SAMSIC MEDICALSaint-Laurent-de-Chamousset (69)
les défis de ce poste.
Les qualités et compétences attendues pour ce rôle sont les suivantes :
• Compétence en anatomie et physiologie
• Aptitude à évaluer et à diagnostiquer des problèmes de santé
• Compétences en communication et en écoute Informations...
PigierLyon
Création de supports de communication : Plaquettes, affiches. ...
PigierLyon
Notre entreprise partenaire, spécialisée dans l'événementiel, recherche un assistant communication en alternance pour septembre 2024. Vous préparez un BTS communication en alternance (Bac+2). ...
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PigierLyon (69)
de frais
• Commande de fournitures
Tâches de communication :
• Support sur des gros événements sur le site
• Gestion de la communication interne au sein de léquipe
• Circulation des informations de la hiérarchie
Tâches potentielles de ressources humaines...
iscod alternanceGleizé
Community Manager en contrat d'apprentissage. ...
LeboncoinDécines-Charpieu (69)
RésuméRESPONSABLE SECURITE ET SANTE AU TRAVAIL - H/F, 69150 Décines Charpieu, CDI, Temps plein.Secteur : Commerce & distributionFonction : Administration / Services générauxSalaire : 35 000 à 40 000 € par anEntreprise...
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LeboncoinLyon (69)
culturels, sociaux ou de santé. Enfin, les œuvres sont mises aux enchères au mois de décembre afin de lever des fonds permettant d’aider des associations militantes œuvrant pour la lutte contre le cancer du sein.Sous la responsabilité de la directrice...
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Cadre de santé de nuit - H/F
ARHM - CH Saint Jean de Dieu | Lyon | CDD | www.emploisoignant.com |
Vous souhaitez vous investir dans une Fondation reconnue d'utilité publique ? La Fondation ARHM s'engage pour la déstigmatisation de la maladie mentale et du handicap et agit pour l'inclusion dans la Cité.
Dans le cadre d'un remplacement, la fondation recherche un.e cadre de santé de nuit :
Sous la responsabilité du cadre supérieur de santé et en collaboration avec les cadres de santé et les médecins responsables des unités référencées, il manage les équipes et organise le fonctionnement des unités afin d'assurer une prise en charge de qualité du patient dans le respect du secret professionnel, de discrétion, de déontologie et des règles institutionnelles.
Missions principales :
• l'organisation et la continuité des soins de jour et de nuit,
• l'affectation, la planification, la gestion des temps de travail du personnel de nuit des unités qui lui sont référencées et de celles des autres unités en absence de leurs encadrants en concertation avec ces derniers et en collaboration avec la gestionnaire de planning.
• Il assure la permanence de l'encadrement à partir de 17h quand il est posté en journée.
Missions spécifiques :
• Contribution à la mise en oeuvre du projet de soins, l'organisation de la continuité des activités de l'unité de jour comme de nuit et en assure le suivi et l'évaluation.
-Animation ou co-animation de réunions des personnels de jour et de nuit avec l'encadrement de jour.
• Participation à des missions et des groupes de travail transversaux
• Veille à la sécurité des personnes (patients et professionnels) et des biens institutionnels
• Etre en appui aux équipes en situation de difficulté notamment par la réponse aux alarmes déclenchées (PTI, incendie)
• Gestion des moyens matériels pouvant être utilisés la nuit : Stock des médicaments, matériels d'urgence, DSA ...
• Gestion de la communication et de l'information en interne et en externe
• Conduite et diffusion de démarches participatives d'amélioration continue de la qualité et de l'organisation
• Evaluation des compétences des nouveaux embauchés et des stagiaires
• Veille sur l'évolution des métiers de soins (ASD, infirmiers, cadres ...), diffusion et information auprès des équipes
• Identification des besoins en formation, suivi et évaluation.
