Infirmier Diplômé d'Etat Coordinateur IDEC
LES CITES CANTALIENNES DE L'AUTOMNE | Ytrac | join.com |
Vos missions
Participer à l'élaboration du projet personnalisé et de soins et assurer
le relais dans la mise en œuvre des différents,
Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction
de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et paramédicale de
l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et
l'entourage des résidents,
Veiller au respect de la charte de la personne âgée et de la mise en
œuvre des bonnes pratiques professionnelles,
Assurer les aspects logistiques liés aux soins prodigués.
Activités :
Volet « soins et projet personnalisé » : Participe à l'élaboration des
projets de soins individualisés et des projets personnalisés et
s'assure du respect des bonnes pratiques professionnelles.
Volet « évaluation qualité et gestion des risques » : Est référent
qualité de l'établissement en mettant en œuvre une démarche
d'amélioration continue de la qualité auprès de l'ensemble des équipes,
procède à l'évaluation de sa propre activité et de celle de l'équipe des
professionnels qui lui sont rattachés hiérarchiquement, procède à la
sécurisation du circuit du médicament sous l'autorité du médecin
coordonnateur et dans le respect des procédures de l'Association.
Volet « ressources humaines » : Sous l'autorité du directeur de
l'établissement et par délégation, il (elle) gère et anime l'équipe qui
lui est rattachée hiérarchiquement.
Volet « logistique » : Sous l'autorité du directeur et en lien avec le
médecin coordonnateur, l'équipe soignante et l'équipe hôtelière, les
intervenants extérieurs, il (elle) évalue les besoins en consommables et
produits hygiéno-diététiques et médicaux dans le cadre des budgets
alloués.
Volet « information - communication » : Relais dans la circulation de
l'information, il (elle) transmet de manière ciblée les éléments
d'information à ses interlocuteurs pour chacun en ce qui le concerne et
il (elle) suit le retour des réponses aux données transmises.
Volet « formation » : Dans le but d'accompagner les changements,
d'améliorer les compétences individuelles et une qualité des soins :
cible les besoins de formation de l'équipe en lien avec le directeur et
le médecin coordonnateur, propose des priorités parmi les demandes
faisant suite aux entretiens d'évaluation des personnels soignants,
participe à l'élaboration du plan de formation avec la direction.
Vos compétences
• Travail d'équipe
• Capacités d'écoute et d'adaptation aux situations
• Rigueur et sens des responsabilités
Avantages
• Tickets de cinéma
• Chèques cadhoc
• Chèques vacances
• Mobil-home
• Prime d'assiduité
• CET
• Possibilité de prendre les repas à 3.60€ sur l'EHPAD
Participer à l'élaboration du projet personnalisé et de soins et assurer
le relais dans la mise en œuvre des différents,
Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction
de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et paramédicale de
l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et
l'entourage des résidents,
Veiller au respect de la charte de la personne âgée et de la mise en
œuvre des bonnes pratiques professionnelles,
Assurer les aspects logistiques liés aux soins prodigués.
Activités :
Volet « soins et projet personnalisé » : Participe à l'élaboration des
projets de soins individualisés et des projets personnalisés et
s'assure du respect des bonnes pratiques professionnelles.
Volet « évaluation qualité et gestion des risques » : Est référent
qualité de l'établissement en mettant en œuvre une démarche
d'amélioration continue de la qualité auprès de l'ensemble des équipes,
procède à l'évaluation de sa propre activité et de celle de l'équipe des
professionnels qui lui sont rattachés hiérarchiquement, procède à la
sécurisation du circuit du médicament sous l'autorité du médecin
coordonnateur et dans le respect des procédures de l'Association.
Volet « ressources humaines » : Sous l'autorité du directeur de
l'établissement et par délégation, il (elle) gère et anime l'équipe qui
lui est rattachée hiérarchiquement.
Volet « logistique » : Sous l'autorité du directeur et en lien avec le
médecin coordonnateur, l'équipe soignante et l'équipe hôtelière, les
intervenants extérieurs, il (elle) évalue les besoins en consommables et
produits hygiéno-diététiques et médicaux dans le cadre des budgets
alloués.
Volet « information - communication » : Relais dans la circulation de
l'information, il (elle) transmet de manière ciblée les éléments
d'information à ses interlocuteurs pour chacun en ce qui le concerne et
il (elle) suit le retour des réponses aux données transmises.
Volet « formation » : Dans le but d'accompagner les changements,
d'améliorer les compétences individuelles et une qualité des soins :
cible les besoins de formation de l'équipe en lien avec le directeur et
le médecin coordonnateur, propose des priorités parmi les demandes
faisant suite aux entretiens d'évaluation des personnels soignants,
participe à l'élaboration du plan de formation avec la direction.
Vos compétences
• Travail d'équipe
• Capacités d'écoute et d'adaptation aux situations
• Rigueur et sens des responsabilités
Avantages
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