L'École FrançaiseGennevilliers (92), 12 km de Gonesse (95)
Vous recherchez une formation en ressources humaines de niveau Bac +3 et une alternance.
L’École Française, école de référence dans la formation 100% à distance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) alternant(e)...
MBwayParis
Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous êtes amené à participer à. Accompagner la Responsable Ressources Humaines sur les actions de développement :. ...
MBwayClamart
Participer à la mise en place de la politique de développement des talents et des compétences : plan de développement des compétences, entretiens annuels, mise à jour des fiches de poste, cartographie des métiers ;.Participer à la création des supports d’évaluation et à réalisation et au suivi des c...
VILLE DE BOURG LA REINEBourg-la-Reine
Ville résidentielle - 21 000 habitants - à 10 min de Paris</p><p>Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris</p><p>Un cadre de travail agréable</p><p>Labellisé « terre saine »</p><...
SORBONNE UNIVERSITEParis
La Direction des ressources humaines de la faculté des Sciences et Ingénierie est en charge du management stratégique et de la gestion des ressources humaines de la faculté. Responsable du service : Chef du service des personnels enseignants <b...
IFAE Ressources HumainesClichy (92), 14 km de Gonesse (95)
L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi
L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources Humaines
Prêt à concilier théorie et pratique dans votre parcours...
SFR comParis (75), 16 km de Gonesse (95)
toutes les offres qui vous correspondent en 2 clics ici !
Toutes nos offres demploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
ALTERNANT(E) - CHARGE(E) DE RESSOURCES HUMAINES - RESSOURCES HUMAINES OPERATIONNELLES...
Mairie de StainsStains (93), 6 km de Gonesse (95)
s’attachent quotidiennement à offrir un service public de proximité performant et de qualité à l’ensemble des Stanois.
Au sein du pôle des ressources humaines, nous recherchons un.e directeur.rice des ressources humaines.
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Assistant(e) chef de projet - SIGN EXPO - ALTERNANCE
GL EVENTS | Gonesse | inrecruitingfr.intervieweb.it |
Groupe intégré des métiers de l'événement, le Groupe GL events se développe sur trois grands segments : l'organisation d'événements, la gestion d'espaces événementiels et la production et mise à disposition de services pour les salons, congrès et événements.
La multiplicité des métiers exercés, des marchés, des sites géographiques, la forte culture de service dédiée aux clients ont conduit GL events à retenir un mode d'organisation fondé sur des centres de profits à taille humaine, privilégiant l'épanouissement professionnel de chacun, et la proximité de la relation avec les clients.
L'autonomie et le sens des responsabilités sont deux valeurs essentielles dans la gestion des ressources humaines.
C'est principalement sur ces valeurs que GL events s'appuie pour mener le développement de ses activités (750 millions d'€ en 2021 et 1,2 milliard d’€ de Chiffre d’affaires en 2019) à l’aide de ses 4 700 collaborateurs présent dans plus de 90 pays dans le monde.
Rattaché(e) au Chef de projet, l’Assistant(e) Chef de projet en alternance est le relais opérationnel du Chef de projet auprès des clients. Il/elle participe à la phase de conception du projet, de rédaction du cahier des charges, définit et met à jour les plannings, assure le reporting pour le Chef de projet et veille au respect du budget et des délais.
Ses missions :
Participer à la gestion de projets
• Suivi des projets, responsabilité opérationnelle.
• Planification de l’ensemble des tâches du projet et des deadline client.
• Suivi sur le terrain.
• Reporting d’activité auprès de son responsable (état des projets, remontée des demandes spécifiques client).
• Répondre aux demandes de renseignements des clients.
• Véhiculer en permanence la bonne image de marque de l’entreprise.
Cette liste est remise à titre indicatif, elle n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale.
Vous préparez un bac+3 en gestion de projet évènementiel ou management du sport.
Vous maitrisez les outils bureautiques.
Vous êtes une personne déterminée, organisée et rigoureuse. Vous disposez d'esprit d'analyse et de synthèse.
Vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous avez des compétences à travailler en équipe.
"Votre différence est notre richesse. Nous nous engageons en tant qu’entreprise inclusive, quel que soit votre profil, nous examinerons votre candidature avec équité »
Lieu de travail :
Poste basé à Gonesse (95) avec des déplacements ponctuels selon les besoins de l'activité.
Classification :
ETAM (CCN SYNTEC)
En plus, vous intégrerez le programme JUMP dédié à nos alternants au sein du Groupe GL EVENTS; vous participerez à des évènements et des journées entre alternants, tout au long de l'année !!
La multiplicité des métiers exercés, des marchés, des sites géographiques, la forte culture de service dédiée aux clients ont conduit GL events à retenir un mode d'organisation fondé sur des centres de profits à taille humaine, privilégiant l'épanouissement professionnel de chacun, et la proximité de la relation avec les clients.
L'autonomie et le sens des responsabilités sont deux valeurs essentielles dans la gestion des ressources humaines.
C'est principalement sur ces valeurs que GL events s'appuie pour mener le développement de ses activités (750 millions d'€ en 2021 et 1,2 milliard d’€ de Chiffre d’affaires en 2019) à l’aide de ses 4 700 collaborateurs présent dans plus de 90 pays dans le monde.
Rattaché(e) au Chef de projet, l’Assistant(e) Chef de projet en alternance est le relais opérationnel du Chef de projet auprès des clients. Il/elle participe à la phase de conception du projet, de rédaction du cahier des charges, définit et met à jour les plannings, assure le reporting pour le Chef de projet et veille au respect du budget et des délais.
Ses missions :
Participer à la gestion de projets
• Suivi des projets, responsabilité opérationnelle.
• Planification de l’ensemble des tâches du projet et des deadline client.
• Suivi sur le terrain.
• Reporting d’activité auprès de son responsable (état des projets, remontée des demandes spécifiques client).
• Répondre aux demandes de renseignements des clients.
• Véhiculer en permanence la bonne image de marque de l’entreprise.
Cette liste est remise à titre indicatif, elle n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale.
Vous préparez un bac+3 en gestion de projet évènementiel ou management du sport.
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Lieu de travail :
Poste basé à Gonesse (95) avec des déplacements ponctuels selon les besoins de l'activité.
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