Agence Appel Médical Clermont FerrandNonette (63), 8 km de Issoire (63)
vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.
En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap et du social.
Notre client est un établissement médico-social situé à NONETTE ORSONNETTE...
Agence Appel Médical Clermont FerrandVertaizon (63), 25 km de Issoire (63)
Médical !
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Notre client est un établissement médico-social situé à VERTAIZON offrant des services de qualité pour les personnes...
Agence Appel Médical Clermont FerrandClermont-Ferrand (63), 29 km de Issoire (63)
à vos projets de carrière.
Notre agence intervient dans le domaine du handicap et du social pour accompagner au mieux nos candidats et nos clients.
Notre client est un établissement médico-social situé à CLERMONT FERRAND offrant des services de qualité...
Agence Appel Médical Clermont FerrandSaint-Germain-Lembron (63), 10 km de Issoire (63)
vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.
En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap et du social.
Notre client est un établissement médico-social situé à NONETTE ORSONNETTE...
Agence Appel Médical Clermont FerrandVeyre-Monton (63), 16 km de Issoire (63)
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel...
IngéropClermont-Ferrand
Par ailleurs, Ingérop mène des actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail avec par exemple la possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine, la mise en place de chèques CESU pour les frais de garde des jeunes enfants, etc.
Il s’agit de prendre la responsabilité du Service BIM Man...
Société MonblasonFrance
Je recherche le "Directeur Général Adjoint" pour la société Monblason, qui vient d’être acquise par le Groupe Flexdev (Leader de la personnalisation et de la décoration textile dans le sport). Monblason recherche un profil très solide de directeur commercial qui a déjà l’expérience de la gestion d’u...
LECOINTRE PARISFrance
Directeur·trice de Restaurant Adjoint·e. B2B et intégré(e) au sein d’une équipe jeune et dynamique, vous serez directement rattaché·e au/ à la Directeur·trice du Restaurant et l’accompagnerez dans le cadre des missions suivantes :. Sous la supervision du/de la Directeur·trice, et en étroite collabor...
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Cadre de Santé des services Médecine - Chirurgie/ PUI/ Consultation
Issoire (63) | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Le Centre Hospitalier Paul Ardier recherche un(e) cadre de santé pour les services de Médecine - Chirurgie/ PUI/ Consultation
Grade : Cadre de Santé
Quotité de travail : 100%
LE CENTRE HOSPITALIER PAUL ARDIER
Faisant partie depuis Juillet 2016 du Groupement Hospitalier de Territoire « Territoires d'Auvergne, le Centre Hospitalier PAUL ARDIER d'Issoire dispose de 107 lits de MCO et 9 places, 20 lits d'USLD et 78 lits EHPAD. L'unité médico-chirurgical dispose de 23 lits.
DEFINITION DU POSTE
Le cadre organise l'activité paramédicale en collaboration avec les chefs de service des différents secteurs et l'équipe médicale en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des protocoles et des procédures.
Le cadre de santé est responsable de la qualité et la sécurité des soins, de l'accueil des patients et de leur famille.
Il exerce au sein des 3 secteurs d'activités : médecine-chirurgie, PUI et consultations.
ACTIVITES PRINCIPALES
Assure la gestion des lits en collaboration avec l'équipe médicale
Participe aux différents staffs pluridisciplinaires afin d'assurer et d'optimiser le suivi des parcours patients
Elabore les plannings des professionnels dont il a la charge, et travaille en collaboration étroite avec le cadre de santé de Médecine Polyvalente pour optimiser les ressources.
Elabore, en collaboration avec l'équipe médicale, un projet de soins spécifique en fonction du projet médical du service et du projet d'établissement.
Etablit un rapport d'activité annuel.
Analyse les dysfonctionnements et met en place des solutions appropriées en concertation avec les équipes médicales et paramédicales.
Fixe des objectifs et évalue les résultats dans le cadre de la GPMC
Met en place des outils d'évaluation des compétences des professionnels.
Met en adéquation les ressources professionnelles et les charges de travail, et gère l'absentéisme.
Favorise la réflexion professionnelle au sein de l'équipe en ce qui concerne le soin et les projets de recherche en soins infirmiers
Coordonne la formation et l'encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires.
Supervise les commandes de matériels et la gestion des stocks.
S'inscrit dans une dynamique de projet au sein de l'unité, du pôle et de l'institution (qualité et gestion des risques, amélioration et évolution des pratiques, gestion des compétences ...)
Participe aux réunions et aux travaux des cadres au sein de l'établissement.
COMPETENCES REQUISES
Savoir se positionner
Avoir le sens de l'écoute, du dialogue et de la négociation avec les équipes et les différents partenaires.
