ALTERNANCE-Chargé(e) de conformité ESG, éthique et vigilance H/F
Description du poste
Vous rejoindrez l’équipe ESG/Conduite/Anti-corruption au sein du pôle Client et Investisseur de la Direction de la Conformité Groupe.
Cette équipe est en charge des sujets liés à l’éthique et la conduite, en particulier la diffusion de la culture éthique, le pilotage du risque de conduite, la conformité ESG/finance durable et la lutte contre la corruption / dispositif d’alertes professionnelles.
Au sein de notre équipe très transverse et en lien avec les 7 collaborateurs, vous serez amené(e) à :
• Animer les communautés de référents au sein des entités du Groupe sur les sujets conformité ESG et éthique (publication de synthèses, questions/réponses, sondages etc…) ;
• Participer à la mise en place / production du pilotage du risque de conduite et du risque de réputation (production d’un tableau de bord, contrôles de cohérence, synthèse pour la gouvernance, suivi des plans d‘action) ;
• Participer à la coordination des questionnaires et reportings extra-financiers sur les volets conformité et gouvernance ;
• Participer selon les besoins aux sujets du pôle : mise en œuvre de la réglementation Finance Durable, prévention de la corruption, dispositif d’alertes professionnelles, diffusion de la culture éthique.
Vous rejoindrez l’équipe ESG/Conduite/Anti-corruption au sein du pôle Client et Investisseur de la Direction de la Conformité Groupe.
Cette équipe est en charge des sujets liés à l’éthique et la conduite, en particulier la diffusion de la culture éthique, le pilotage du risque de conduite, la conformité ESG/finance durable et la lutte contre la corruption / dispositif d’alertes professionnelles.
Au sein de notre équipe très transverse et en lien avec les 7 collaborateurs, vous serez amené(e) à :
• Animer les communautés de référents au sein des entités du Groupe sur les sujets conformité ESG et éthique (publication de synthèses, questions/réponses, sondages etc…) ;
• Participer à la mise en place / production du pilotage du risque de conduite et du risque de réputation (production d’un tableau de bord, contrôles de cohérence, synthèse pour la gouvernance, suivi des plans d‘action) ;
• Participer à la coordination des questionnaires et reportings extra-financiers sur les volets conformité et gouvernance ;
• Participer selon les besoins aux sujets du pôle : mise en œuvre de la réglementation Finance Durable, prévention de la corruption, dispositif d’alertes professionnelles, diffusion de la culture éthique.
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