Groupe CovéaStrasbourg (67)
et spécificités :
• Animation Commerciale de la Zone commerciale T27 ( Département 67)
• Management d'une équipe de 35 collaborateurs dont 9 directeurs d'agence, 1 conseiller en clientèle itinérant et 25 conseillers clientèle en agence - Déplacements très...
MBwayStrasbourg
En tant que Business Developer et Recruteur aucune journée ne se ressemblera et vous acquerrez de l'expérience dans plusieurs domaines : . ...
MBwayStrasbourg
Elle doit notamment ses dernières performances à deux principaux facteurs : sa capacité à faire évoluer son offre vers des technologies innovantes à partir de développements internes et de croissances externes, et son modèle de management collaboratif qui met l’humain au cœur de sa stratégie.
Assure...
PigierStrasbourg (67)
L'école de commerce vous propose une offre alternance en tant qu'Assistant·e commercial pour intégrer en septembre 2024 la formation ou . Autonome dans le cadre du plan d’actions construit conjointement avec votre directeur...
Credit AgricoleBrumath (67), 17 km de Strasbourg (67)
de ses projets de vie.
Au sein d'une agence bancaire, vous assurez :
• L'accueil des clients de l'agence,
• Le conseil de la clientèle et des prospects sur l'ensemble des univers des besoins en banque et assurance,
• Le développement...
Credit MutuelTruchtersheim (67), 14 km de Strasbourg (67)
pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'...
Michael Page InternationalStrasbourg (67)
dont au moins 2 ans comme Directeur d'Agence et vous maîtrisez la clientèle patrimoniale.Diplomate et doté d'une bonne écoute, vous possédez un réel talent managérial et un fort sens commercial. Conditions et Avantages55/65 K fixe brut + variable...
SolocalStrasbourg (67)
Premier acteur français du marketing digital, Solocal est le premier partenaire de toutes les entreprises locales, que ce soit des ETI, TPE, PME, mais aussi des grandes enseignes à réseaux ou des collectivités. Sa mission : dynamiser la vie...
Recevez les offres par email !
Recevez toutes les nouvelles offres d'emploi pour : Directeur Clientèle à Strasbourg (67)
Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.
Directeur(rice) de projet web
Reflet Communication | Strasbourg | join.com |
WE ARE REFLET CO.
Bienvenue dans l’univers captivant de Reflet, agence française digitale native fondée en 2001 et présente à Belfort, Strasbourg, Nancy, Lyon, Lille, Paris, Dubaï et Shanghaï.
Notre vision : Laisser une empreinte indéfectible dans l’univers digital et culturel des marques en combinant des concepts créatifs “out of the box” et des expériences e-commerce performantes.
Certifiée Magento, Google et Microsoft Partner, notre agence est hautement spécialisée dans l'expérience e-commerce et digitale.
Depuis 20 ans, nous tissons des liens durables avec une clientèle nationale et internationale et n’avons de cesse de repousser les limites de la créativité et de la technologie pour concevoir des solutions toujours plus innovantes et impactantes.
WE ARE TALENTED.
En intégrant Reflet, vous rejoignez une agence fière de ses talents, qui se distingue de par son investissement continu dans le développement et le bien-être de ses collaborateurs.
En collaborant avec des clients de renom dans divers secteurs, nous avons acquis une expertise approfondie mais aussi une compréhension des défis spécifiques auxquels vous pourrez être confrontés tout au long dans votre expérience collaborateur.
Dévouée et passionnée, notre équipe est à la fois talentueuse et exigeante. Notre connaissance approfondie des dernières tendances et technologies nous permet de rester à la pointe de l'innovation et de développer des compétences propices à l’épanouissement professionnel de chacun.
Pour accompagner l'un de nos clients majeurs, nous recherchons un(e) directeur(rice) de projet web.
Le directeur de projet supervise la gestion de l’intégralité des projets digitaux. Il/elle est responsable de la mise en œuvre des projets, de la qualité du produit et de la satisfaction client. Le directeur de projet digital veille au respect des délais, au bon déroulement des opérations et à la maîtrise du budget.
