PigierLyon (69), 11 km de Saint-Priest (69)
MISSION
S :
• Gestion en autonomie d’une partie des besoins de l’équipe
• Gestion du plan de formation
• Support à des activités de recrutement, gestion des talents et marque employeur, comme recrutement des postes de stage et/ou alternance...
SYTRAL MOBILITESLyon
ACTIVITÉS PRINCIPALES<br />1- Suivre au quotidien la mise en oeuvre des projets de réorganisation au sein de KEOLIS Lyon d’ici au 1er janvier 2025 pour préfigurer l’organisation allotie,<br />- Suivre des transferts d’effecti...
SYTRAL MOBILITESLyon (69), 11 km de Saint-Priest (69)
les variations quantitatives d’effectifs et de charges, - Connaissance de règles de paie et capacité à évaluer les impacts des évolutions de celles-ci sur les charges de personnel, - Maîtrise des outils informatiques (conception d'outils de gestion RH...
iscod alternanceLyon
Rattaché à la responsable d'agence, vos missions seront principales seront d'être en mesure de sélectionner des auxiliaires de vie donc : tri des candidatures, entretien. Vous devrez également assurer la relation avec les prescripteurs en lien avec la formation et l’emploi à l’échelle du secteur d’a...
iscod alternanceLyon
Prendre en charge le processus de recrutement des ingénieurs de A à Z. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un. Chargé de recrutement en contrat d'apprentissage. Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
...
LeboncoinLyon (69), 11 km de Saint-Priest (69)
RésuméAlternance Chargé de recrutement et RH - Lyon (F/H), 69001 Lyon, alternance, Temps plein.Fonction : Ressources HumainesEntreprise : ISCODDescription du posteL’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche...
CAROLE DEHAYS RESSOURCES HUMAINESCorbas (69), 5 km de Saint-Priest (69)
sites :
Vos missions :
RH (30%) :
-Gestion des candidatures;
• Gérer les documents administratifs des intérimaires;
• En soutien sur différentes missions RH;
Qualité sécurité environnement (70%) :
• Concevoir des outils spécifiques( imprimés...
ABMI FranceVaulx-en-Velin (69), 10 km de Saint-Priest (69)
Nous nous construisonsen même temps que vous progressez.
Votre avenir commence ici!
Nous recherchons un Stagiaire chargé(e) de formation RH H/F
Ce poste est à pourvoir dans la localisation de Vaulx en Velin.
MISSIONS PRINCIPALES
• Effectuer la mise en œuvre...
Recevez les offres par email !
Recevez toutes les nouvelles offres d'emploi pour : Chargé de Gestion RH à Saint-Priest (69)
Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.
Conseiller Bancaire Vivier Réseau H/F
Crédit Agricole Sud Rhône Alpes | Saint-Priest | CDI | www.linkfinance.fr |
Tout Commence Ici… à Sud Rhône-Alpes !
Intégrer la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes, c'est travailler au sein d'équipes unies et dynamiques au service de leurs clients et territoires.
Présente sur les départements de l'Ardèche, la Drôme, l'Isère et une partie du Rhône, la Caisse offre de nombreuses opportunités proches de chez vous.
Dans la limite d'une heure autour de votre lieu d'affectation , vous serez amené à travailler au sein de plusieurs agences du bassin d'emploi.
Vous êtes en soutien des équipes en place en cas d'absences de moyenne ou longue durée.
Quelles seront les missions qui vous seront confiées ?
Le Conseiller prend en charge et oriente les Clients et Prospects, tous canaux de contact (physique, téléphonique et mail), dans une logique de satisfaction clients et en lien avec la stratégie commerciale de la Caisse Régionale.
Il commercialise l'ensemble des produits de 1er niveau (épargne bancaire, moyens de paiement, assurances…) et assure la gestion des valeurs.
Client (Commercial et Gestion accueil)
Accueillir et prendre en charge des clients et prospects tous canaux, diagnostiquer leurs besoins, répondre aux objections, planifier et qualifier les RDV
Contribuer à l'activité commerciale de l'agence : Commercialiser l'ensemble des produits de 1er niveau
Etre en capacité de faire des rebonds commerciaux
S'assurer de l'enrichissement et de l'actualisation des données clients (coordonnées, revenus, patrimoine, évènements, …)
Assurer le traitement des motifs de conseil confiés par l'équipe
Maîtriser et promouvoir les différents canaux disponibles pour la relation client
Contribuer à la gestion des risques
Participer au Pool Joignabilité, ainsi qu'au traitement des mails entrants Agence
Organiser et gérer l'espace commercial (actualisation des supports de communication agence : affichage commercial et règlementaire)
Administratif et Réglementaire
Maîtriser et appliquer les dispositifs règlementaires
Assurer le SAV (demande d'informations, traitement des réclamations, …) dans le respect des engagements de qualité
Assurer les suivis réglementaires (Conformité des Entrées en Relation, LEP, stocks chéquiers, contrôles scopes, Connaissance Client (KYC), …)
Assurer la gestion des valeurs (distributeurs, consignes, devises, transport de fonds, …), dans le respect des consignes de sécurité
Respecter les délégations et les processus internes
Quels profils recherchons-nous ?
