Ergothérapeute - Service des Troubles du Langage et des Apprentissages F/H
Le Kremlin-Bicêtre | emploi.fhf.fr |
Descriptif
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Ergothérapeute (F/H)
Code métier : 05I60
Grade : Ergothérapeute
Catégorie : A
Poste à pourvoir : 01/07/24
Modalités de recrutement : Titulaire / CDD Permanent
Schéma horaire : 07h30 de 09h00 à 16h30
PRÉSENTATION DU SERVICE
Service des Troubles du Langage et des Apprentissages
• Centre de Référence des Troubles du Langage et des Apprentissages (CRTLA),
• Unité de Rééducation des Troubles du Langage et des Apprentissages (URTLA)
L'unité (versant CRTLA) assure d'une part des consultations et des hospitalisations de jour ayant pour objectif le diagnostic, l'évaluation et/ou le suivi d'enfants porteurs d'un trouble spécifique du langage et/ou des apprentissages.
L'unité (versant URTLA) assure d'autre part la prise en charge en HDJ à l'année, de trente-cinq enfants ayant des troubles des apprentissages : dysphasie, dyslexie, dyspraxie, dyscalculie. Une école est intégrée au service (rééducation scolaire adaptée).
La scolarité est assurée par des institutrices spécialisées de l'Education Nationale et le projet de rééducation est construit et mis en uvre par une équipe pluridisciplinaire, coordonnée par un médecin référent.
Vos missions
• Evaluations des compétences non verbales des enfants reçus dans le cadre du centre de référence : bilan, analyse des résultats, synthèse auprès des médecins, comptes rendus.
• Evaluations des compétences non verbales des enfants scolarisés au sein de l'URNI : bilan, analyse des résultats, synthèse auprès des médecins, comptes rendus, élaboration d'un projet thérapeutique.
• Prises en charge individuelles et groupées des enfants de l'unité avec traçabilité sur Orbis.
• Mise en place d'outils de compensation informatiques.
• Travail pluridisciplinaire autour de la prise en charge des enfants de l'unité (synthèses, ateliers etc.).
• Activités en lien avec les semaines d'observation des enfants susceptibles d'intégrer l'unité (rééducations, réunions, comptes rendus etc.)
• Saisie de l'activité sur Orbis.
• Relations et rencontres avec des intervenants extérieurs (parents, équipes éducatives etc.).
• Se tenir au fait de l'évolution des pratiques (lecture d'articles, d'ouvrages etc.).
• Prise en charge de stagiaires.
PRÉ-REQUIS : DEE ERGO
Diplôme d'État d'Ergothérapeute
Savoir-faire requis :
• Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement.
• Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques.
• Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie.
• Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique.
• Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle.
• Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique.
• Former et informer des professionnels et des personnes en formation.
• Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie.
• Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.
• Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.
Qualités professionnelles requises :
• Esprit d'équipe.
• Qualités relationnelles.
• Conscience professionnelle.
• Discrétion professionnelle.
• Autonomie.
• Capacité d'adaptation.
• Dynamisme et créativité.
• Organisation, rigueur et méthode.
• Esprit de synthèse.
• Assiduité et ponctualité.
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
• Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
• Aide à l'installation (jusqu'à 1000 euros versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
• Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Place en crèche selon disponibilités
• Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
• Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
• Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente
• Accès à l'espace détente : séances de relaxation
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Ergothérapeute (F/H)
Code métier : 05I60
Grade : Ergothérapeute
Catégorie : A
Poste à pourvoir : 01/07/24
Modalités de recrutement : Titulaire / CDD Permanent
Schéma horaire : 07h30 de 09h00 à 16h30
PRÉSENTATION DU SERVICE
Service des Troubles du Langage et des Apprentissages
• Centre de Référence des Troubles du Langage et des Apprentissages (CRTLA),
• Unité de Rééducation des Troubles du Langage et des Apprentissages (URTLA)
L'unité (versant CRTLA) assure d'une part des consultations et des hospitalisations de jour ayant pour objectif le diagnostic, l'évaluation et/ou le suivi d'enfants porteurs d'un trouble spécifique du langage et/ou des apprentissages.
L'unité (versant URTLA) assure d'autre part la prise en charge en HDJ à l'année, de trente-cinq enfants ayant des troubles des apprentissages : dysphasie, dyslexie, dyspraxie, dyscalculie. Une école est intégrée au service (rééducation scolaire adaptée).
La scolarité est assurée par des institutrices spécialisées de l'Education Nationale et le projet de rééducation est construit et mis en uvre par une équipe pluridisciplinaire, coordonnée par un médecin référent.
Vos missions
• Evaluations des compétences non verbales des enfants reçus dans le cadre du centre de référence : bilan, analyse des résultats, synthèse auprès des médecins, comptes rendus.
• Evaluations des compétences non verbales des enfants scolarisés au sein de l'URNI : bilan, analyse des résultats, synthèse auprès des médecins, comptes rendus, élaboration d'un projet thérapeutique.
• Prises en charge individuelles et groupées des enfants de l'unité avec traçabilité sur Orbis.
• Mise en place d'outils de compensation informatiques.
• Travail pluridisciplinaire autour de la prise en charge des enfants de l'unité (synthèses, ateliers etc.).
• Activités en lien avec les semaines d'observation des enfants susceptibles d'intégrer l'unité (rééducations, réunions, comptes rendus etc.)
• Saisie de l'activité sur Orbis.
• Relations et rencontres avec des intervenants extérieurs (parents, équipes éducatives etc.).
• Se tenir au fait de l'évolution des pratiques (lecture d'articles, d'ouvrages etc.).
• Prise en charge de stagiaires.
PRÉ-REQUIS : DEE ERGO
Diplôme d'État d'Ergothérapeute
Savoir-faire requis :
• Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement.
• Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques.
• Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie.
• Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique.
• Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle.
• Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique.
• Former et informer des professionnels et des personnes en formation.
• Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie.
• Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.
• Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.
Qualités professionnelles requises :
• Esprit d'équipe.
• Qualités relationnelles.
• Conscience professionnelle.
• Discrétion professionnelle.
• Autonomie.
• Capacité d'adaptation.
• Dynamisme et créativité.
• Organisation, rigueur et méthode.
• Esprit de synthèse.
• Assiduité et ponctualité.
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
• Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
• Aide à l'installation (jusqu'à 1000 euros versés par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
• Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Place en crèche selon disponibilités
• Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
• Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
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