Résidence La Cerisaie - emeisPoigny-la-Forêt (78), 35 km de Mantes-la-Jolie (78)
de nuit, motivé.e pour prendre soin des résidents.
*VOS MISSIONS*
En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
• Contribuer à l’accueil et l’information du résident...
JobergroupLouveciennes (78), 33 km de Mantes-la-Jolie (78)
Emploi Infirmière de nuit H/F - Louveciennes 78 Implanté en région parisienne à Louveciennes, un établissement de santé à 70% gériatre et 30% polyvalent, recrute une infirmière de nuit H/F pour agrandir son équipe et son offre de soins.
Ce poste...
LeboncoinOrgeval (78), 20 km de Mantes-la-Jolie (78)
RésuméLivreur de journaux de nuit FH, 78630 Orgeval, CDD, Temps partiel.Secteur : Logistics And Supply ChainFonction : Supply ChainDescription du posteDescription de l'entrepriseProximy, filiale logistique du Groupe Riccobono Imprimeurs...
LeboncoinBois-d'Arcy (78), 31 km de Mantes-la-Jolie (78)
RésuméResponsable d'exploitation de nuit H/F, 78390 Bois D'arcy, CDI, Temps plein.Secteur : Logistics And Supply ChainFonction : Supply ChainDescription du posteDescription de l'entrepriseProximy, filiale logistique du Groupe Riccobono Imprimeurs...
JBMSaint-Cloud (92), 40 km de Mantes-la-Jolie (78)
de chercher une place ? Un parking payant est à proximité.
• En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Nous recherchons un Infirmier de Nuit (F/H) désireux de joindre notre clinique de Saint-Cloud, spécialisée en pneumologie. votre grande...
LeboncoinClamart (92), 45 km de Mantes-la-Jolie (78)
UNIQUEMENT
• Carte d’identité ou passeport en cours de validité
• Travail de nuit en horaire continu à partir de 1h30 du matin ( selon votre planning)
• Travail au froid positif- 39h Hebdomadaire REPOS le dimanche ainsi que toutes les fins de matinée/ après...
JBMSaint-Cloud (92), 40 km de Mantes-la-Jolie (78)
Cloud spécialisée en chirurgie
• Diplôme d'Etat d'infirmier exigé
• Solide expérience en milieu clinique, idéalement en chirurgie
• Disponibilité pour des missions de nuit en intérim
• Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe médicale...
JBMClichy (92), 44 km de Mantes-la-Jolie (78)
est à proximité.
• En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Infirmier(ère) de Nuit en Réanimation (F/H) avec une expérience confirmée, apte à travailler à Clichy.
• Diplômé(e) d'État Infirmier(ère...
Recevez les offres par email !
Recevez toutes les nouvelles offres d'emploi pour : de Nuit à Mantes-la-Jolie (78)
Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.
Infirmièr(e) Urgences - nuit
Mantes-la-Jolie | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Poste à pourvoir rapidement
Liaisons hiérarchique ou rattachement hiérarchique : Le Cadre de Santé
Le Cadre supérieur de Pôle
Le Directeur des Soins
Liaisons fonctionnelles :
L'infirmier(ère) travaille sous l'autorité du cadre de santé et des médecins, en ce qui concerne la prescription médicale.
Elle est responsable de l'organisation des soins de son secteur, en collaboration avec l'aide-soignant(e) pour les soins d'hygiène, de propreté et de confort.
Secteurs d'activité : Accueil (cf. Fiche spécifique IOA)
Box de consultation (9 box de consultations de médecine et de traumatologie, 1 box de déchoquage et 3 box de continuité de soins)
UHCD (Unité de 8 lits d'UHCD)
SMUR (cf. Fiche spécifique IDE SMUR)
MISSIONS DU POSTE
Missions générales :
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité de soins.
Cette mission s'inscrit dans le projet de soins du service et de la Direction des Soins. Elle tient compte des principes généraux de la Charte du patient hospitalisé.
L'infirmier(ère) est responsable de ses actes.
Missions permanentes : Accueillir les patients et leurs proches en respectant la procédure du service.
Recueillir, analyser les informations permettant de dispenser des soins personnalisés à la personne soignée. (Cf. le recueil de données).
Organiser et prioriser la dispensation des soins d'un groupe de personnes en équipe pluridisciplinaire à laide du logiciel Résurgence.
Savoir discerner l'urgence et la détresse vitale. Prendre en charge des patients spécifiques (intubés, ventilés, sédatés ).
Dispenser des soins infirmiers en binôme, par secteur de soins, suivant les décrets : du 16 février 1993, relatif aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier(ère).
du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier(ère) Code de la Santé Publique R-4311-9 de septembre 2004.
Transmettre les informations utiles à la continuité des soins dans le dossier informatisé.
Participer au staff quotidien de l'UHCD
Evaluer et réajuster les actions entreprises.
