Disney FrenchCréteil (94), 20 km de Courcouronnes (91)
garantissant ainsi la sécurité des visiteurs de notre destination. Au quotidien, notre division est en relation avec les équipes responsables des parcs et des attractions de Disney. Notre atelier Contrôle Qualité se situe au cœur d'un plateau industriel...
Luxembourg (75), 26 km de Courcouronnes (91)
Société internationale dans le secteur industriel, située au Luxembourg recherche un(e) Assistant(e) responsable qualité. Missions :
• Accompagner les pilotes de processus à la rédaction et la mise en œuvre des procédures et instructions de travail...
iscod alternanceChamps-sur-Marne
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat, de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Identifier et analyser des données, notamment, dans la chaîne de facturation.R...
iscod alternanceBrunoy
Assistant Qualité Clients en contrat d'apprentissage. ...
iscod alternanceÉmerainville
Assistant Qualité Vendeurs Marketplace. ...
LeboncoinBallancourt-sur-Essonne (91), 10 km de Courcouronnes (91)
un Assistant Contrôleur Qualité dynamique pour soutenir une équipe qualité. En tant qu'Assistant Contrôleur Qualité, vous serez responsable d'assister dans les activités de contrôle qualité visant à garantir la fiabilité et la sécurité des composants...
LeboncoinParis (75), 27 km de Courcouronnes (91)
RésuméStage - Assistant(e) Qualité, Environnement & Sécurité au travail (H/F), 75000 Paris, Stage, 6 mois, Temps plein.Entreprise : BUFR - ORA L15Description du posteDans le cadre de notre développement, et notamment de l’appel d’offre du Grand...
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Assistant(e) ressources humaines (h/f)
ASCENCIA Business School | Courcouronnes | www.recrut.com |
De formation Bac+2 vous souhaitez intégrer un Bachelor 3ème année. Dans le cadre d'un recrutement via une entreprise partenaire, l'école ASCENCIA BUSINESS SCHOOL EVRY, recherche un(e) assistant(e) ressources humaines. A ce titre, vous intégrerez notre cursus Bachelor 3ème année Responsable en Gestion des relations Sociales (Titre RNCP Niveau II).
Six unités d'enseignement seront au programme, elles regrouperont des matières tel que : L'évolution des carrières, politique de rémunération et de performances sociales, réglementation et dialogue social...
Le rythme d'alternance sera composé ainsi : Lundi, Mardi en cours et le Mercredi, Jeudi et le vendredi en entreprise.
Les missions qui seront confiées au candidat sont les suivantes :
• Élaborer les contrats d'embauche.
• Rédiger les avenants de travail (changement de structure, évolution de poste, nouveaux objectifs...)
• Gestion administrative RH diverse (courrier, attestation...)
• Gérer des procédures de sortie du personnel (démission, licenciement, rupture conventionnelle...) et être le relais social de nos avocats sur les dossiers complexes (préparation des éléments, suivi des dossiers...)
• Gérer les procédures disciplinaires (avertissement, mise à pied...)
Si vous êtes une personne rigoureuse, vive d'esprit et disposant de bonnes qualités d'analyse afin de comprendre rapidement les problématiques d'un dossier et d'y apporter des réponses claires et précises.
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, et que vous êtes dynamique et rigoureux(se), n'hésitez à postuler.
Six unités d'enseignement seront au programme, elles regrouperont des matières tel que : L'évolution des carrières, politique de rémunération et de performances sociales, réglementation et dialogue social...
Le rythme d'alternance sera composé ainsi : Lundi, Mardi en cours et le Mercredi, Jeudi et le vendredi en entreprise.
Les missions qui seront confiées au candidat sont les suivantes :
• Élaborer les contrats d'embauche.
• Rédiger les avenants de travail (changement de structure, évolution de poste, nouveaux objectifs...)
• Gestion administrative RH diverse (courrier, attestation...)
• Gérer des procédures de sortie du personnel (démission, licenciement, rupture conventionnelle...) et être le relais social de nos avocats sur les dossiers complexes (préparation des éléments, suivi des dossiers...)
• Gérer les procédures disciplinaires (avertissement, mise à pied...)
Si vous êtes une personne rigoureuse, vive d'esprit et disposant de bonnes qualités d'analyse afin de comprendre rapidement les problématiques d'un dossier et d'y apporter des réponses claires et précises.
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, et que vous êtes dynamique et rigoureux(se), n'hésitez à postuler.
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