Conduire et animer une équipe.
Faire preuve de pondération et de réflexion face aux situations complexes
Faire preuve de rigueur, de méthode et de réactivité
Développer de grandes capacités d'adaptation
Discerner les priorités
S'inscrire dans une démarche de mutualisation des moyens
Travailler en collaboration avec le groupe cadres
Travailler en étroite collaboration avec le cadre de Médecine Polyvalente et de la Maternité
EXIGENCES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE
Connaissance du cadre législatif et règlementaire d'exercice
Connaitre les organisations des secteurs et de l'établissement
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers (formation)
DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Être titulaire du diplôme Cadre de Santé
RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES
Equipe médicale, chirurgicale, pharmacien et d'encadrement de l'établissement
Etablissements de soins de suite et réadaptation, convalescence etc ...
Bloc opératoire
Autres professionnels gravitant autour du patient : diététicien, kinésithérapeute, assistante sociale, psychologue etc
Pour tout renseignement, merci de contacter Madame Stéphanie BOURDIER, Directrice des Soins, au 04 73 71 88 79.
Le Centre Hospitalier Paul Ardier recherche un(e) cadre de santé pour les services de Médecine - Chirurgie/ PUI/ Consultation
Grade : Cadre de Santé
Quotité de travail : 100%
LE CENTRE HOSPITALIER PAUL ARDIER
Faisant partie depuis Juillet 2016 du Groupement Hospitalier de Territoire « Territoires d'Auvergne, le Centre Hospitalier PAUL ARDIER d'Issoire dispose de 107 lits de MCO et 9 places, 20 lits d'USLD et 78 lits EHPAD. L'unité médico-chirurgical dispose de 23 lits.
DEFINITION DU POSTE
Le cadre organise l'activité paramédicale en collaboration avec les chefs de service des différents secteurs et l'équipe médicale en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des protocoles et des procédures.
Le cadre de santé est responsable de la qualité et la sécurité des soins, de l'accueil des patients et de leur famille.
Il exerce au sein des 3 secteurs d'activités : médecine-chirurgie, PUI et consultations.
ACTIVITES PRINCIPALES
Assure la gestion des lits en collaboration avec l'équipe médicale
Participe aux différents staffs pluridisciplinaires afin d'assurer et d'optimiser le suivi des parcours patients
Elabore les plannings des professionnels dont il a la charge, et travaille en collaboration étroite avec le cadre de santé de Médecine Polyvalente pour optimiser les ressources.
Elabore, en collaboration avec l'équipe médicale, un projet de soins spécifique en fonction du projet médical du service et du projet d'établissement.
Etablit un rapport d'activité annuel.
Analyse les dysfonctionnements et met en place des solutions appropriées en concertation avec les équipes médicales et paramédicales.
Fixe des objectifs et évalue les résultats dans le cadre de la GPMC
Met en place des outils d'évaluation des compétences des professionnels.
Met en adéquation les ressources professionnelles et les charges de travail, et gère l'absentéisme.
Favorise la réflexion professionnelle au sein de l'équipe en ce qui concerne le soin et les projets de recherche en soins infirmiers
Coordonne la formation et l'encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires.
Supervise les commandes de matériels et la gestion des stocks.
S'inscrit dans une dynamique de projet au sein de l'unité, du pôle et de l'institution (qualité et gestion des risques, amélioration et évolution des pratiques, gestion des compétences ...)
Participe aux réunions et aux travaux des cadres au sein de l'établissement.
COMPETENCES REQUISES
Savoir se positionner
Avoir le sens de l'écoute, du dialogue et de la négociation avec les équipes et les différents partenaires.
Conduire et animer une équipe.
Faire preuve de pondération et de réflexion face aux situations complexes
Faire preuve de rigueur, de méthode et de réactivité
Développer de grandes capacités d'adaptation
Discerner les priorités
S'inscrire dans une démarche de mutualisation des moyens
Travailler en collaboration avec le groupe cadres
Travailler en étroite collaboration avec le cadre de Médecine Polyvalente et de la Maternité
EXIGENCES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE
Connaissance du cadre législatif et règlementaire d'exercice
Connaitre les organisations des secteurs et de l'établissement
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers (formation)
DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Être titulaire du diplôme Cadre de Santé
RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES
Equipe médicale, chirurgicale, pharmacien et d'encadrement de l'établissement
Etablissements de soins de suite et réadaptation, convalescence etc ...
Bloc opératoire
Autres professionnels gravitant autour du patient : diététicien, kinésithérapeute, assistante sociale, psychologue etc
Pour tout renseignement, merci de contacter Madame Stéphanie BOURDIER, Directrice des Soins, au 04 73 71 88 79.