MBwayParis
Sous la tutelle de la Responsable Métiers et Développement des Compétences, vous aurez l'opportunité de gérer et d'animer la communauté d'alternants, en assurant le suivi de leurs formations et en développant des relations stratégiques avec les écoles et les tuteurs.
Mettez en place et suivez un pro...
ANCT / AGENCE NATIONALE DE LA COHESION DES TERRITOIRESParis (75), 6 km de Levallois-Perret (92)
que la gestion administrative, logistique et financière des formations : Maîtrise
Formaliser, valoriser et conduire un projet de formation : Maîtrise
Conduire un entretien de conseil en formation/mobilité : Maîtrise
Rédiger un cahier des charges (en vue...
LeboncoinPuteaux (92), 4 km de Levallois-Perret (92)
RésuméAlternance Chargé logistique/déploiement de formation - Puteaux (F/H), 92800 Puteaux, alternance, Temps plein.Fonction : Logistique - DistributionEntreprise : ISCODDescription du posteL’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning...
LeboncoinLevallois-Perret (92)
RésuméAlternance Chargé(e) de projet RSE - Levallois-Perret (F/H), 92300 Levallois Perret, alternance, Temps plein.Fonction : Marketing - CommunicationEntreprise : ISCODDescription du posteL’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning...
ABILWAYSParis (75), 6 km de Levallois-Perret (92)
en réponse au cahier des charges,
• Réaliser de la ré-ingenierie de parcours et favoriser la réplicabilité des projets,
• Recruter les intervenants en collaboration avec les Chefs de produits,
• Participer aux soutenances et à la finalisation des projets...
SYSTRAParis (75), 6 km de Levallois-Perret (92)
plus de la moitié à l’étranger, SYSTRA est un leader incontesté dans son secteur.
Le groupe SYSTRA revisite la formation à la gestion de projet afin d’accompagner la croissance de lentreprise.
Une fois élaboré, le programme de formation sera mis...
PwC FranceNeuilly-sur-Seine (92), 2 km de Levallois-Perret (92)
rendez-vous dans la rubriqueBeWell, Work Wellde cette page.
Family Care
Accompagnernos collaborateurs dans leur projet de parentalité et dans les situations difficiles. Pour en savoir plus sur notre programme, rendez-vous dans la rubriqueFamily Carede...
Institut CurieParis (75), 6 km de Levallois-Perret (92)
de recherche et de lutte contre le cancer et devenez Chargé(e) de Formation au sein de la Direction des Ressources Humaines.
A l’Institut Curie,votre activité au quotidienconsistera à :
• Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences et identifier...
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Alternance Chargé des Ressources Humaines - Levallois-Perret H/F
ISCOD | Levallois-Perret | Stage/Alternance | Temps Plein | www.pmejob.fr |
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader mondial spécialisée dans la création de campagnes publicitaires percutantes, un Chargé des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
L'alternance ISCOD, c?est une formation diplômante reconnue par l'Etat et gratuite pour l'étudiant(e), alliée à une expérience en entreprise rémunérée .
Missions :
Le Groupe avait en 2023, un taux de transformation en CDD/CDI de 70% de ses stagiaires-alternants. Le bien-être et la montée en compétences de cette population sont des enjeux stratégiques prioritaires pour notre Groupe.A ce titre, votre poste aura une place centrale dans la stratégie RH globale. Vos missions seront les suivantes :En autonomie sur une population de stagiaires (50/an) et d'alternants (100/an) ? 95% :Piloter la gestion administrative des embauches (en lien avec les HRBPS et l'équipe paie) :
Pré-embauche : (envoi des promesses d'embauche et création du dossier dans le système d'onboarding, rédaction des documents contractuels en collaboration avec les écoles et les étudiants)
Post-embauche : (remise des contrats, saisie des plannings dans le SIRH, dépôt des contrats auprès des OPCO et suivi des prises en charge)
Déployer le programme d'intégration spécifique aux stagiaires et alternants (entretien de suivi 2 fois par an et par étudiant, animation de la session d'intégration)
Être l'interlocuteur privilégié pour toutes les questions de cette population et de leurs managers, veillez à leur bien-être et à leur montée en compétences
Animer la communauté des stagiaires et alternants, les « Padawans »Participation à la Campagne de recrutement des alternants / 5%
Sourcing et préqualification téléphonique, participation aux forums écoles.
A ces missions pourront s?ajouter de nouveaux projets en fonction de l'autonomie de l'alternant et de l'actualité au sein de l'équipe RH.
Profil : Vous êtes rigoureux.se, autonome, organisé et proactifVous avez une excellente communication orale et écrite
Vous êtes réactif et avez le sens des responsabilités
Vous êtes agile et doté d'une bonne capacité d'adaptation
Une bonne connaissance de la suite Microsoft Office et notamment de PowerPoint et d'ExcelVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste situé à Levallois (92)
Rémunération selon niveau d'études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader mondial spécialisée dans la création de campagnes publicitaires percutantes, un Chargé des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
L'alternance ISCOD, c?est une formation diplômante reconnue par l'Etat et gratuite pour l'étudiant(e), alliée à une expérience en entreprise rémunérée .
Missions :
Le Groupe avait en 2023, un taux de transformation en CDD/CDI de 70% de ses stagiaires-alternants. Le bien-être et la montée en compétences de cette population sont des enjeux stratégiques prioritaires pour notre Groupe.A ce titre, votre poste aura une place centrale dans la stratégie RH globale. Vos missions seront les suivantes :En autonomie sur une population de stagiaires (50/an) et d'alternants (100/an) ? 95% :Piloter la gestion administrative des embauches (en lien avec les HRBPS et l'équipe paie) :
Pré-embauche : (envoi des promesses d'embauche et création du dossier dans le système d'onboarding, rédaction des documents contractuels en collaboration avec les écoles et les étudiants)
Post-embauche : (remise des contrats, saisie des plannings dans le SIRH, dépôt des contrats auprès des OPCO et suivi des prises en charge)
Déployer le programme d'intégration spécifique aux stagiaires et alternants (entretien de suivi 2 fois par an et par étudiant, animation de la session d'intégration)
Être l'interlocuteur privilégié pour toutes les questions de cette population et de leurs managers, veillez à leur bien-être et à leur montée en compétences
Animer la communauté des stagiaires et alternants, les « Padawans »Participation à la Campagne de recrutement des alternants / 5%
Sourcing et préqualification téléphonique, participation aux forums écoles.
A ces missions pourront s?ajouter de nouveaux projets en fonction de l'autonomie de l'alternant et de l'actualité au sein de l'équipe RH.
Profil : Vous êtes rigoureux.se, autonome, organisé et proactifVous avez une excellente communication orale et écrite
Vous êtes réactif et avez le sens des responsabilités
Vous êtes agile et doté d'une bonne capacité d'adaptation
Une bonne connaissance de la suite Microsoft Office et notamment de PowerPoint et d'ExcelVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste situé à Levallois (92)
Rémunération selon niveau d'études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
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