business_centerSalaire élevé

Conseiller de Clientèle à Lisbonne

apartmentTeleperformance PortugalplaceMontpellier
Dans le tourisme? Vous êtes passionné de jeux vidéo ou souhaitez évoluer dans le domaine du e-commerce? Rejoignez-nous en tant que Conseiller de Clientèle! Nos clients de renommée internationale, tels que Spotify ou Expedia et bien d'autres, seront le parfait tremplin pour votre carrière. En tant qu...
electric_boltPrise de poste immédiate

CONSEILLER COMMERCIAL - DPT 44 H/F

apartmentGroupama Loire BretagneplaceFrance
CONSEILLER COMMERCIAL - DPT 44 H/F. Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton (22, 29, 35, 56) et les départements 44 et 49. Vous avez une expérience commerciale ? C'est un bon début !....
thumb_up_altOffre recommandée

Conseiller Immobilier (H/F)

apartmentMegagenceplaceMauguio (34)
En tant que Conseiller megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié. Votre relationnel...
apartmentAudiplaceMauguio (34)
DBF est un groupe familial en développement représentant les marques Audi et Volkswagen dans le grand Sud-Ouest. Chez DBF, nous avons à cœur l’excellence professionnelle et l’innovation au service de la satisfaction durable de nos clients...
apartmentWAHplaceLe Crès (34), 6 km de Mauguio (34)
Poste proposé: Négociateur Immobilier Votre réseau immobilier recrute de nouveau talent ! Dans le cadre de son développement, votre réseau We Are Human recrute un(e) conseiller(ère) immobilier indépendant(e) ! Vos principales missions...
local_fire_departmentRecherche urgente

Ingénieur en prévention des risques professionnel (F/H)

apartmentMONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLEplaceMontpellier (34), 11 km de Mauguio (34)
et de santé au travail des administrations rassemblées. POSTE À POURVOIR : Ingénieur-Conseil en amélioration des conditions de travail / Ingénieur en prévention des risques professionnel (F/H)  •  Vous pilotez des projets stratégiques transversaux et déployez...
check_circleNuovelle offre

Conseiller Bancaire (H/F)

apartmentFormaposte Sud-EstplaceMauguio (34)
vos connaissances de la fiscalité et de la pédagogie des marchés. LICENCE PRO ASSURANCE BANQUE FINANCE - IUT MONTPELLIER  •  Inscriptions du 05 février au 09 avril 2024 Pendant 12 mois, préparez une Licence Pro Assurance Banque Finance en partenariat avec l’IUT...
apartmentFormaposte Sud-EstplaceMauguio (34)
Langue vivante étrangère  •  Gestion de la Relation client  •  Environnement économique, juridique et organisationnel de l’activité bancaire  •  Epreuves facultatives (LV2, certification professionnelle) Animés par les formateurs de l’Ecole de la banque...
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Recevez toutes les nouvelles offres d'emploi pour : Conseiller Professionnel à Mauguio (34)
Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.

Business Analyst H/F

Crédit Agricole Technologies & Services | Mauguio | CDI | www.linkfinance.fr |
EN BREF

Chez Crédit Agricole Technologies et Services, nous sommes en charge de l'informatique (maintenance SI, développement d'applications) du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Type de contrat : CDI
Lieu : Montpellier
Expérience : 4 à 5 ans minimum
Date de démarrage : dès que possible

Concrètement, Votre Quotidien

Vous intégrerez la Squad Assurance Vie et prévoyance Parcours au sein de la Tribu Patrimoine Epargne Assurance, qui est en relation directe avec les différentes entités de CA-TS.
Celle-ci est constituée de ~80 collaborateurs, répartis en 9 squad localisées à Montpellier.

La Squad Assurance vie et prévoyance parcours est créée pour prendre en charge l'accélération de la digitalisation des parcours Assurance vie et prévoyance.
Elle travaillera en étroite collaboration avec la Squad Assurance vie et prévoyance Socle.