Ces missions impliquent de :
• Travailler sur plusieurs secteurs avec des liens hiérarchiques et fonctionnels
• Travailler de nuit et en journée (réunion jour/nuit)
• Participer aux réunions des pôles et réunions institutionnelles (1 fois par trimestre)
• Etre en lien avec les partenaires externes notamment les services d'urgences, autres établissements psychiatriques, ambulances
• Etre en lien avec les différentes astreintes de l'établissement, l'interne, les prestataires internes de service (blanchisserie, informatique, services techniques ...), la pharmacie.
Département du lieu de travail : 69
Ville : Lyon
• Etre titulaire du diplôme de cadre de santé ou équivalence
• Utiliser les outils de gestion des temps et des plannings
• Capacités à traiter et résoudre les situations conflictuelles
• Capacités à se positionner et à soutenir un message institutionnel.
Conditions de travail :
• Contrat : CDD de 2 mois à temps plein (prise de poste envisagée dès que possible)
• Rémunération selon la CCN51 avec 100% de reprise d'ancienneté
Lieu de travail : Hôpital Saint Jean de Dieu
290 route de Vienne - LYON 8
Dans le cadre d'un remplacement, la fondation recherche un.e cadre de santé de nuit :
Sous la responsabilité du cadre supérieur de santé et en collaboration avec les cadres de santé et les médecins responsables des unités référencées, il manage les équipes et organise le fonctionnement des unités afin d'assurer une prise en charge de qualité du patient dans le respect du secret professionnel, de discrétion, de déontologie et des règles institutionnelles.
Missions principales :
• l'organisation et la continuité des soins de jour et de nuit,
• l'affectation, la planification, la gestion des temps de travail du personnel de nuit des unités qui lui sont référencées et de celles des autres unités en absence de leurs encadrants en concertation avec ces derniers et en collaboration avec la gestionnaire de planning.
• Il assure la permanence de l'encadrement à partir de 17h quand il est posté en journée.
Missions spécifiques :
• Contribution à la mise en oeuvre du projet de soins, l'organisation de la continuité des activités de l'unité de jour comme de nuit et en assure le suivi et l'évaluation.
-Animation ou co-animation de réunions des personnels de jour et de nuit avec l'encadrement de jour.
• Participation à des missions et des groupes de travail transversaux
• Veille à la sécurité des personnes (patients et professionnels) et des biens institutionnels
• Etre en appui aux équipes en situation de difficulté notamment par la réponse aux alarmes déclenchées (PTI, incendie)
• Gestion des moyens matériels pouvant être utilisés la nuit : Stock des médicaments, matériels d'urgence, DSA ...
• Gestion de la communication et de l'information en interne et en externe
• Conduite et diffusion de démarches participatives d'amélioration continue de la qualité et de l'organisation
• Evaluation des compétences des nouveaux embauchés et des stagiaires
• Veille sur l'évolution des métiers de soins (ASD, infirmiers, cadres ...), diffusion et information auprès des équipes
• Identification des besoins en formation, suivi et évaluation.
Ces missions impliquent de :
• Travailler sur plusieurs secteurs avec des liens hiérarchiques et fonctionnels
• Travailler de nuit et en journée (réunion jour/nuit)
• Participer aux réunions des pôles et réunions institutionnelles (1 fois par trimestre)
• Etre en lien avec les partenaires externes notamment les services d'urgences, autres établissements psychiatriques, ambulances
• Etre en lien avec les différentes astreintes de l'établissement, l'interne, les prestataires internes de service (blanchisserie, informatique, services techniques ...), la pharmacie.
Département du lieu de travail : 69
Ville : Lyon
• Etre titulaire du diplôme de cadre de santé ou équivalence
• Utiliser les outils de gestion des temps et des plannings
• Capacités à traiter et résoudre les situations conflictuelles
• Capacités à se positionner et à soutenir un message institutionnel.
Conditions de travail :
• Contrat : CDD de 2 mois à temps plein (prise de poste envisagée dès que possible)
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Lieu de travail : Hôpital Saint Jean de Dieu
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