Page PersonnelLe Tholonet (13), 27 km de Marseille (13)
Poste très polyvalent sur le terrain
• Société d'ingénierie
À propos de notre clientDans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un RRH pour une mission d'intérim de 7 moi,s dans une société d'ingénierie au Tholonet.
Description du posteVos...
VILLE DE PEILLEProvence-Alpes-Côte d'Azur
Recrute </p><p><strong>Un Gestionnaire des Ressources Humaines (h/f) </strong></p><p>MISSIONS ; <br />- Gestion de la politique de rémunération et de la paie<br />- Suivi des emplois, des évol...
VILLE D'AIX EN PROVENCEAix-en-Provence
Piloter la mise en œuvre de la politique RH dans un contexte de transformation, de modernisation et de partage de la fonction RH auprès des Métiers et Directions opérationnelles</li><li>Etre force de proposition et accompagner l’&e...
VILLE D'AIX EN PROVENCEAix-en-Provence
Au sein de la Direction Carrières Rémunération et du service Carrières, sous l’autorité du chef de service, le/la gestionnaire RH carrières assure la gestion des carrières des agents de la ville et les tâ...
PAGE PERSONNEL IDFMeyreuil (13), 23 km de Marseille (13)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un RRH pour une mission d'intérim de 7 moi,s dans une société d'ingénierie au Tholonet. Vos missions : Recrutement sur un périmètre de la société : - Prendre charge l'ensemble...
Région Sud Provence-Alpes-Côte d’AzurBouches-du-Rhône (13)
des consignes de l’autorité fonctionnelle ; - Assurer le relai avec l’institution régionale, notamment ses cadres référents (coordonnateur, RRH) sur tout sujet relevant de son domaine de compétence /champ d’intervention.
Maintenance des bâtiments :
• Mettre...
DIX HUIT - 18Aix-en-Provence (13), 26 km de Marseille (13)
de notre futur/e RRH la mise en place d’une stratégie recrutement et d’outils différenciants afin dattirer les candidats sur des postes pénuriques.
Mettre en place et Assurer les relations avec les organismes extérieurs de recrutement.
Gérer le Plan...
Aix-Marseille UniversitéAix-en-Provence (13), 26 km de Marseille (13)
collaborent entre eux en réseaux dans un esprit de mutualisation des données et d’harmonisation des pratiques en lien étroit et permanent avec les équipes du pôle développement RH en central.
Missions et activités principales:
En tant que RRH référent...
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GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)
Marseille (13) | www.expectra.fr |
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire RH et Paie (F/H). Vous rédigez les contrats de travail et les avenants dans le respect de la réglementation applicable et des procédures internes.
Vous suivez les renouvellements de contrats et périodes d'essai.
Vous gérez l'organisation et le suivi des visites médicales.
Vous gérez l'absentéisme : suivi des congés et absences diverses, DSN événementielles, maintien de salaire, subrogation, IJSS, dossiers de prévoyance.
• Vous réalisez en collaboration avec la RRH et sous sa supervision la paie d'environ 100 à 200 salariés : créer les dossiers salariés dans le logiciel de paie Sage 100, saisir les éléments variables de paie, préparer les soldes de tout compte, contrôler les bulletins de paie, établir les DSN, effectuer l'archivage digital et papier
Vous apportez votre conseil auprès des opérationnels en matière RH.
Vous répondez aux questions des collaborateurs.
Vous collaborez en fonction du besoin de la RRH aux autres missions du service (recrutement, intégration, formation, gestion des litiges, santé au travail et prévention, indicateurs RH, etc.)
Ce poste, basé à MARSEILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement de congé maladie de longue durée.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines / Paie, vous justifiez d'une expérience de 2 années d'expérience sur des fonctions similaires.
Vous maîtrisez les techniques de paie et avez de bonnes notions en droit du travail.
Vous êtes capable de réaliser un travail de qualité en respectant les délais.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance de Sage est indispensable.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire RH et Paie (F/H). Vous rédigez les contrats de travail et les avenants dans le respect de la réglementation applicable et des procédures internes.
Vous suivez les renouvellements de contrats et périodes d'essai.
Vous gérez l'organisation et le suivi des visites médicales.
Vous gérez l'absentéisme : suivi des congés et absences diverses, DSN événementielles, maintien de salaire, subrogation, IJSS, dossiers de prévoyance.
• Vous réalisez en collaboration avec la RRH et sous sa supervision la paie d'environ 100 à 200 salariés : créer les dossiers salariés dans le logiciel de paie Sage 100, saisir les éléments variables de paie, préparer les soldes de tout compte, contrôler les bulletins de paie, établir les DSN, effectuer l'archivage digital et papier
Vous apportez votre conseil auprès des opérationnels en matière RH.
Vous répondez aux questions des collaborateurs.
Vous collaborez en fonction du besoin de la RRH aux autres missions du service (recrutement, intégration, formation, gestion des litiges, santé au travail et prévention, indicateurs RH, etc.)
Ce poste, basé à MARSEILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement de congé maladie de longue durée.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines / Paie, vous justifiez d'une expérience de 2 années d'expérience sur des fonctions similaires.
Vous maîtrisez les techniques de paie et avez de bonnes notions en droit du travail.
Vous êtes capable de réaliser un travail de qualité en respectant les délais.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance de Sage est indispensable.