apartmentHarry HopeplaceNancy (54)
A propos de l'entreprise : On se présente Nous c'est Harry Hope., acteur majeur du recrutement en France, avec une présence à l'international, grâce à nos 250 collaborateurs passionnés ! Nos ambitions Allier innovation, bienveillance, proximité...
business_centerSalaire élevé

Conseiller Location et Développement H/F

apartmentCitya ImmobilierplaceNancy (54)
un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Citya...
apartmentCitya ImmobilierplaceNancy (54)
un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Citya...
apartmentOrtecplaceDombasle-sur-Meurthe (54)
qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation maintenance et du Chef d'équipe de secteur, vous aurez en charge, Maintenance curative : - Les réparations...
starEn vedette

Développeur H/F

apartmentLa Coopérative WelcoopplaceNancy (54)
dans une mission commune : la santé et le bien-être de tous. Nos innovations et notre sens de l’anticipation nous permettent d’être au cœur de tous les défis au service des patients, des professionnels de santé et du système de santé. Les raisons de nous rejoindre...
local_fire_departmentRecherche urgente

Conseiller Commercial VALTRA (H/F) Secteur Vosges (88)

apartmentGroupe CALplaceLaxou (54)
Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l’agroéquipement. L’entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l’innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité...
apartmentCrédit Agricole LorraineplaceNancy (54)
d’innovation de l’entreprise et du Groupe participant à la démarche d’idéation et à la mise en oeuvre des projets d’expérimentation retenus.  •  Vous assurez les relations et le suivi de la prestation du GIE informatique Crédit Agricole Technologies Services...
apartmentMortgage LedgerplaceNancy (54)
When youre part of Thermo Fisher Scientific, youll do challenging work, and join a team that values performance, quality and innovation. As part of a successful, growing global organization you will be encouraged to perform at your best. With...
Recevez les offres par email !
Recevez toutes les nouvelles offres d'emploi pour : Innovation en Meurthe-et-Moselle (54)
Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.

Charge.e de mission innovation / valorisation - h/f

Vandoeuvre-lès-Nancy | emploi.fhf.fr |
Descriptif

Descriptif du poste :

Au sein de l'Institut Hospitalo-Universitaire, le CHRU de Nancy recherche un Chargé.e de Mission Innovation et Valorisation :
L'Institut hospitalo-universitaire INFINY vise à révolutionner la manière dont recherche, soins, formation et innovation sont abordés pour permettre aux patients atteints de MICI de vivre une vie normale, réduire les délais de diagnostic et l'errance médicale, et ouvrir la perspective d'une guérison et d'une éradication de la maladie.

Cette triple ambition est résolument centrée sur le patient et repose sur la co-construction d'un centre d'excellence de dimension mondiale qui repousse les limites dans la compréhension, la gestion et le traitement des Maladies Inflammatoires Chroniques de l'Intestin.
Description des missions :
Rattaché pôle Innovation/valorisation, le ou la chargé.e de mission Innovation santé au sein de l'IHU INFINY est chargé.e de promouvoir et de gérer l'innovation. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les équipes médicales, de recherche et administratives pour identifier, développer et mettre en uvre des initiatives innovantes visant à améliorer les soins, le diagnostic et le traitement des MICI.
Description des activités :
Accompagner les équipes de recherche pour développer des projets d'innovation dans le cadre du guichet innovation INFINY, Identifier les opportunités d'innovation en santé au sein de l'IHU et de ses membres fondateurs en articulation étroite avec la DRCI du CHRU de Nancy et le Pôle Universitaire d'innovation POLARIS

Préparer et assurer le suivi des Comités de valorisation en lien le pôle Innovation et le Secrétariat Général.
Participer au suivi du portefeuille de projets collaboratifs et multidisciplinaires de l'IHU en lien avec les chefs de projets, afin d'en assurer un reporting efficace.
Suivre les étapes de valorisation dans le cadre du Comité de valorisation et en lien étroit avec la « taskforce santé » partenariale (validation du besoin, identification d'opportunités de valorisation, stratégie de propriété intellectuelle, transfert de technologies etc.)

Contribuer à la démarche de management de la qualité des projets et au suivi des étapes réglementaires.
Appuyer le processus de recherche de financements pour les projets innovants.
Superviser la mise en uvre des projets d'innovation, en veillant au respect des délais et du budget.
Assurer une veille constante des avancées technologiques et scientifiques dans le domaine de la santé.
Promouvoir la culture de l'innovation au sein de l'IHU en organisant des événements, des ateliers et des formations avec la Direction ressources et partenariats.
Mettre en place les partenariats externes avec les industriels et les startups en s'appuyant sur les actions de développement conduites par la Direction ressources et partenariats.

Profil recherché :

Profil recherché :
Compétences techniques : Diplôme universitaire en sciences de la santé, en gestion de l'innovation ou dans un domaine connexe.

Expérience préalable dans la gestion de projets d'innovation en santé.
Connaissance approfondie du secteur de la santé et de la recherche médicale.
Compétences en gestion de projet, y compris la planification, la budgétisation et l'évaluation.
Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.

Compétences relationnelles : Collaboration interdisciplinaire

Communication scientifique
Réseautage
Sensibilité au besoin des patients
Adaptabilité