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Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un marketplace...
apartmentIpac Bachelor FactoryplaceFrance
L'école de commerce Ipac Bachelor Factory vous propose des offres en ligne pour le compte de ses entreprises partenaires. Aide à la réalisation d'une campagne de financement participatif pour financer l'impression du livre et la plateforme de formation en ligne. Stage chargé(e) de communication H/F....
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Chef de Projet Si H/F

apartmentMarine NationaleplaceTroyes (10)
sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Descriptif de l'institution : Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d'aéronefs ou de commandos...
apartmentMydigitalschoolplaceSainte-Maure (10)
My Digital School Vannes école spécialisée dans les métiers du digital, recherche un Chargé de projet en communication H/F en alternance. UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’apprentissage...
apartmentMydigitalschoolplaceSainte-Maure (10)
My Digital School Vannes, école des métiers du digital recherche pour une entreprise partenaire, un Chargé de Communication H/F en contrat d’apprentissage de 12 mois. Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir...
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My Digital School Vannes, école des métiers du digital recherche pour une entreprise partenaire, un(e) Chargé(e) de communication / Graphiste en contrat d’apprentissage de 12 mois. Dès septembre 2021, profitez des avantages d’un contrat...
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Chargé de communication en alternance h/f

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My Digital School Vannes, école des métiers du digital, du numérique et du multimédia du post Bac au Bac+5 recherche pour une entreprise partenaire un chargé de communication en alternance dans le cadre de la formation webmarketing Vannes...
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ALTERNANCE - Chargé(e) de projet RSE

apartmentChristian LouboutinplaceFrance
Ce poste vous permettra de compléter vos connaissances sur les grands enjeux RSE, de mettre en place opérationnellement la stratégie RSE de la Maison en étant en relation avec une multitude d'acteurs, dans un univers international et créatif. Aider à la mise en place d’outils de formation sur des th...
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Infirmier(e) 50% Pneumo, 50% SMR Onco hémato F/H

Troyes | emploi.fhf.fr |
Descriptif

MISSIONS:
Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins intra et extra hospitalier en lien avec leur projet de vie personnalisé.
Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire.
ACTIVITES:
Prendre en soins en binôme Ide/As le patient dans sa globalité : de son accueil à sa sortie comprise.

 •  Evaluer les besoins et les attentes du patient en réalisant les recueils de données informatisés afin d'adapter les soins quotidiens et élaborer le projet de soins personnalisé.
Participer aux soins d'hygiène et de confort.
 •  Evaluer et prendre en charge la douleur
 •  Contribuer à la mise en place et au suivi du Plan Personnalisé de Soins
 •  Instaurer avec le patient et les proches, une relation de confiance basée sur l'écoute active, l'empathie.
 •  Recueillir auprès des patients le nom de la personne de confiance qu'ils ont désigné.
 •  Utiliser et renseigner l'outil informatique :
DXCARE en temps réel (les mouvements, PM informatisées, prescriptions infirmières, transmissions ciblées, administration des médicaments, paramètres vitaux, poids taille, édition des étiquettes, les recueils de données (habitudes de vie, appareillage/évaluation de l'autonomie, Virginia Henderson, inter cure chimiothérapie, douleur, escarre, entrée, sortie)
Consulter les synthèses et les courriers médicaux et paramédicaux, WIN Assos, Win Kiné, macrocible dispositif d'annonce
Dx LAB
Outlook, Chimio, Blue Medi, Dx transpport, Cursus 3, GMAO
 •  Réaliser, appliquer les protocoles et procédures des unités de soins, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité dans les soins. Participer à leurs évaluations.
 •  Préparer et manipuler les Pompes auto contrôlées PCA antalgiques
 •  Assurer la gestion des médicaments stupéfiants
 •  Utiliser les voies veineuses centrales de type : chambres à cathéter implantables CIP PICC LINE
 •  Appliquer les recommandations lors de la manipulation des cytotoxiques
 •  Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention.
 •  Appliquer les bonnes pratiques transfusionnelles et les formalités administratives liées.
 •  Réaliser la toilette mortuaire et gérer les formalités de décès.
 •  Gérer les stocks de produits et de matériel, en collaboration avec l'intendante, suivi, contrôle et relance si besoin.
 •  S'inscrire dans une démarche qualité :
 •  réaliser la gestion et la maintenance du matériel, et en assurer la traçabilité.
 •  Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels et les étudiants IFSI et élèves des IFAS.
 •  Participer à la réflexion éthique
 •  Contribuer au développement de la recherche
 •  Participer aux projets médico soignants de l'unité et / ou du pôle et/ou institutionnel
 •  Participer aux réunions de service
Assister techniquement le médecin pour la réalisation des soins spécifiques : Pose de drain pleural, ponction pleurale, endoscopie bronchique en situation d'urgence, talcage pleural
 •  Participer à la prise en soin des patients pour les enregistrements du sommeil : polygraphie, polysomnographie, pneumotachographe, oxymétrie.
 •  Collaborer avec l'infirmière technicienne du sommeil
 •  utiliser les VNI (ventilation non invasive) et PPC (pression positive contrôlée) et éduquer des patients
 •  éduquer les patients sous traitement par inhalateur, oxygénothérapie, aérosolthérapie .
 •  Assurer l'accompagnement des patients en fin de vie
Profil recherché :
COMPETENCES REQUISES OU A ACQUERIR: Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

 •  Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
 •  Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
 •  Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
 •  Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
 •  Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
 •  Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
 •  Conduire un entretien d'aide
 •  Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
 •  Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
 •  Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
 •  Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions
 •  Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Communication et relation d'aide : Connaissances détaillées

Droit des patients : Connaissances générales
Gestes et postures- manutention Connaissances générales
Gestion du stress : Connaissances générales
Hygiène hospitalière : Connaissances détaillées
Démarche qualité : Connaissances détaillées
Pathologie et pharmacologie : En fonction du domaine
Méthodologie d'analyse de situation : Connaissances détaillées
QUALITES REQUISES: Motivation pour la prise en soins spécifique des patients accueillis dans le pôle

 •  Aptitudes relationnelles : Ouverture et à l'écoute des autres, calme, empathique, respectueuse.
 •  Capacités d'adaptation
 •  Maitrise de soi : gestion du stress
 •  Capacité organisationnelle et rigueur
 •  Respecter les droits et les devoirs des agents de la fonction publique hospitalière