JOBERGROUPCreil (60)
Chirurgien Dentiste H/FSeuls les candidats diplômés au sein de l'Union européenne sont éligibles à ce poste (contraintes législatives)Emploi chirurgien dentiste jeune thèsé Creil 60 :
Vous êtes en cours de rédaction de thèse ou vous venez...
Ag Glisy Bloc Nord NormandieBeauvais (60)
patients avec un sourire rassurant
• Être capable d'organiser les activités d'intervention pour que le chirurgien puisse finir son café
• Avoir un an d'expérience minimum et un diplôme d'Etat d'infirmier
• Enfin, si vous savez réceptionner, gérer les boîtes...
JobergroupBeauvais (60)
Emploi Chirurgien dentiste dans un centre mutualiste Beauvais 60 : Nous recrutons un chirurgien dentiste H/F pour un centre mutualiste idéalement implanté à Beauvais.
Vous évoluerez dans un établissement moderne vous proposant d'excellentes...
JobergroupCompiègne (60)
Emploi dentiste Compiègne 60 : Vous êtes chirurgien-dentiste et vous souhaitez changer de poste ou compléter votre planning ? Nous vous proposons un poste de chirurgien-dentiste H/F dans une clinique dentaire idéalement implanté à Compiègne...
JobergroupCreil (60)
Emploi dentiste Creil 60 : clinique dentaire à Creil recrute un chirurgien dentiste H/F dans un excellent cadre de travail.
Rejoignez une équipe à dimension humaine dans une structure où l’accès aux soins est le moteur principal.
cette clinique...
JobergroupCompiègne (60)
Emploi chirurgien dentiste jeune thèsé Compiègne 60 : Vous êtes en cours de rédaction de thèse ou vous venez de l’obtenir ? Conscient que l’accompagnement dans le début de votre activité est primordial, nous avons sélectionné pour vous des centres...
JobergroupBetz (60)
Emploi chirurgien dentiste jeune thèsé Betz 60 : Vous êtes en cours de rédaction de thèse ou vous venez de l’obtenir ? ?? Conscient que l’accompagnement dans le début de votre activité est primordial, nous avons sélectionné pour vous des centres...
JOBERGROUPCreil
Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Creil 60. Nous recherchons un chirurgien dentiste H/F pour une structure de santé moderne à. ...
Recevez les offres par email !
Recevez toutes les nouvelles offres d'emploi pour : Chirurgien dans l'Oise (60)
Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.
Infirmier en réanimation
Creil | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Pole : URAD
Site : Creil
Service : Réanimation / Unité de soins continus
Grade : Infirmièr(e) Diplômé(e) dEtat
IDENTIFICATION DU POSTE
Grade : Infirmièr(e) Diplômé(e) dEtat
Fonction : Infirmièr(e) en réanimation et en unité de soins continus
Liaisons hiérarchiques :
• Directeur des soins ;
• Cadre supérieur de santé / Cadre de pôle ;
• Cadre de santé,
Liaisons fonctionnelles :
• Médecins, chirurgiens,
• Secrétaires ;
• Psychologue ;
• Aides-soignants,
• Agents sanitaires hospitaliers ;
• Equipes dautres unités ;
• Services médico-techniques, sociaux, logistiques, techniques.
Présentation du Service :
12 lits de réanimation (patients dont les fonctions vitales sont atteintes, nécessitant une surveillance intensive et présentant un risque daggravation) et 6 lits de soins continus (patients souffrant de pathologies aigües instables, fragiles pour être transférés dans un service dhospitalisation classique).
Horaires de travail : 8h-20h ou 20h-8h
Effectif : 4 infirmiers de jour et 3 de nuit en réanimation, 2 infirmiers de jour et 1 de nuit en USC.
MISSIONS DU POSTE
Missions principales :
Participation à la prise en charge des patients en collaboration avec le corps médical dans le cadre du rôle propre et sur prescriptions (exercice de la profession / actes professionnels : articles R.4311-1 à R.4311615 et règles professionnelles / articles R.4312-1 à R.4312-49).
Missions permanentes :
Activités de soins :
• Savoir détecter les situations durgence et mettre en uvre les premiers gestes de survie ;
• Savoir utiliser les appareils de réanimation (monitorage, ventilation, matériel dépuration rénale, contre-pulsion, chariot durgence), sassurer de leur fonctionnalité ;
• Dispenser des soins sur prescription et/ou en fonction du rôle propre qui lui est dévolu, en collaboration avec laide-soignant, et sassurer le leur efficacité ;
• Répondre aux besoins des familles, les accompagner ;
• Formation des nouveaux arrivants, tutorat des stagiaires ;
• Participer aux travaux de service et institutionnels.
Organisation des soins :
• Planifier, organiser et réaliser les soins ;
• Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins ;
• Assurer des transmissions précises écrites et orales ;
• Maîtriser la dispensation des médicaments ;
• Assister le médecin aux soins spécifiques (intubation, pose de cathéters fibroscopie, trachéotomie.
Accueil et prise en charge des patients :
• Accueillir et informer le patient et sa famille de la vie hospitalière ;
• Gérer les entrées et sorties (dossier de soins, logiciel « clinicom ») ;
• Gérer le patient décédé et sa famille ;
• Collaborer avec lUnité de Coordination de Prélèvement de Greffes.
