EBM BUSINESS SCHOOLVilleneuve-la-Garenne (92), 26 km de Guyancourt (78)
Propuls'up recrute dans le cadre de son développement national un Responsable Centre D'appels H/F
Vous aurez pour missions :
De manager l’équipe en place (gestion RH, montée en compétences, accompagnement, suivi de l’activité…)
D'atteindre...
DentegoMontreuil
Notre centre dentaire Paris 16 est situé rue de Passy, à quelques pas de la station de métro Passy et à proximité des jardins du Trocadéro.Si vous vous déplacez en voiture, un parking public est disponible juste à côté de notre centre dentaire Dentego Paris 16e.CDI à pourvoir dès à présent.Rémunérat...
DentegoCréteil
Notre centre dentaire Paris 16 est situé rue de Passy, à quelques pas de la station de métro Passy et à proximité des jardins du Trocadéro.Si vous vous déplacez en voiture, un parking public est disponible juste à côté de notre centre dentaire Dentego Paris 16e.CDI à pourvoir dès à présent.Rémunérat...
Michael PageBoulogne-Billancourt (92), 14 km de Guyancourt (78)
et compétitive.
Ce leader des énergies renouvelables attache une grande importance au bien-être de ses collaborateurs et leur propose un environnement flexible et convivial.
En tant que Responsable Domaine AO et Solutions Clients, vos missions...
LeboncoinParis (75), 22 km de Guyancourt (78)
des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d’opportunités pour apprendre et se développer.Description du posteDescription du poste :Nous recherchons……un(e) Responsable Appels d’offres - Expérience client et marketing...
LeboncoinParis (75), 22 km de Guyancourt (78)
la Direction des Systèmes d’Informations Métiers de RATP Cap Ile de France. Il/elle assiste le Responsable du Pôle Pilotage réponses aux appels d’offre, schéma directeur et innovations dans les réponses aux appels d’offres d’Île-de-France Mobilités.Vous...
Département des YvelinesGuyancourt (78)
la sous-direction Solution de la DSI recherche un Responsable du service Hotline H/F
Vos missions
• Assurer l’animation du service et le management de l’équipe (5 collaborateurs)
• Assurer l’organisation de la répartition, de la priorisation et le suivi...
Michael Page (France)Guyancourt (78)
par les véhicules tout-terrain et les transports en commun.
Description du poste
Le Responsable Marketing et Evénementiel aura pour missions :
• Organisation des événements internes (réunions du personnel, conventions réseau, etc.),
• Organisation dévénements...
Recevez les offres par email !
Recevez toutes les nouvelles offres d'emploi pour : Responsable Appel à Guyancourt (78)
Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.
Acheteur confirmé H/F
Crédit Agricole | Guyancourt | groupecreditagricole.jobs |
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction Financière de CAPS, le département Achats recherche un Acheteur projets - logiciels.
Véritable business partner, vous accompagnez vos partenaires métier dans leurs besoins et leur apportez les conseils nécessaires. A ce titre, vous avez en charge le pilotage des projets achats transverses et la bonne application du processus sur toutes les catégories d’achat (principalement des logiciels et prestations informatiques et intellectuelles).
Les dossiers achats et les appels d’offres sont menés en prenant en compte la stratégie achats Groupe Crédit Agricole SA et dans le respect de la politique achats responsables du Groupe Crédit Agricole SA.