Appliquer et respecter la prescription médicale, les protocoles thérapeutiques et de soins d'urgences établis par le médecin et les protocoles validés par le CLIN et la CSSI ainsi que les procédures de l'établissement (décès, stupéfiants).
Informer, éduquer, conseiller et accompagner les personnes soignées et leurs proches (ex : surveillance de plâtre)
Accueillir et encadrer les stagiaires, ainsi que les nouveaux agents, par tutorat, en utilisant le protocole de tutorat institutionnel.
Tenir à jour ses connaissances théoriques et techniques, au moyen de formations.
Appliquer et respecter les protocoles et procédures de l'établissement référencées dans Blue Kango.
Appliquer et respecter les protocoles visant à réduire les risques en matière d'accident du travail (AES, utilisation des techniques et matériels prévenant les dorsalgies).
Gérer et participer à la gestion des consommables (gestion des medimath)
Appliquer les procédures d'entretien et de maintenance du matériel et des locaux (matériaux-vigilance).
Missions spécifiques : Contrôler les équipements correspondant à la zone de travail (déchoquage, chariot d'urgence, box IOA)
Assurer la prise en charge des urgences vitales hors secteur de soins conformément au protocole en vigueur (en cour d'écriture)
Participer aux réunions et conseils de service, Participer à des actions de formation et de recherche en soins infirmiers, Participer aux commissions des groupes de travail internes ou externes à l'établissement (Commission du Service de Soins Infirmiers, intervention en Institut de Formation, CLIN, etc.), Assurer la polyvalence des postes en fonction de l'ancienneté et des compétences acquise (IAO, SMUR, déchocage).
Faire bénéficier l'équipe des connaissances acquises en formation et dans la pratique quotidienne.
COMPETENCES REQUISES
Formation et/ou qualifications requises
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier / Infirmière avec une expérience de soins souhaitée.
En fonction des acquis, une formation initiale d'un mois est programmée en tutorat avec une infirmière senior.
L'Infirmière doit suivre des formations spécifiques dispensées au sein du service (hemovigilance, identito-vigilance, formation plâtre).
Formation IAO
Formation gestion du stress et de l'agressivité
Connaissances particulières requises
Maîtrise des soins spécifiques liés aux situations d'urgence.
Maitrise des soins spécifiques selon les zones d'activités (accueil, traumatologie, déchoquage, uhcd, SMUR).
Qualités professionnelles requises et savoir être
Application dans l'exécution du travail
Connaitre l'organisation et le fonctionnement interne du service
Avoir connaissance des procédures d'hygiène et de sécurité, Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement, Respecter les règles de prise-en-charge du patient, Travailler et savoir communiquer en équipe interprofessionnelle, Avoir une communication adaptée, Etre à l'écoute du patient, le renseigner sur ses interrogations dans la limite de ses compétences, Aptitude au changement et ouverture aux enjeux hospitaliers.
capacités personnelles :
Avoir le sens des responsabilités, Gérer son stress et en maîtriser ses effets, Etre autonome, rigoureux, consciencieux et organisé, Faire preuve de discrétion professionnelle, moralité, dignité et neutralité, Etre ponctuel, S'adapter à l'activité des urgences et faire preuve de réactivité.
Capacité à s'auto-évaluer, à se positionner et remise en question.
Tenue générale et ponctualité : Présentation sobre et soignée.
Rigueur dans le travail et les horaires - disponibilité.
Port de la tenue vestimentaire nominative prévue par l'hôpital (absence de bijoux, vernis à ongles, de tenue civile pendant le service).
Respect du règlement : « hôpital sans tabac ».
HORAIRES DE TRAVAIL
Jour : 7h15 19h15
Nuit : 19h15 7h15
Afin de garantir la continuité des soins et au regard de la spécificité du service des urgences, il est requis à l'ensemble des infirmiers (jour et nuit) une mobilité entre les équipes pour assurer la continuité du service public.
Poste à pourvoir rapidement
Liaisons hiérarchique ou rattachement hiérarchique : Le Cadre de Santé
Le Cadre supérieur de Pôle
Le Directeur des Soins
Liaisons fonctionnelles :
L'infirmier(ère) travaille sous l'autorité du cadre de santé et des médecins, en ce qui concerne la prescription médicale.
Elle est responsable de l'organisation des soins de son secteur, en collaboration avec l'aide-soignant(e) pour les soins d'hygiène, de propreté et de confort.
Secteurs d'activité : Accueil (cf. Fiche spécifique IOA)
Box de consultation (9 box de consultations de médecine et de traumatologie, 1 box de déchoquage et 3 box de continuité de soins)
UHCD (Unité de 8 lits d'UHCD)
SMUR (cf. Fiche spécifique IDE SMUR)
MISSIONS DU POSTE
Missions générales :
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité de soins.
Cette mission s'inscrit dans le projet de soins du service et de la Direction des Soins. Elle tient compte des principes généraux de la Charte du patient hospitalisé.