Gestion du matériel :
• Réaliser les commandes de médicaments, de dispositifs médicaux et de matériel stérile ;
• Contrôler les stocks ;
• Participer à la gestion des stupéfiants, des médicaments dérivés du sang ;
• Contrôler le chariot durgence.
Formation continue :
• Formations institutionnelles obligatoires ;
• Notions dinformatique ;
• Formations en lien avec la spécialité.
PARTICULARITES A LA FONCTION
• Aptitude à gérer le stress ;
• Aptitude à travailler la nuit.
• Travaille en binôme avec laide soignante.
COMPETENCES REQUISES
La formation : Diplôme détat infirmier
Formation obligatoire : AFGSU
Sécurité incendie
Sécurité transfusionnelle
Formations institutionnelles :
• Formation prise en charge des escarres
• Formation à la prise en charge de la douleur
Les qualités professionnelles requises :
Dynamisme, diplomatie, écoute, esprit déquipe, esprit dinitiative, calme, rigueur, conscience professionnelle, assiduité, disponibilité, dextérité, gestion de lagressivité, tolérance, aptitude à former, capacité dadaptation.
Pole : URAD
Site : Creil
Service : Réanimation / Unité de soins continus
Grade : Infirmièr(e) Diplômé(e) dEtat
IDENTIFICATION DU POSTE
Grade : Infirmièr(e) Diplômé(e) dEtat
Fonction : Infirmièr(e) en réanimation et en unité de soins continus
Liaisons hiérarchiques :
• Directeur des soins ;
• Cadre supérieur de santé / Cadre de pôle ;
• Cadre de santé,
Liaisons fonctionnelles :
• Médecins, chirurgiens,
• Secrétaires ;
• Psychologue ;
• Aides-soignants,
• Agents sanitaires hospitaliers ;
• Equipes dautres unités ;
• Services médico-techniques, sociaux, logistiques, techniques.
Présentation du Service :
12 lits de réanimation (patients dont les fonctions vitales sont atteintes, nécessitant une surveillance intensive et présentant un risque daggravation) et 6 lits de soins continus (patients souffrant de pathologies aigües instables, fragiles pour être transférés dans un service dhospitalisation classique).
Horaires de travail : 8h-20h ou 20h-8h
Effectif : 4 infirmiers de jour et 3 de nuit en réanimation, 2 infirmiers de jour et 1 de nuit en USC.
MISSIONS DU POSTE
Missions principales :
Participation à la prise en charge des patients en collaboration avec le corps médical dans le cadre du rôle propre et sur prescriptions (exercice de la profession / actes professionnels : articles R.4311-1 à R.4311615 et règles professionnelles / articles R.4312-1 à R.4312-49).
Missions permanentes :
Activités de soins :
• Savoir détecter les situations durgence et mettre en uvre les premiers gestes de survie ;
• Savoir utiliser les appareils de réanimation (monitorage, ventilation, matériel dépuration rénale, contre-pulsion, chariot durgence), sassurer de leur fonctionnalité ;
• Dispenser des soins sur prescription et/ou en fonction du rôle propre qui lui est dévolu, en collaboration avec laide-soignant, et sassurer le leur efficacité ;
• Répondre aux besoins des familles, les accompagner ;
• Formation des nouveaux arrivants, tutorat des stagiaires ;
• Participer aux travaux de service et institutionnels.
Organisation des soins :
• Planifier, organiser et réaliser les soins ;
• Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins ;
• Assurer des transmissions précises écrites et orales ;
• Maîtriser la dispensation des médicaments ;
• Assister le médecin aux soins spécifiques (intubation, pose de cathéters fibroscopie, trachéotomie.
Accueil et prise en charge des patients :
• Accueillir et informer le patient et sa famille de la vie hospitalière ;
• Gérer les entrées et sorties (dossier de soins, logiciel « clinicom ») ;
• Gérer le patient décédé et sa famille ;
• Collaborer avec lUnité de Coordination de Prélèvement de Greffes.
Gestion du matériel :
• Réaliser les commandes de médicaments, de dispositifs médicaux et de matériel stérile ;
• Contrôler les stocks ;
• Participer à la gestion des stupéfiants, des médicaments dérivés du sang ;
• Contrôler le chariot durgence.
Formation continue :
• Formations institutionnelles obligatoires ;
• Notions dinformatique ;
• Formations en lien avec la spécialité.
PARTICULARITES A LA FONCTION
• Aptitude à gérer le stress ;
• Aptitude à travailler la nuit.
• Travaille en binôme avec laide soignante.
COMPETENCES REQUISES
La formation : Diplôme détat infirmier
Formation obligatoire : AFGSU
Sécurité incendie
Sécurité transfusionnelle
Formations institutionnelles :
• Formation prise en charge des escarres
• Formation à la prise en charge de la douleur
Les qualités professionnelles requises :
Dynamisme, diplomatie, écoute, esprit déquipe, esprit dinitiative, calme, rigueur, conscience professionnelle, assiduité, disponibilité, dextérité, gestion de lagressivité, tolérance, aptitude à former, capacité dadaptation.
Les meilleures offres d'emploi sélectionnées pour vous