Médecin du travail (H/F)
Reims | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Unité de Médecine de Santé au Travail
PRÉSENTATION DU SERVICE :
L'unité de médecine de santé au travail du CHU de Reims est constituée d'une équipe pluridisciplinaire : 3 médecins avec l'objectif d'un effectif porté à 4 médecins dès le recrutement finalisé, 4 infirmiers, un ergonome, une psychologue clinicienne et de trois secrétaires.
Le service travaille en étroite collaboration avec les autres acteurs de la santé au travail du CHU de Reims : le département qualité de vie au travail de la direction des ressources humaines, le psychologue du travail, l'ingénieur en prévention des risques professionnels ainsi que la direction des soins et les directions fonctionnelles s'agissant des services techniques administratifs et logistiques.
Le service dispose d'un agrément pour accueillir des internes et des internes de spécialité.
MISSIONS GÉNÉRALES :
Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé (visite d'embauche, visites intermédiaires, visites de reprise après arrêt prolongé ou CLM)
Assurer le suivi individuel renforcé pour les agents exposés à des risques professionnels particuliers (radiations ionisantes, produits CMR, habilitations ...)
Participer à l'adaptation des postes de travail et au maintien en emploi, aide au reclassement des agents
Participer aux groupes de travail sur la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail au sein de l'établissement, en lien avec la Direction des ressources humaines
MISSIONS PONCTUELLES OU SPÉCIFIQUES : Gérer les expositions infectieuses et les accidents d'exposition au sang
Participer aux campagnes de vaccination du personnel
Participer aux F3SCT ( formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail )
Participer à des groupes de travail selon les besoins institutionnels
PROFIL REQUIS :
Médecin spécialisé en médecine et santé au travail ou inscrit au DIU Pratiques médicales en santé au travail pour la formation des médecins collaborateurs
Savoir -faire : Proposer une adaptation des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et mentale)
Analyser et évaluer la situation clinique et psychologique d'un agent ou d'une équipe
Conseiller et orienter les choix d'un agent ou d'une équipe
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques
Travailler en équipe
Respect du secret médical
Savoir-être : Disponibilité
Rigueur et sens de l'organisation
Discrétion
Capacité d'écoute
Diplomatie et aptitude à la négociation
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
Lieu d'exercice : CHU de Reims- Hôpital Maison Blanche
Des déplacements au sein des différents sites de l'établissement (EHPAD et hôpital Sébastopol) sont à prévoir ponctuellement.
Temps plein ou temps partiel
Statut adapté selon le profil du candidat (selon profil, CDI ou statut de praticien contractuel avec perspective du statut de praticien hospitalier)
Rémunération selon expérience
Poste à pourvoir dès à présent
Conformément à la loi relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés ainsi qu'au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression, d'opposition et de limitation de traitement des données vous concernant.
Vous pouvez exercer ce droit en contactant le Secteur Recrutement du CHU : [email protected]. Pour toutes questions relatives à vos données personnelles, vous pouvez contacter le délégué à la protection des données : [email protected]. Si les explications fournies par l'établissement ne vous apportaient pas une entière satisfaction, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la CNIL (www.cnil.fr).
Unité de Médecine de Santé au Travail
PRÉSENTATION DU SERVICE :
L'unité de médecine de santé au travail du CHU de Reims est constituée d'une équipe pluridisciplinaire : 3 médecins avec l'objectif d'un effectif porté à 4 médecins dès le recrutement finalisé, 4 infirmiers, un ergonome, une psychologue clinicienne et de trois secrétaires.
Le service travaille en étroite collaboration avec les autres acteurs de la santé au travail du CHU de Reims : le département qualité de vie au travail de la direction des ressources humaines, le psychologue du travail, l'ingénieur en prévention des risques professionnels ainsi que la direction des soins et les directions fonctionnelles s'agissant des services techniques administratifs et logistiques.
Le service dispose d'un agrément pour accueillir des internes et des internes de spécialité.
MISSIONS GÉNÉRALES :
Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé (visite d'embauche, visites intermédiaires, visites de reprise après arrêt prolongé ou CLM)
Assurer le suivi individuel renforcé pour les agents exposés à des risques professionnels particuliers (radiations ionisantes, produits CMR, habilitations ...)
Participer à l'adaptation des postes de travail et au maintien en emploi, aide au reclassement des agents
Participer aux groupes de travail sur la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail au sein de l'établissement, en lien avec la Direction des ressources humaines
MISSIONS PONCTUELLES OU SPÉCIFIQUES : Gérer les expositions infectieuses et les accidents d'exposition au sang
Participer aux campagnes de vaccination du personnel
Participer aux F3SCT ( formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail )
Participer à des groupes de travail selon les besoins institutionnels
PROFIL REQUIS :
Médecin spécialisé en médecine et santé au travail ou inscrit au DIU Pratiques médicales en santé au travail pour la formation des médecins collaborateurs
Savoir -faire : Proposer une adaptation des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et mentale)
Analyser et évaluer la situation clinique et psychologique d'un agent ou d'une équipe
Conseiller et orienter les choix d'un agent ou d'une équipe
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques
Travailler en équipe
Respect du secret médical
Savoir-être : Disponibilité
Rigueur et sens de l'organisation
Discrétion
Capacité d'écoute
Diplomatie et aptitude à la négociation
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
Lieu d'exercice : CHU de Reims- Hôpital Maison Blanche
Des déplacements au sein des différents sites de l'établissement (EHPAD et hôpital Sébastopol) sont à prévoir ponctuellement.
Temps plein ou temps partiel
Statut adapté selon le profil du candidat (selon profil, CDI ou statut de praticien contractuel avec perspective du statut de praticien hospitalier)
Rémunération selon expérience
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