L'infirmier(ère) est responsable de ses actes.
Missions permanentes : Accueillir les patients et leurs proches en respectant la procédure du service.
Recueillir, analyser les informations permettant de dispenser des soins personnalisés à la personne soignée. (Cf. le recueil de données).
Organiser et prioriser la dispensation des soins d'un groupe de personnes en équipe pluridisciplinaire à laide du logiciel Résurgence.
Savoir discerner l'urgence et la détresse vitale. Prendre en charge des patients spécifiques (intubés, ventilés, sédatés ).
Dispenser des soins infirmiers en binôme, par secteur de soins, suivant les décrets : du 16 février 1993, relatif aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier(ère).
du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier(ère) Code de la Santé Publique R-4311-9 de septembre 2004.
Transmettre les informations utiles à la continuité des soins dans le dossier informatisé.
Participer au staff quotidien de l'UHCD
Evaluer et réajuster les actions entreprises.
Appliquer et respecter la prescription médicale, les protocoles thérapeutiques et de soins d'urgences établis par le médecin et les protocoles validés par le CLIN et la CSSI ainsi que les procédures de l'établissement (décès, stupéfiants).
Informer, éduquer, conseiller et accompagner les personnes soignées et leurs proches (ex : surveillance de plâtre)
Accueillir et encadrer les stagiaires, ainsi que les nouveaux agents, par tutorat, en utilisant le protocole de tutorat institutionnel.
Tenir à jour ses connaissances théoriques et techniques, au moyen de formations.
Appliquer et respecter les protocoles et procédures de l'établissement référencées dans Blue Kango.
Appliquer et respecter les protocoles visant à réduire les risques en matière d'accident du travail (AES, utilisation des techniques et matériels prévenant les dorsalgies).
Gérer et participer à la gestion des consommables (gestion des medimath)
Appliquer les procédures d'entretien et de maintenance du matériel et des locaux (matériaux-vigilance).
Missions spécifiques : Contrôler les équipements correspondant à la zone de travail (déchoquage, chariot d'urgence, box IOA)
Assurer la prise en charge des urgences vitales hors secteur de soins conformément au protocole en vigueur (en cour d'écriture)
Participer aux réunions et conseils de service, Participer à des actions de formation et de recherche en soins infirmiers, Participer aux commissions des groupes de travail internes ou externes à l'établissement (Commission du Service de Soins Infirmiers, intervention en Institut de Formation, CLIN, etc.), Assurer la polyvalence des postes en fonction de l'ancienneté et des compétences acquise (IAO, SMUR, déchocage).
Faire bénéficier l'équipe des connaissances acquises en formation et dans la pratique quotidienne.
COMPETENCES REQUISES
Formation et/ou qualifications requises
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier / Infirmière avec une expérience de soins souhaitée.
En fonction des acquis, une formation initiale d'un mois est programmée en tutorat avec une infirmière senior.
L'Infirmière doit suivre des formations spécifiques dispensées au sein du service (hemovigilance, identito-vigilance, formation plâtre).
Formation IAO
Formation gestion du stress et de l'agressivité
Connaissances particulières requises
Maîtrise des soins spécifiques liés aux situations d'urgence.
Maitrise des soins spécifiques selon les zones d'activités (accueil, traumatologie, déchoquage, uhcd, SMUR).
Qualités professionnelles requises et savoir être
Application dans l'exécution du travail
Connaitre l'organisation et le fonctionnement interne du service
Avoir connaissance des procédures d'hygiène et de sécurité, Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement, Respecter les règles de prise-en-charge du patient, Travailler et savoir communiquer en équipe interprofessionnelle, Avoir une communication adaptée, Etre à l'écoute du patient, le renseigner sur ses interrogations dans la limite de ses compétences, Aptitude au changement et ouverture aux enjeux hospitaliers.
capacités personnelles :
Avoir le sens des responsabilités, Gérer son stress et en maîtriser ses effets, Etre autonome, rigoureux, consciencieux et organisé, Faire preuve de discrétion professionnelle, moralité, dignité et neutralité, Etre ponctuel, S'adapter à l'activité des urgences et faire preuve de réactivité.
Capacité à s'auto-évaluer, à se positionner et remise en question.
Tenue générale et ponctualité : Présentation sobre et soignée.
Rigueur dans le travail et les horaires - disponibilité.
Port de la tenue vestimentaire nominative prévue par l'hôpital (absence de bijoux, vernis à ongles, de tenue civile pendant le service).
Respect du règlement : « hôpital sans tabac ».
HORAIRES DE TRAVAIL
Jour : 7h15 19h15
Nuit : 19h15 7h15
Afin de garantir la continuité des soins et au regard de la spécificité du service des urgences, il est requis à l'ensemble des infirmiers (jour et nuit) une mobilité entre les équipes pour assurer la continuité du service public.