Alternance - gestionnaire de paie junior f/h
Viens rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché au Responsable Paie et Administration du Personnel, tu auras pour principales missions de participer à la gestion de la paie et la gestion administrative du personnel de l'entreprise.
Au quotidien, tu seras amené à :
• Assurer la Gestion Administrative du personnel pour chaque salarié (tenue du dossier, contrat de travail, mutuelles, …),
• Assurer la Gestion Administrative de la campagne de recrutement de nos alternants et stagiaires (rédaction CERFA et conventions de stage, dépôt sur le site de l’OPCO, …),
• Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs en leur donnant l’ensemble des informations utiles à leur bonne intégration.
• Veiller régulièrement à l’archivage et au classement des divers documents administratifs des salariés (documents d’entrée, …),
• Transférer les dossiers du personnel du réseau sur notre outil de gestion documentaire
• Participer à la gestion de nos différentes campagnes spécifiques (prime transport, Compte Epargne Temps, …),
• Aider à la gestion des visites médicales (convocation, classement avis d’aptitude, facturation,
• Aider l’équipe de gestionnaires de paie/gérer l’ensemble du traitement mensuel de la paie, de la récupération des éléments pour l’ensemble des salariés, au contrôle de conformité (heures supplémentaires, IJSS, suivi et qualification des absences, tickets restaurant, suivi remboursement transport…) à la vérification et distribution des bulletins
• Gérer la relation avec nos différents prestataires identifiées et réguliers (France Travail, CPAM, Organisme de Retraite, Prévoyance…), L’offre est à pourvoir à partir de septembre 2024.
Au quotidien, tu seras amené à :
• Assurer la Gestion Administrative du personnel pour chaque salarié (tenue du dossier, contrat de travail, mutuelles, …),
• Assurer la Gestion Administrative de la campagne de recrutement de nos alternants et stagiaires (rédaction CERFA et conventions de stage, dépôt sur le site de l’OPCO, …),
• Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs en leur donnant l’ensemble des informations utiles à leur bonne intégration.
• Veiller régulièrement à l’archivage et au classement des divers documents administratifs des salariés (documents d’entrée, …),
• Transférer les dossiers du personnel du réseau sur notre outil de gestion documentaire
• Participer à la gestion de nos différentes campagnes spécifiques (prime transport, Compte Epargne Temps, …),
• Aider à la gestion des visites médicales (convocation, classement avis d’aptitude, facturation,
• Aider l’équipe de gestionnaires de paie/gérer l’ensemble du traitement mensuel de la paie, de la récupération des éléments pour l’ensemble des salariés, au contrôle de conformité (heures supplémentaires, IJSS, suivi et qualification des absences, tickets restaurant, suivi remboursement transport…) à la vérification et distribution des bulletins
• Gérer la relation avec nos différents prestataires identifiées et réguliers (France Travail, CPAM, Organisme de Retraite, Prévoyance…), L’offre est à pourvoir à partir de septembre 2024.
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