Vous possédez un Bac +2 ou Bac +3
Vous détenez une véritable aisance relationnelle : empathie, écoute et sens de la communication
Vous avez le goût du challenge et une forte appétence commerciale : le service client constitue un élément essentiel pour vous
Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne connaissance des outils digitaux
Vous appréciez travailler en équipe
Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein d'un groupe reconnu
Vous ne répondez pas à tous les critères mais vous êtes motivés et pensez avoir le potentiel ? Votre profil nous intéresse : un parcours professionnel se construit dans la diversité des expériences.
La formation étant une étape indispensable à une bonne prise de poste, nous vous accompagnons dès votre arrivée et ce, tout au long de votre carrière au travers de nos parcours internes (pépinières, parcours diplômants…).
Pour quelles trajectoires professionnelles ?
Parce que nous croyons en la mobilité interne de nos collaborateurs, vous aurez la possibilité d'évoluer sur un large éventail de métiers d'expertise et/ou de management.
Vous serez de ce fait les principaux acteurs de votre parcours professionnel.
Quelle suite pour votre candidature ?
Entretien RH : Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous inviterons à un entretien vidéo pour nous permettre de mieux vous connaitre et échanger sur les opportunités.
Entretien Manager : Parce qu'il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l'équipe que vous êtes susceptible d'intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RH.
On a tous une belle histoire à écrire.
Venez découvrir la vôtre dans l'une de nos agences !
Intégrer la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes, c'est travailler au sein d'équipes unies et dynamiques au service de leurs clients et territoires.
Présente sur les départements de l'Ardèche, la Drôme, l'Isère et une partie du Rhône, la Caisse offre de nombreuses opportunités proches de chez vous.
Dans la limite d'une heure autour de votre lieu d'affectation , vous serez amené à travailler au sein de plusieurs agences du bassin d'emploi.
Vous êtes en soutien des équipes en place en cas d'absences de moyenne ou longue durée.
Quelles seront les missions qui vous seront confiées ?
Le Conseiller prend en charge et oriente les Clients et Prospects, tous canaux de contact (physique, téléphonique et mail), dans une logique de satisfaction clients et en lien avec la stratégie commerciale de la Caisse Régionale.
Il commercialise l'ensemble des produits de 1er niveau (épargne bancaire, moyens de paiement, assurances…) et assure la gestion des valeurs.
Client (Commercial et Gestion accueil)
Accueillir et prendre en charge des clients et prospects tous canaux, diagnostiquer leurs besoins, répondre aux objections, planifier et qualifier les RDV
Contribuer à l'activité commerciale de l'agence : Commercialiser l'ensemble des produits de 1er niveau
Etre en capacité de faire des rebonds commerciaux
S'assurer de l'enrichissement et de l'actualisation des données clients (coordonnées, revenus, patrimoine, évènements, …)
Assurer le traitement des motifs de conseil confiés par l'équipe
Maîtriser et promouvoir les différents canaux disponibles pour la relation client
Contribuer à la gestion des risques
Participer au Pool Joignabilité, ainsi qu'au traitement des mails entrants Agence
Organiser et gérer l'espace commercial (actualisation des supports de communication agence : affichage commercial et règlementaire)
Administratif et Réglementaire
Maîtriser et appliquer les dispositifs règlementaires
Assurer le SAV (demande d'informations, traitement des réclamations, …) dans le respect des engagements de qualité
Assurer les suivis réglementaires (Conformité des Entrées en Relation, LEP, stocks chéquiers, contrôles scopes, Connaissance Client (KYC), …)
Assurer la gestion des valeurs (distributeurs, consignes, devises, transport de fonds, …), dans le respect des consignes de sécurité
Respecter les délégations et les processus internes
Quels profils recherchons-nous ?
Vous possédez un Bac +2 ou Bac +3
Vous détenez une véritable aisance relationnelle : empathie, écoute et sens de la communication
Vous avez le goût du challenge et une forte appétence commerciale : le service client constitue un élément essentiel pour vous
Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne connaissance des outils digitaux
Vous appréciez travailler en équipe
Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein d'un groupe reconnu
Vous ne répondez pas à tous les critères mais vous êtes motivés et pensez avoir le potentiel ? Votre profil nous intéresse : un parcours professionnel se construit dans la diversité des expériences.
La formation étant une étape indispensable à une bonne prise de poste, nous vous accompagnons dès votre arrivée et ce, tout au long de votre carrière au travers de nos parcours internes (pépinières, parcours diplômants…).
Pour quelles trajectoires professionnelles ?
Parce que nous croyons en la mobilité interne de nos collaborateurs, vous aurez la possibilité d'évoluer sur un large éventail de métiers d'expertise et/ou de management.
Vous serez de ce fait les principaux acteurs de votre parcours professionnel.
Quelle suite pour votre candidature ?
Entretien RH : Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous inviterons à un entretien vidéo pour nous permettre de mieux vous connaitre et échanger sur les opportunités.
Entretien Manager : Parce qu'il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l'équipe que vous êtes susceptible d'intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RH.
On a tous une belle histoire à écrire.
Venez découvrir la vôtre dans l'une de nos agences !
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