Sap-HireParis (75)
Consultant PMO HR WORKDAY - IDF - Longue durée Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant Consultant PMO HR WORKDAY polyvalent pour participer à un projet...
CONCRETIO SERVICESCourbevoie (92), 8 km de Paris (75)
Compréhension des processus métiers liés à la gestion des ressources humaines et à la gestion du temps et des activités: Analyser les processus métiers existants et identifier les opportunités d'optimisation grâce à SAP HR. Recueillir...
ISCODParis (75)
du packaging et merchandising, un Talent Acquisition and HR Projects en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l'alternance...
Sap-HireParis (75)
Consultant PMO HR WORKDAY - IDF - Longue durée
Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant Consultant PMO HR WORKDAY polyvalent pour participer à un projet...
PVH Corp.Paris (75)
/metrics oriented".
Une première expérience d’utilisation de Workday (ou autre HR system), est appréciée.
Les langues utilisées au quotidien sont le français et l’anglais à loral comme à lécrit. Lespagnol est apprécié.
… Et le plus important...
ManoManoParis (75)
Contexte
Au sein du département RH, vous rejoindrez l’équipe HR Strategic Project, en charge de la coordination des initiatives, politiques et programmes RH clés (Talent, Formation, Engagement, Responsabilité People, évolution des modes de travail...
Aviva plcParis (75)
HR Business Partner (F/H) page is loaded
HR Business Partner (F/H)
Apply locations Paris posted on Posted 30+ Days Ago job requisition id R-111396
Aviva Investors France est une filiale d’Abeille Assurances, société d’assurance d’Aéma Groupe...
Leroy MerlinAubervilliers
Responsables Ressources Humaines H/F en alternance. Notre partenaire recherche des Responsables Ressources Humaines afin de rejoindre ses équipes. RH, d’accompagner et d’engager les personnes en donnant du sens à notre transformation positive”, comme le mentionne Thiphaine, Responsable RH magas...
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Talent Acquisition Manager & HR Project Manager- alternance - septembre 2024
SQUARENESS | Paris | 11 112 €/an | careers.flatchr.io |
Vous cherchez une alternance où vous pourrez vous investir sur plusieurs sujets à fort impact pour votre entreprise ?
En tant que Talent Acquisition Manager & HR Project Manager, vous intègrerez l’équipe RH de Squareness et plus largement l’ensemble des équipes d’une entreprise en pleine croissance dans une ambiance rigoureuse et conviviale.
SQUARENESS est un cabinet de conseil financier indépendant qui accompagne les entreprises et les fonds d’investissement dans leurs opérations de transactions, restructurations et optimisation des services financiers. Le groupe compte plus de 50 collaborateurs et ses activités s’articulent autour de deux pôles de compétences : Financial Advisory et Business Solutions.
Votre objectif sera, d'une part, de travailler sur notre stratégie de recrutement (stagiaires et collaborateurs) et de l'améliorer, et d'autre part, de gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la prise de contact à l'onboarding.
Vous souhaitez progresser sur différentes facettes RH : Campus Management, Talent Acquisition, Employer Branding, SIRH à la fois sur la gestion administrative et suivi des talents ?
N'hésitez plus à postuler !
Avantages :
• Tickets restaurants
• Remboursement des transports à 50%
Gérer le processus de recrutement des stagiaires et collaborateurs pour les différentes équipes de Squareness.
• Prise de brief et rédaction des offres
• Mettre en ligne les offres sur notre website, sur linkedin et sur nos différents job-board, Hubemploi, Apec, Indeed, JobTeaser, etc.
• Sélectionner les profils pertinents
• Assurer les entretiens téléphoniques
• Rédiger des compte-rendus et sélectionner les candidat.e.s retenu.e.s
• Coordonner les entretiens et accompagner les managers opérationnels sur la suite du processus
• Mettre à jour nos tableaux de suivi et logiciel SIRH
SIRH
• Création des fiches des nouveaux collaborateurs
• Planification des entretiens de fin de mission et des évaluations annuelles
• Animation du fil d’actualité (vie du cabinet)
Participer activement au développement de la marque employeur
• Nous aider à développer une stratégie de Campus management
• Employer branding, community management : véritable ambassadeur(rice), vous allez nous aider à faire rayonner Squareness sur les réseaux sociaux et les médias spécialisés
COMPÉTENCES
Vous êtes idéalement en master professionnel en Ressources Humaines, à l’Université ou en école de commerce et vous cherchez une entreprise pour votre alternance.
Vous avez un attrait pour le monde de la finance.
Première expérience réussie en entreprise.
Bonne maîtrise de l’anglais.
VOUS ETES :
Excellent(e) Communicant(e) : à l’oral comme à l’écrit et avez une bonne aisance relationnelle
Dynamique
Structuré(e) et organisé(e) : vous savez mener plusieurs projets de front et anticiper les besoins pour tenir les deadlines
Curieux(se)
Créatif(ve)
En tant que Talent Acquisition Manager & HR Project Manager, vous intègrerez l’équipe RH de Squareness et plus largement l’ensemble des équipes d’une entreprise en pleine croissance dans une ambiance rigoureuse et conviviale.
SQUARENESS est un cabinet de conseil financier indépendant qui accompagne les entreprises et les fonds d’investissement dans leurs opérations de transactions, restructurations et optimisation des services financiers. Le groupe compte plus de 50 collaborateurs et ses activités s’articulent autour de deux pôles de compétences : Financial Advisory et Business Solutions.
Votre objectif sera, d'une part, de travailler sur notre stratégie de recrutement (stagiaires et collaborateurs) et de l'améliorer, et d'autre part, de gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la prise de contact à l'onboarding.
Vous souhaitez progresser sur différentes facettes RH : Campus Management, Talent Acquisition, Employer Branding, SIRH à la fois sur la gestion administrative et suivi des talents ?
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• Employer branding, community management : véritable ambassadeur(rice), vous allez nous aider à faire rayonner Squareness sur les réseaux sociaux et les médias spécialisés
COMPÉTENCES
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VOUS ETES :
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