Ipac Bachelor FactoryFrance
Stage Assistant commercial H/F. Vous êtes motivé(e) à l'idée de rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Avez une expérience dans le domaine commercial, ou une formation en (NDRC ->. ...
Gan PrevoyanceSaint-Hilaire-du-Harcouët (50), 33 km de Vire Normandie (14)
Gan Prévoyance, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 70 ans dans le domaine de l'assurance de personnes et qui fait de la satisfaction clients sa priorité. Commercial dans l'âme...
THELEM ASSURANCES - RESEAUFlers (61), 25 km de Vire Normandie (14)
de participer au développement de son agence ainsi qu'à la satisfaction clients. Vous trouverez dans votre activité, du rythme et de la diversité dans vos échanges. A la clé : nous vous offrons la possibilité de rejoindre cette équipe en tant que conseiller...
CC COUTANCES MER ET BOCAGENormandy
QUI SOMMES-NOUS ?</p><p>Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés.Idéalement situ&e...
LeboncoinVire Normandie (14)
Vous êtes impliqué dans le service, la préparation et le suivi du parc, l'état général des motos à présenter, le suivi et la satisfaction clients. Vous savez gérer aussi bien une demande digitale qu'une présentation de véhicule en physique.Vous intégrerez...
LeboncoinVire Normandie (14)
et HONDA. Vous interviendrez autour de la base de VIRE (14).Vos missions : Installer et régler les robots chez les clients, Entretenir et réparer les robots, Conseiller les clients dans l'utilisation du produit.Votre profil : Ayant le goût de la nature...
THERMOCOAXCaligny (61), 22 km de Vire Normandie (14)
privilégié avec les managers/directeurs/collaborateurs et avec le client pour combiner satisfaction client et atteinte des objectifs financiers de l’entreprise.
Vos missions sont :
• Participer à la préparation des appels d’offre en coopération...
Ludwig JehanVire Normandie (14)
Vos missions
• Réalisation de coupes de cheveux et de soins de barbe avec précision et créativité.
• Fournir des consultations personnalisées pour garantir la satisfaction des clients.
• Assurer une expérience client haut de gamme dans un environnement unique...
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Recevez toutes les nouvelles offres d'emploi pour : Satisfaction Client à Vire Normandie (14)
Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.
Animateur animatrice d'agence
REGIS LOCATION | Vire Normandie | 24 936 €/an | careers.flatchr.io |
Créée en 1976, la société Régis Location propose la location de matériels professionnels [mini pelle, camion benne, nacelles…mais aussi outillage électro portatif, petit matériel de bricolage…] pour le BTP, les artisans et, dans une moindre mesure, les particuliers.
Pionnière dans ce domaine, elle a su bâtir une clientèle solide, grâce à la largeur de sa gamme, la qualité de son matériel, la proximité et la disponibilité de ses équipes.
Cette entreprise familiale, implantée au départ en Normandie, couvre aujourd’hui une bonne partie de la France avec 54 agences sur 4 grandes régions : Sud Est, Sud-Ouest, Normandie et désormais le Centre.
Forte de 220 salariés et réalisant plus de 25M€ de CA, elle poursuit son développement, notamment auprès des artisans en continuant d’améliorer ses gammes et ses services et en maillant plus étroitement le territoire.
C’est la 3ème génération de la famille qui est aujourd’hui à la tête de l’entreprise et qui nourrit de belles ambitions pour toujours rester un acteur de référence de ce marché.
Pour mieux la découvrir : https://www.regisloc.fr/
Les plus de la société REGIS LOCATION :
Travail en journée, du lundi au vendredi ; Pas de travail les week-ends ni les jours fériés !
Pas d'astreintes !
Le jour de solidarité est offert par la Direction de REGIS LOCATION !
Une rémunération annuelle brute à laquelle s'ajouteront des primes de vacances [1/4 de salaire en plus versé en juin] et de fin d'année [équivalente à un "13ème mois" versée mi-décembre] et des heures supplémentaires majorées [+ de 17h par mois à 25% qui viennent en sus du salaire de base] !
Un parcours d'intégration sur mesure !
Parce que la société REGIS LOCATION inscrit, parmi ses valeurs, l'accueil et l'intégration, chaque nouveau[elle] collaborateur[trice] bénéficie, à son arrivée, d'un parcours ONBOARDING adapté, alternant des périodes d'observation, de sensibilisation et de formation.
Rattaché[e] au/à la Directeur[trice] de région, vos objectifs seront de contribuer au développement commercial de l’agence en prenant en charge l’organisation de l’activité dans le respect des règles de Qualité, d’Hygiène, de Sécurité et d’Environnement, en garantissant la satisfaction du/de la Client[e] dans le but de créer une relation de confiance indispensable à sa fidélisation.
