Gestionnaire de paie (f/h)
Chez Expectra, nous accompagnons les profils cadres et agents de maîtrise dans leur recherche d'emploi... Mais pas seulement ! Nous vous aidons à vous réinventer tout au long de votre vie professionnelle et à atteindre vos objectifs les plus ambitieux !
Travailler avec nous, c'est découvrir l'excellence en Comptabilité & Finance. Notre client, implanté à FECAMP, recherche un expert des activités juridiques et comptables pour rejoindre son équipe.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est faire le choix d'une entreprise qui place les valeurs humaines au cœur de son activité, qui privilégie le bien-être de ses salariés et qui offre une stabilité certaine. Prêt(e) à concrétiser une carrière en tant que Gestionnaire de Paie (F/H) dans un environnement stimulant ?
Rejoignez une équipe de 4 collaborateurs dans le pôle Social pour assumer des responsabilités d'importance en matière de gestion salariale pour une variété de TPE/PME exploitant sous diverses conventions collectives. Vos principales responsabilités comprendront :
• La réalisation des bulletins de paie et des déclarations sociales associées
• La gestion de l'administration du personnel, déclarations d'embauche, contrats de travail, attestations et soldes de tout compte
• L'accompagnement de nos clients dans leurs problématiques RH
• L'intervention sur des missions exceptionnelles, telles que les procédures de rupture de contrat ou l'audit social
• Le travail en collaboration étroite avec nos référents et partenaires en droit du travail.
Découvrez cette offre alléchante :
• Contrat: CDI
• Salaire: 28000 euros /an
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) doté(e) de 3 ans d'expérience minimum et capable de gérer un portefeuille de clients diversifiés tout en assurant la gestion sociale et l'administration du personnel de ces derniers.
• Fort d'une solide compétence en réalisation de bulletins de paie et de déclarations sociales
• Expertise en administration du personnel incluant les déclarations d'embauche, contrats de travail, attestations et soldes de tout compte
• Capacité à conseiller les clients dans leurs problématiques RH et à intervenir dans des missions exceptionnelles
• Habilité à travailler en équipe avec d'autres professionnels du droit du travail
• Détenteur d'un diplôme en Gestion des Ressources humaines ou équivalent.
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Travailler avec nous, c'est découvrir l'excellence en Comptabilité & Finance. Notre client, implanté à FECAMP, recherche un expert des activités juridiques et comptables pour rejoindre son équipe.
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• La gestion de l'administration du personnel, déclarations d'embauche, contrats de travail, attestations et soldes de tout compte
• L'accompagnement de nos clients dans leurs problématiques RH
• L'intervention sur des missions exceptionnelles, telles que les procédures de rupture de contrat ou l'audit social
• Le travail en collaboration étroite avec nos référents et partenaires en droit du travail.
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