Rentokil InitialHoulgate
Assurer les opérations de tris - Assurer la mise sur cintres automatisée des articles- Contrôle visuel des articles avant expédition- Appliquer les consignes qualité, sécurité et hygiène au poste de travail- Préparer et assurer la propret...
Rentokil InitialCarpiquet
Chez Initial, nous accompagnons depuis 1923 nos clients qui souhaitent externaliser la gestion de leurs vêtements de travail et de l’hygiène pour gagner en productivité, en sécurité et en traçabilité. ...
Izi solutions GROUPE EDFFrance
Principales caractéristiques de l'offre d'emploi.Qualité / Santé sécurité / Environnement.Au sein de la direction travaux et intégré au service qualité, vous avez pour mission principale de suivre la politique, sur les travaux relevant plus spécifiquement de l'activité Isolation Thermique par l'Exté...
Izi confort GROUPE EDFCaen
De formation Bac Professionnel "TMSEC " ou équivalent, vous possédez une expérience dans la maintenance des énergies et plus particulièrement sur des appareils de chauffe de type chaudière. Avec près de 1 100 collaborateurs présents partout en France, IZI confort réalise plus de 800 000 intervention...
Randstad Claye SouillyHérouville-Saint-Clair (14)
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En tant que candidat passionné par la chimie et/ou la pétrochimie, rejoignez...
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Chargé d'Affaire (conception) H/F
RECRUTEUR NORMAND | Caen | CDI | Temps Plein | 40 000 € - 50 000 €/an | www.pmejob.fr |
Vous avez envie de changement - Nous vous proposons de rejoindre une société reconnue pour son travail de qualité, son bon vivre ensemble et qui continue de croître à travers des projets en phase avec le marché et les attentes de ses clients.
• Est-ce que vous souhaitez travailler dans un univers technique au sein d'une industrie leader dans les projets sur-mesure -
• Est-ce que vous souhaitez être en relation avec les clients et apporter un support technique -
• Est-ce que vous souhaitez contribuer au développement commercial, à la négociation, la rédaction des contrats ainsi qu'à la rédaction du cahier des charges -
• Profil Recherché :
Notre client, dans le cadre de sa forte croissance reconnue, recrute un Chargé d'Affaires F/H
• Activité : machine spéciale
• Lieux : siège (usine et bureau)
• Rattachement : N+1 Responsable Conversion et Amélioration, N+2 Direction Technique, N+3 Direction
• Contexte : création de poste, business en croissance
• Rémunération : rémunération fixe 38/45k + primes + avantages financiers et en nature (13ème mois, intéressements et participation, CE, ticket restaurant, télétravail')
• Quelques Informations Concernant Notre Partenaire :
• Société réputée pour son savoir-faire et sa solidité financière (plusieurs dizaines d'années)
• Projets industriels sur-mesure, de quelques centaines de milliers et plusieurs millions d'euros
• Secteurs d'intervention : pharmaceutique, chimie fine, cosmétique, agroalimentaire
• Croissance seine et régulière, bon climat social, faible turnover
• Évolutions possibles : expertise, managériale, transverse
• Périmètre d'intervention : monde
Le poste :
• Quelles sont les compétences nécessaires ?
• Analyser les besoins du client
• Répondre aux appels d'offres
• Négocier avec les clients
• Suivre et coordonner les opérations
• Coordonner les études techniques et les études de prix
• Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels
• Assister les clients
• Assurer le transfert du dossier aux équipes projet
• Pratiquer l'anglais
• Conduire et gérer un projet
• Connaissance technique
Profil recherché :
• Description du Profil :
• Ce poste convient à un individu ayant une expérience significative dans la réalisation de machines ou de processus, une maîtrise des outils de dessin technique et une capacité à interagir efficacement avec les clients et les équipes internes.
• Processus de Recrutement :
Nous valorisons votre temps et votre engagement dans le processus de recrutement. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :
• Qualification et échange : Une première discussion de 10 à 30 minutes pour aligner vos aspirations avec les besoins de l'entreprise
• Entretien et coaching par un recruteur spécialisé : Un entretien approfondi de 1 à 2 heures pour évaluer votre adéquation avec le poste et vous fournir des conseils pour réussir
• Entretien avec le N+1 et visite du site : Une rencontre de 1 à 2 heures pour vérifier l'adéquation de vos objectifs avec le poste et l'équipe
• Dernier entretien sur site avec le N+2 et la Direction des Ressources Humaines : Une discussion de 1 à 2 heures pour finaliser les détails et négocier les aspects contractuels
• Est-ce que vous souhaitez travailler dans un univers technique au sein d'une industrie leader dans les projets sur-mesure -
• Est-ce que vous souhaitez être en relation avec les clients et apporter un support technique -
• Est-ce que vous souhaitez contribuer au développement commercial, à la négociation, la rédaction des contrats ainsi qu'à la rédaction du cahier des charges -
• Profil Recherché :
Notre client, dans le cadre de sa forte croissance reconnue, recrute un Chargé d'Affaires F/H
• Activité : machine spéciale
• Lieux : siège (usine et bureau)
• Rattachement : N+1 Responsable Conversion et Amélioration, N+2 Direction Technique, N+3 Direction
• Contexte : création de poste, business en croissance
• Rémunération : rémunération fixe 38/45k + primes + avantages financiers et en nature (13ème mois, intéressements et participation, CE, ticket restaurant, télétravail')
• Quelques Informations Concernant Notre Partenaire :
• Société réputée pour son savoir-faire et sa solidité financière (plusieurs dizaines d'années)
• Projets industriels sur-mesure, de quelques centaines de milliers et plusieurs millions d'euros
• Secteurs d'intervention : pharmaceutique, chimie fine, cosmétique, agroalimentaire
• Croissance seine et régulière, bon climat social, faible turnover
• Évolutions possibles : expertise, managériale, transverse
• Périmètre d'intervention : monde
Le poste :
• Quelles sont les compétences nécessaires ?
• Analyser les besoins du client
• Répondre aux appels d'offres
• Négocier avec les clients
• Suivre et coordonner les opérations
• Coordonner les études techniques et les études de prix
• Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels
• Assister les clients
• Assurer le transfert du dossier aux équipes projet
• Pratiquer l'anglais
• Conduire et gérer un projet
• Connaissance technique
Profil recherché :
• Description du Profil :
• Ce poste convient à un individu ayant une expérience significative dans la réalisation de machines ou de processus, une maîtrise des outils de dessin technique et une capacité à interagir efficacement avec les clients et les équipes internes.
• Processus de Recrutement :
Nous valorisons votre temps et votre engagement dans le processus de recrutement. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :
• Qualification et échange : Une première discussion de 10 à 30 minutes pour aligner vos aspirations avec les besoins de l'entreprise
• Entretien et coaching par un recruteur spécialisé : Un entretien approfondi de 1 à 2 heures pour évaluer votre adéquation avec le poste et vous fournir des conseils pour réussir
• Entretien avec le N+1 et visite du site : Une rencontre de 1 à 2 heures pour vérifier l'adéquation de vos objectifs avec le poste et l'équipe
• Dernier entretien sur site avec le N+2 et la Direction des Ressources Humaines : Une discussion de 1 à 2 heures pour finaliser les détails et négocier les aspects contractuels
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