Pour cela, les missions [non limitatives] seront plus précisément les suivantes :
• Identifier les besoins du/de la Client[e] et lui proposer une solution adaptée
• Finaliser et suivre les contrats de location dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise
• Optimiser le portefeuille client[e]s en mettant en œuvre des actions commerciales ou des relances, en suivant le recouvrement des créances, en participant au règlement des litiges
• Coordonner, planifier et suivre l’activité des équipes
• Assurer le suivi technique et règlementaire des matériels, des bâtiments et des installations
• Garantir la bonne tenue des postes de travail, des zones d’accueil et de chalandise [Organiser, nettoyer, ranger et entretenir le poste de travail]
• Veiller à la bonne application des procédures Qualité et Sécurité
• Contribuer aux objectifs économiques fixés par l’entreprise dans le respect des indicateurs définis par l’entreprise
• Assurer un soutien opérationnel auprès des collaborateur[trice]s et pouvoir les remplacer en cas de besoin
De formation ou de sensibilité commerciale, vous êtes reconnu[e] pour votre aisance relationnelle et votre sens du service.
Vous aimez évoluer dans un environnement technique, vous savez faire preuve d'autonomie et apprécier le travail en équipe ?
Alors rejoignez une entreprise familiale qui a de belles perspectives de progression et au sein de laquelle vous participerez à écrire l'histoire.
Pionnière dans ce domaine, elle a su bâtir une clientèle solide, grâce à la largeur de sa gamme, la qualité de son matériel, la proximité et la disponibilité de ses équipes.
Cette entreprise familiale, implantée au départ en Normandie, couvre aujourd’hui une bonne partie de la France avec 54 agences sur 4 grandes régions : Sud Est, Sud-Ouest, Normandie et désormais le Centre.
Forte de 220 salariés et réalisant plus de 25M€ de CA, elle poursuit son développement, notamment auprès des artisans en continuant d’améliorer ses gammes et ses services et en maillant plus étroitement le territoire.
C’est la 3ème génération de la famille qui est aujourd’hui à la tête de l’entreprise et qui nourrit de belles ambitions pour toujours rester un acteur de référence de ce marché.
Pour mieux la découvrir : https://www.regisloc.fr/
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Travail en journée, du lundi au vendredi ; Pas de travail les week-ends ni les jours fériés !
Pas d'astreintes !
Le jour de solidarité est offert par la Direction de REGIS LOCATION !
Une rémunération annuelle brute à laquelle s'ajouteront des primes de vacances [1/4 de salaire en plus versé en juin] et de fin d'année [équivalente à un "13ème mois" versée mi-décembre] et des heures supplémentaires majorées [+ de 17h par mois à 25% qui viennent en sus du salaire de base] !
Un parcours d'intégration sur mesure !
Parce que la société REGIS LOCATION inscrit, parmi ses valeurs, l'accueil et l'intégration, chaque nouveau[elle] collaborateur[trice] bénéficie, à son arrivée, d'un parcours ONBOARDING adapté, alternant des périodes d'observation, de sensibilisation et de formation.
Rattaché[e] au/à la Directeur[trice] de région, vos objectifs seront de contribuer au développement commercial de l’agence en prenant en charge l’organisation de l’activité dans le respect des règles de Qualité, d’Hygiène, de Sécurité et d’Environnement, en garantissant la satisfaction du/de la Client[e] dans le but de créer une relation de confiance indispensable à sa fidélisation.
Pour cela, les missions [non limitatives] seront plus précisément les suivantes :
• Identifier les besoins du/de la Client[e] et lui proposer une solution adaptée
• Finaliser et suivre les contrats de location dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise
• Optimiser le portefeuille client[e]s en mettant en œuvre des actions commerciales ou des relances, en suivant le recouvrement des créances, en participant au règlement des litiges
• Coordonner, planifier et suivre l’activité des équipes
• Assurer le suivi technique et règlementaire des matériels, des bâtiments et des installations
• Garantir la bonne tenue des postes de travail, des zones d’accueil et de chalandise [Organiser, nettoyer, ranger et entretenir le poste de travail]
• Veiller à la bonne application des procédures Qualité et Sécurité
• Contribuer aux objectifs économiques fixés par l’entreprise dans le respect des indicateurs définis par l’entreprise
• Assurer un soutien opérationnel auprès des collaborateur[trice]s et pouvoir les remplacer en cas de besoin
De formation ou de sensibilité commerciale, vous êtes reconnu[e] pour votre aisance relationnelle et votre sens du service.
Vous aimez évoluer dans un environnement technique, vous savez faire preuve d'autonomie et apprécier le travail en équipe ?
Alors rejoignez une entreprise familiale qui a de belles perspectives de progression et au sein de laquelle vous participerez à écrire l'histoire.
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