Orpea Occitanie OuestCahors (46)
Description du poste :
Résumé du poste :
Nous recherchons un Infirmier (H/F) pour rejoindre notre équipe de soins de santé. Le candidat retenu sera responsable de fournir des soins infirmiers aux patients en utilisant ses connaissances...
CERFRANCE Région OccitanieCahors (46)
des autres, des engagements) - Professionnalisme (responsabilité, exemplarité, courage [de dire non, d'évoluer]) - Plaisir (envie, énergie, enthousiasme, être ensemble) Sous la supervision du responsable de territoire et du responsable technique...
EurofeuCahors (46)
LinkedIn - Facebook - Instagram - X. Votre feuille de route : Nous renforçons notre force commerciale ! Opportunité à pourvoir pour rejoindre une entreprise en forte croissance. Rattaché(e) à notre agence de Rodez (dpt 12), vous êtes responsable et autonome...
Orpea Occitanie OuestCahors (46)
du poste :
Résumé du poste :
Nous recherchons un Infirmier (H/F) pour rejoindre notre équipe de soins de santé. Le candidat retenu sera responsable de fournir des soins infirmiers aux patients en utilisant ses connaissances en physiologie...
Orpea Occitanie OuestCahors (46)
Description du poste : Résumé du poste : Nous recherchons un Infirmier (H/F) pour rejoindre notre équipe de soins de santé.
Le candidat retenu sera responsable de fournir des soins infirmiers aux patients en utilisant ses connaissances...
Izi solutions GROUPE EDFFrance
En tant que Responsable Commercial, vous avez la responsabilité de piloter une équipe commerciale terrain et une équipe commerciale sédentaire pour atteindre les objectifs fixés. Commercial / Vente / Marketing. Pilotage commercial et support commerce :.
Mettre en œuvre des synergies de développement...
LeboncoinPayrignac (46), 35 km de Cahors (46)
de la ganivelle. Elle valorise également d’autres essences de bois (chêne, peuplier, pin maritime,…). Elle compte aujourd’hui près de 40 personnes (salariés et intérimaires).Dans le cadre de son développement, OMNIBOIS46 recrute un(e) responsable de l’exploitation...
LeboncoinSaint-Cirq (82), 36 km de Cahors (46)
Nous recherchons un chef de rang (responsable de salle) H/F pour compléter notre équipe. Dynamisme et sens du contact sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions.Le poste est à pourvoir pour la saison de mai à septembre pour 35h...
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Directeur de cabinet de recrutement indÉpendant H/F
ORIENTACTION EMPLOI | Cahors | Indépendant | Temps Plein | www.pmejob.fr |
Description entreprise :
ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.
Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.
CDI, CDD, Freelance, Franchisé,... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.
Description du poste :
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.
Vos missions :
Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.
Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.
Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.
Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.
Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.
Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.
Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.
Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.
Profil recherché :
Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe.
Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction.
Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps.
Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.
Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables.
Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement.
Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement.
Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque.
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.
Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.
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En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.
Vos missions :
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Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.
Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.
Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.
Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.
Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.
Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.
Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.
Profil recherché :
Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe.
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Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps.
Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.
Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables.
Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement.
Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement.
Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque.
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