La squad Assurance vie et prévoyance parcours a en charge le périmètre des solutions : ‐ Parcours NOVA2 => Nouvelle architecture des parcours assurance vie et prévoyance (Actes de gestion)

‐ Hub Assurance vie et prévoyance (point d'entrée de conformité des parcours)
‐ Parcours Ma Banque (Détail contrat, ouverture des actes)

Vos principales missions
 •  Prendre en charge la préparation, l'animation et la rédaction du besoin notamment en utilisant des outils et pratiques (ex : story mapping, processus métiers ARIS, …) lors de la conduite d'ateliers avec les parties prenantes
 •  Formaliser, construire et affiner des macro-récits et des récits utilisateurs en respect des pratiques agiles de l'équipe avec les développeurs afin de leur traduire le besoin métier et intégrer les problématiques IT.
 •  Accompagner le Product Owner et être force de propositions lors du cadrage.
 •  Prendre en charge des cadrages en autonomie, avec le support du Product Owner.
 •  Répondre aux sollicitations des Squads et du Pôle Utilisateurs sur les usages des fonctionnalités et parcours utilisateurs.
 •  Coordonner et assurer la communication avec les équipes métier et Pôle Utilisateurs tout en sachant identifier le bon interlocuteur.
 •  Participer à l'élaboration de nouveaux besoins avec notre Pôle Utilisateurs : rédaction de récits, organisation d'ateliers, aide à la priorisation dans le backlog.
 •  Gérer le périmètre applicatif (maintenances, incidents, solutions) et répondre aux demandes d'assistance fonctionnelle en faisant un diagnostic métier complet.
 •  Maintenir à jour la documentation produit.
 •  Mettre en place le paramétrage du produit.
 •  Définir, maintenir et appliquer le plan de tests du produit.
 •  Assurer les tests fonctionnels, les tests de non régression (TNR), les tests de de validation de votre périmètre ainsi que les tests d'homologation transversaux sur plusieurs produits afin de garantir une cohérence.
 •  Rédiger les ARM (analyse des risques métier) en lien avec les experts.

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI...

Vous êtes autonome, impliqué.e et vous avez le sens de l'engagement.
Vous avez également de fortes compétences en communication et une aptitude à travailler au sein d'une équipe.
Vous êtes persévérant·e, efficient·e / proactif·ve.
Vous avez déjà une expérience en gestion de projets informatique et êtes familiarisé.e avec le respect du planning et des jalons.
Vous avez une première expérience dans le domaine de la banque ou l'assurance.
Une expérience dans un environnement agile serait un plus, vous permettant de jouer le rôle de scrum master.

Compétences techniques souhaitées
XRAY, JIRA

Cette annonce n'a pas de Genre, vous avez la compétence alors :

POSTULEZ !

Nous sommes votre employeur idéal si :

 •  Vous souhaitez être partie prenante de l'évolution de CA-TS (participation aux projets d'entreprise)
 •  Vous voulez évoluer dans un environnement de travail alliant modernité et bien-être (espaces agiles et de créativité, télétravail, avantages parentalité, RSE)
L'équilibre vie professionnelle/vie personnelle est un sujet au cœur de notre politique RH.
 •  Vous souhaitez faire partie d'une entreprise motrice sur la diversité et l'égalité (99/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes).
 •  Vous souhaitez participer aux enjeux d'éco-conception qui sont au cœur de la fabrication, labélisé numérique responsable.
 •  Vous voulez prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)
 •  Vous êtes force de proposition, coopératif∙ve, vous êtes bienveillant∙e et vous recherchez une ambiance de travail agréable.
 •  Vous voulez continuer à développer vos compétences et connaissances, être accompagné∙e ou accompagner (formations, intégration, mentoring, actions marque employeur)
 •  Vous souhaitez faire évoluer votre carrière professionnelle et vous investir durablement (mobilités interne et groupe).

Votre candidature sera analysée par un.e Talent Recruiter et si cette dernière est retenue, vous serez contacté.e dès que possible pour un premier échange RH.

Délai moyen de recrutement : 30 jours environ.

« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.»