Appel Médical Search Vacation Intérim Aquitaine LimousinCondom (32)
est un établissement médical situé à CONDOM, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Souhaitez-vous exercer en tant que Médecin généraliste ou gériatre (F/H) dans un hôpital de proximité ?
Pour notre client, nous recherchons...
AGEN AGGLOMERATIONAgen (47), 34 km de Condom (32)
de l’administration commune vous offrira la chance de remplir des missions d’intérêt général au service de près de 100 000 usagers.
Un cadre de vie optimal
Entre fêtes et traditions, Agen et son agglomération, offrent une qualité de vie où culture, sports...
AGEN AGGLOMERATIONAgen (47), 34 km de Condom (32)
de l’administration commune vous offrira la chance de remplir des missions d’intérêt général au service de près de 100 000 usagers.
Un cadre de vie optimal
Entre fêtes et traditions, Agen et son agglomération, offrent une qualité de vie où culture, sports...
AGEN AGGLOMERATIONAgen (47), 34 km de Condom (32)
de ces deux entités (sports et loisirs, ressources humaines, finances…) devenir agent de l’administration commune vous offrira la chance de remplir des missions d’intérêt général au service de près de 100 000 usagers.
Un cadre de vie optimal
Entre fêtes...
Service CiviqueCondom (32)
En quelques mots...
Accompagner les usagers dans l’utilisation des outils numériques de France Travail afin d'être facilitateur d’inclusion numérique et participer à des ateliers favorisant le lien social Votre mission de Service Civique Objectifs...
Service CiviqueCondom (32)
En quelques mots...
Accompagner les usagers dans l’utilisation des outils numériques de France Travail afin d'être facilitateur d’inclusion numérique et participer à des ateliers favorisant le lien social
Votre mission de Service Civique...
Palo Alto NetworksLubbon (40), 36 km de Condom (32)
Senior Professional Services Consultant XSIAM - France
Palo Alto Networks
Implement Zero Trust, Secure your Network, Cloud workloads, Hybrid Workforce, Leverage Threat Intelligence & Security Consulting. Cybersecurity Services & Education for...
Département du GersAuch (32), 39 km de Condom (32)
indispensable), - Organisation des congés en binôme avec le Chef de service.
Conformément au principe dégalité daccès à lemploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général...
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Adjoint.e au chef de service et responsable du pôle Viabilité Routière
Département du Gers | Auch | 80 000 € - 100 000 €/an | click.appcast.io |
Cet·te agent·e sera placé·e sous l’autorité du Chef de service Gestion Exploitation.
Missions du poste:
• Responsable du Pôle Viabilité Routière : management, suivi d’activité, évaluation
• Intérim du Chef de service pour l'encadrement, le suivi et le pilotage de l’activité du service
• Référent de la Direction pour l’Information, la gestion du trafic, le comptage, l’accidentologie, la gestion de crise (Plans de Préventions des Risques, ORSEC) et la gestion de l’IGG.
Activités:
• Piloter et analyser les bilans relatifs au suivi de l’activité régie (entretien et exploitation) de la Direction, et proposer des pistes d’améliorations organisationnelles et opérationnelles à son chef de service,
• Assurer l’organisation, la coordination et le suivi des moyens d’exploitation routière (surveillance du réseau, plan de veille d'intervention) et de la Viabilité Hivernale,
• Conduire la mise en œuvre des documents d’organisation du plan de la viabilité routière (VI, VH),
• Assurer le suivi du comptage routier et mener les études et les bilans relatifs aux mesures de trafics et à l’accidentologie,
• Assurer le suivi avec les SLA des documents relatifs à la gestion de crise,
• Piloter et assurer la gestion de l’IGG (exploitation et viabilité) en relation avec le CIGT, AIRBUS, et les services de la Direction Routes et Mobilités,
• Conduire la gestion et la diffusion de l’information routière (CIGT, Bison Futé, etc.),
• Assurer la mise à jour et la diffusion de la base de données routières du pôle.
• Capacités managériales et d’analyses,
• Capacités rédactionnelles: courriers, notes, fiches, rapports d’activité,
• Technique d’expression orale,
• Maîtrise des réglementations et des techniques relatives à l’exploitation routière,
• Respect des instances, processus et circuits de décision de la collectivité,
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
• Rigueur et capacités organisationnelles.
• Adhésion au CNAS,
• titres restaurants,
• prestations sociales RH,
• participation financière à la mutuelle,
• possibilité de télétravail sous conditions,
• Comité des œuvres sociales,
• choix du cycle de travail en fonction du métier,
• prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.
• Astreintes et heures supplémentaires (coordination VI et VH),
• Déplacements fréquents (Permis B indispensable),
• Organisation des congés en binôme avec le Chef de service.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction-publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Monsieur Bruno ABADIE au 05.62.67.47.12
Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – 81 Route de Pessan – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à:emploi@gers.fr .
#J-18808-Ljbffr
Missions du poste:
• Responsable du Pôle Viabilité Routière : management, suivi d’activité, évaluation
• Intérim du Chef de service pour l'encadrement, le suivi et le pilotage de l’activité du service
• Référent de la Direction pour l’Information, la gestion du trafic, le comptage, l’accidentologie, la gestion de crise (Plans de Préventions des Risques, ORSEC) et la gestion de l’IGG.
Activités:
• Piloter et analyser les bilans relatifs au suivi de l’activité régie (entretien et exploitation) de la Direction, et proposer des pistes d’améliorations organisationnelles et opérationnelles à son chef de service,
• Assurer l’organisation, la coordination et le suivi des moyens d’exploitation routière (surveillance du réseau, plan de veille d'intervention) et de la Viabilité Hivernale,
• Conduire la mise en œuvre des documents d’organisation du plan de la viabilité routière (VI, VH),
• Assurer le suivi du comptage routier et mener les études et les bilans relatifs aux mesures de trafics et à l’accidentologie,
• Assurer le suivi avec les SLA des documents relatifs à la gestion de crise,
• Piloter et assurer la gestion de l’IGG (exploitation et viabilité) en relation avec le CIGT, AIRBUS, et les services de la Direction Routes et Mobilités,
• Conduire la gestion et la diffusion de l’information routière (CIGT, Bison Futé, etc.),
• Assurer la mise à jour et la diffusion de la base de données routières du pôle.
• Capacités managériales et d’analyses,
• Capacités rédactionnelles: courriers, notes, fiches, rapports d’activité,
• Technique d’expression orale,
• Maîtrise des réglementations et des techniques relatives à l’exploitation routière,
• Respect des instances, processus et circuits de décision de la collectivité,
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
• Rigueur et capacités organisationnelles.
• Adhésion au CNAS,
• titres restaurants,
• prestations sociales RH,
• participation financière à la mutuelle,
• possibilité de télétravail sous conditions,
• Comité des œuvres sociales,
• choix du cycle de travail en fonction du métier,
• prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.
• Astreintes et heures supplémentaires (coordination VI et VH),
• Déplacements fréquents (Permis B indispensable),
• Organisation des congés en binôme avec le Chef de service.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction-publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Monsieur Bruno ABADIE au 05.62.67.47.12
Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – 81 Route de Pessan – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à:emploi@gers.fr .
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