocs de radiologie vasculaire numérisée
• 2 scanners multi-barrettes de dernière génération
• 3 IRM (1.5 tesla et deux 3 Tesla)
• 1TEP-IRM
• 3 postes de radiologie osseuse
Equipe paramédicale :
1CP-DMU & 1 CSMT
3 CMT
50 Manipulateurs en électroradiologie médicale
27 AS et AH
7 Secrétaires médicales
COMPOSITION DE L’EQUIPE
Equipe médicale :
1Directeur Médical de DMU
1 PU-PH chef de service
3 PUPH
2 CCA
7 PH temps plein et 5 PH mi-temps
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
La Cadre administrative du DMU
CP-DMU
Les cadres de proximité du service d’imagerie médicale
FONCTIONNELLES
Equipes médicales et paramédicales. Les unités de soins, tous les services du DMU
Modalités de recrutement : Mise en stage
Poste à pourvoir pour le : Décembre 2022
ACTIVITES
Missions générales :
L’assistante médico-administrative assure le fonctionnement des secrétariats médicaux. Elle contribue à la Gestion médico-administrative et traitement de l'information médicale. Elle est au service du patient et elle assure la relation entre les médecins hospitaliers et les médecins de ville.
Missions permanentes : Coordinatrice de parcours de soins en imagerie
• Gestion des RV et convocations pour tous les secteurs et consultations du service et du secteur TDM d’Emile Roux
• Accueil physique, téléphonique et internet des patients, des médecins extérieurs et gestion des SMS rappel de RDV
• Réceptionner les appels téléphoniques, les orienter, prendre et transmettre efficacement les messages
• Traitement des comptes rendus médicaux, des courriers, des documents (Frappe, mise en forme, envoi)
• Archivage des dossiers, inclusion de documents informatisés,
• Saisie des tableaux des vacations, des astreintes, des statistiques
• Dactylographie de documents divers pour les médecins
• Transmettre les documents médicaux demandés par le patient
• Assurer la gestion des courriers en interne et en externe : envoi, relève, distribution, copie (photocopie - scanner)
• Gestion des protocoles de recherche (prise de rendez-vous circuit patients), participation aux RCP
• Vérification des informations administratives dans le cadre de l'identitovigilance et du parcours de soins
• Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale
QUOTITE DE TRAVAIL
100%
HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires de travail : Horaires en 7h30ou 7h36,
Variables de 08h00 à 17h30- Repos hebdomadaires : samedi, dimanche, jours fériés.
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Risques professionnels liés à l'activité : Risques professionnels liés au travail avec écran
Mesures de prévention prises face à ces risques : Suivre les règles de bonne pratique
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP
Oui • XNon
Mesures de prévention prises face à ces risques : Surveillance médicale
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
• Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
• Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
• S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone
• Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles-
• Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
QUALITES REQUISES
• Ponctualité, assiduité, capacité d’écoute et discrétion.
• Organisation et maîtrise de soi.
• Dynamisme, disponibilité, ouverture d’esprit et amabilité
• Respect des personnels et de la hiérarchie.
• Sens du travail en équipe
• Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues,
• Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle
• Conscience et rigueur professionnelle
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité professionnel
• Maîtrise des outils informatiques : Word, Powerpoint, Excel, Outlook, Agenda partagé,
• Maîtrise de l’orthographe, du vocabulaire médical
• Connaissance du Droit des patients, de la réglementation des archives
PRE-REQUIS
• Diplôme de secrétaire médicale
• Bureautique /Communication/ Vocabulaire médical
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