Randstad recrute pour RandstadRouen (76), 20 km de Val-de-Reuil (27)
qu’on aime !
On vous en dit plus ?
Être consultant commercial chez nous, c’est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires.
Et pour ça, il faut savoir courir plusieurs lièvres...
Page PersonnelRouen
L'important n'est pas tant ce que nous faisons que la manière dont nous le faisons.C'est pourquoi nous sommes très fiers d'être un acteur réputé au professionnalisme et à l'intégrité reconnus.Description du posteVous déployez v....
megAgenceVal-de-Reuil (27)
Vous souhaitez gagner en liberté, vous rémunérer à votre juste valeur en faisait un métier passionnant, et tout ça depuis chez vous ? Devenez Consultant Immobilier megAgence !
Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité...
LeboncoinAmfreville-la-Mi-Voie (76), 15 km de Val-de-Reuil (27)
Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence de travail temporaire, son consultant en recrutement, en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor...
megAgenceLouviers (27), 7 km de Val-de-Reuil (27)
Vous souhaitez gagner en liberté, vous rémunérer à votre juste valeur en faisait un métier passionnant, et tout ça depuis chez vous ? Devenez Consultant Immobilier megAgence !
Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité...
megAgenceCléon (76), 14 km de Val-de-Reuil (27)
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megAgenceOissel (76), 12 km de Val-de-Reuil (27)
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megAgenceLes Andelys (27), 15 km de Val-de-Reuil (27)
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Gestionnaire paie
Expectra | Val-de-Reuil | CDD | 30 000 €/an | www.linkfinance.fr |
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs !
Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché.
Notre client occupe une position de premier plan dans le domaine industriel et recherche une personne compétente pour se joindre à son équipe.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
• En voiture, vous pouvez profiter d'un parking qui, en plus, est équipé de recharge électriques
• En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
• Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Notre client, leader incontesté de son secteur, offre un environnement stimulant axé sur l'innovation. Sa mentalité novatrice et ambitieuse combinée à des sujets passionnants font de cette entreprise l'endroit idéal pour se développer professionnellement.
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant que Gestionnaire de paie (F/H) et à transformer votre carrière professionnelle ?
Nous cherchons un individu pour gérer l'ensemble des processus liés à la paie et à l'administration du personnel d'une population de salariés principalement axée sur la production.
• Assurer la saisie, le contrôle et la correction des anomalies dans la Gestion des Temps d'Activité (GTA).
• Contrôler la paie à divers niveaux : brut, cotisations, revenu net imposable.
• Conduire le contrôle et le traitement des Déclarations Sociales Nominatives (DSN).
• Simuler les indemnités de départ, le traitement et le contrôle des soldes de tout compte.
• Gérer les relations avec les organismes extérieurs tels que la mutuelle et la prévoyance, et aider à accompagner les salariés dans le cadre de la transformation RH.
Vous pouvez également profiter de ces avantages :
• Avantages CSE
• Bureaux exceptionnels
• Environnement international
• Indemnité kilométrique
• Prévoyance santé
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Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
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• Contrôler la paie à divers niveaux : brut, cotisations, revenu net imposable.
• Conduire le contrôle et le traitement des Déclarations Sociales Nominatives (DSN).
• Simuler les indemnités de départ, le traitement et le contrôle des soldes de tout compte.
• Gérer les relations avec les organismes extérieurs tels que la mutuelle et la prévoyance, et aider à accompagner les salariés dans le cadre de la transformation RH.
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