Vos missions principales consistent donc, sur l’ensemble de votre périmètre, à
1. Animer la relation avec vos prescripteurs
• Participer à l'élaboration des expressions de besoin et les challenger
• Définir et mettre en place votre stratégie achats
• Construire les analyses et les diagnostics de dépenses
• Coordonner des travaux vis-à-vis des acteurs internes (principalement métiers, techniques et juridiques)
2. Assurer l’intégralité du processus achats sur son périmètre
• Assurer le respect de la politique RSE et conformément aux notes de procédures Groupe et CAPS
• Préparer et piloter les appels d’offres transverses et stratégiques pour CAPS
• Mener les négociations commerciales et contractuelles complexes, en coordination, si nécessaire, avec les acheteurs groupe afin d'optimiser certaines négociations
• Optimiser le montant des dépenses sur l'ensemble des catégories achats et sur les trois dimensions : Coûts, Qualité et Délais
• Contribuer au déploiement de la stratégie achats CAPS
• Respecter les panels et référencements et décliner les contrats Groupe
• Contrôler la bonne mise en œuvre des évolutions juridiques et réglementaires dans les contrats
• S’assurer de la complétude des données produits/ services/ fournisseurs dans l'outil Achats
3. Suivre les fournisseurs stratégiques de CAPS et réaliser une veille sur ce marché
• Contribuer au suivi continu des principaux fournisseurs de CAPS (piloter les Comités fournisseurs stratégiques annuels)
• Assurer la veille et identifier les fournisseurs pertinents
• Suivre les contrats complexes et assurer leurs conformité (clauses standard, règlementaires etc.)
• Contribuer à l’évaluation et au suivi de la qualité des prestations
4. Suivre l’activité de votre périmètre
• Assurer un reporting régulier à votre manager
• Contribuer aux différents reportings, projets transverses ou chantiers pilotés par CAPS ou la Ligne Métier Achats Groupe permettant l’amélioration continue de nos processus
• Réaliser une synthèse de l'activité achats et proposer des axes d'amélioration
Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.
Rattaché(e) à la Direction Financière de CAPS, le département Achats recherche un Acheteur projets - logiciels.
Véritable business partner, vous accompagnez vos partenaires métier dans leurs besoins et leur apportez les conseils nécessaires. A ce titre, vous avez en charge le pilotage des projets achats transverses et la bonne application du processus sur toutes les catégories d’achat (principalement des logiciels et prestations informatiques et intellectuelles).
Les dossiers achats et les appels d’offres sont menés en prenant en compte la stratégie achats Groupe Crédit Agricole SA et dans le respect de la politique achats responsables du Groupe Crédit Agricole SA.
Vos missions principales consistent donc, sur l’ensemble de votre périmètre, à
1. Animer la relation avec vos prescripteurs
• Participer à l'élaboration des expressions de besoin et les challenger
• Définir et mettre en place votre stratégie achats
• Construire les analyses et les diagnostics de dépenses
• Coordonner des travaux vis-à-vis des acteurs internes (principalement métiers, techniques et juridiques)
2. Assurer l’intégralité du processus achats sur son périmètre
• Assurer le respect de la politique RSE et conformément aux notes de procédures Groupe et CAPS
• Préparer et piloter les appels d’offres transverses et stratégiques pour CAPS
• Mener les négociations commerciales et contractuelles complexes, en coordination, si nécessaire, avec les acheteurs groupe afin d'optimiser certaines négociations
• Optimiser le montant des dépenses sur l'ensemble des catégories achats et sur les trois dimensions : Coûts, Qualité et Délais
• Contribuer au déploiement de la stratégie achats CAPS
• Respecter les panels et référencements et décliner les contrats Groupe
• Contrôler la bonne mise en œuvre des évolutions juridiques et réglementaires dans les contrats
• S’assurer de la complétude des données produits/ services/ fournisseurs dans l'outil Achats
3. Suivre les fournisseurs stratégiques de CAPS et réaliser une veille sur ce marché
• Contribuer au suivi continu des principaux fournisseurs de CAPS (piloter les Comités fournisseurs stratégiques annuels)
• Assurer la veille et identifier les fournisseurs pertinents
• Suivre les contrats complexes et assurer leurs conformité (clauses standard, règlementaires etc.)
• Contribuer à l’évaluation et au suivi de la qualité des prestations
4. Suivre l’activité de votre périmètre
• Assurer un reporting régulier à votre manager
• Contribuer aux différents reportings, projets transverses ou chantiers pilotés par CAPS ou la Ligne Métier Achats Groupe permettant l’amélioration continue de nos processus
• Réaliser une synthèse de l'activité achats et proposer des axes d'amélioration
Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.
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