MISSIONS
Pilotage de projets digitaux
• Piloter l’ensemble des projets digitaux d’un de nos grands comptes
• Constituer, organiser, coordonner et animer l'équipe projet
• Assurer le suivi auprès du directeur de clientèle
• Assurer le suivi des équipes internes
• Superviser et garantir la conformité de la production, la qualité et le respect des délais
• Préparer et animer les réunions client, rédiger des synthèses et compte-rendus efficaces
• Assurer la documentation projet
• Réaliser de la veille digitale
Encadrement et management d’équipe
• Accompagner et former les chefs de projet
• Évaluer et faire progresser les chefs de projet
• Veiller à l’amélioration continue des méthodologies et process de travail
• Fédérer l’équipe
• Participer aux recrutements
PROFIL
• Formation dans le domaine digital
• 5-7 ans d'expérience dans la chefferie de projet digitale
• Persévérant(e) et orienté(e) solutions
• Esprit d’initiative, prise de décision
• Rigoureux(se) et organisé(e)
• Flexibilité et capacité à s’adapter aux imprévus, aux contraintes projet et aux exigences client
• Excellente communication orale et écrite
• Capacité de rédaction et de synthèse
• Capacité à piloter et motiver une équipe
• Excellent sens relationnel et esprit d'équipe
• Maîtrise de l’anglais souhaitée
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Nous savons qu’un salarié heureux est plus créatif et plus productif, c’est pourquoi nous sommes engagés à garantir :
1. Une flexibilité au travail
2. Un management bienveillant
3. Des conditions de travail optimales
4. Des projets ambitieux à l’échelle nationale et internationale
5. Des équipements haut de gamme
6. De l’autonomie, de la créativité et de la qualité
7. Un état d’esprit gagnant/gagnant
Vous disposerez également de nos avantages salariés :
1. Une semaine de congés supplémentaires
2. Mutuelle prise en charge à 100%
3. Frais de transports en commun pris en charge à 100%
4. Chèques vacances et cadeaux
5. Boissons chaudes offertes
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Entretien n°1 avec le Manager et la responsable RH
2. Entretien n°2 avec la Direction (selon le poste)
Bon à savoir :
• Qui que vous soyez, sachez que nous portons la même attention à toutes les candidatures
Bienvenue dans l’univers captivant de Reflet, agence française digitale native fondée en 2001 et présente à Belfort, Strasbourg, Nancy, Lyon, Lille, Paris, Dubaï et Shanghaï.
Notre vision : Laisser une empreinte indéfectible dans l’univers digital et culturel des marques en combinant des concepts créatifs “out of the box” et des expériences e-commerce performantes.
Certifiée Magento, Google et Microsoft Partner, notre agence est hautement spécialisée dans l'expérience e-commerce et digitale.
Depuis 20 ans, nous tissons des liens durables avec une clientèle nationale et internationale et n’avons de cesse de repousser les limites de la créativité et de la technologie pour concevoir des solutions toujours plus innovantes et impactantes.
WE ARE TALENTED.
En intégrant Reflet, vous rejoignez une agence fière de ses talents, qui se distingue de par son investissement continu dans le développement et le bien-être de ses collaborateurs.
En collaborant avec des clients de renom dans divers secteurs, nous avons acquis une expertise approfondie mais aussi une compréhension des défis spécifiques auxquels vous pourrez être confrontés tout au long dans votre expérience collaborateur.
Dévouée et passionnée, notre équipe est à la fois talentueuse et exigeante. Notre connaissance approfondie des dernières tendances et technologies nous permet de rester à la pointe de l'innovation et de développer des compétences propices à l’épanouissement professionnel de chacun.
Pour accompagner l'un de nos clients majeurs, nous recherchons un(e) directeur(rice) de projet web.
Le directeur de projet supervise la gestion de l’intégralité des projets digitaux. Il/elle est responsable de la mise en œuvre des projets, de la qualité du produit et de la satisfaction client. Le directeur de projet digital veille au respect des délais, au bon déroulement des opérations et à la maîtrise du budget.
MISSIONS
Pilotage de projets digitaux
• Piloter l’ensemble des projets digitaux d’un de nos grands comptes
• Constituer, organiser, coordonner et animer l'équipe projet
• Assurer le suivi auprès du directeur de clientèle
• Assurer le suivi des équipes internes
• Superviser et garantir la conformité de la production, la qualité et le respect des délais
• Préparer et animer les réunions client, rédiger des synthèses et compte-rendus efficaces
• Assurer la documentation projet
• Réaliser de la veille digitale
Encadrement et management d’équipe
• Accompagner et former les chefs de projet
• Évaluer et faire progresser les chefs de projet
• Veiller à l’amélioration continue des méthodologies et process de travail
• Fédérer l’équipe
• Participer aux recrutements
PROFIL
• Formation dans le domaine digital
• 5-7 ans d'expérience dans la chefferie de projet digitale
• Persévérant(e) et orienté(e) solutions
• Esprit d’initiative, prise de décision
• Rigoureux(se) et organisé(e)
• Flexibilité et capacité à s’adapter aux imprévus, aux contraintes projet et aux exigences client
• Excellente communication orale et écrite
• Capacité de rédaction et de synthèse
• Capacité à piloter et motiver une équipe
• Excellent sens relationnel et esprit d'équipe
• Maîtrise de l’anglais souhaitée
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Nous savons qu’un salarié heureux est plus créatif et plus productif, c’est pourquoi nous sommes engagés à garantir :
1. Une flexibilité au travail
2. Un management bienveillant
3. Des conditions de travail optimales
4. Des projets ambitieux à l’échelle nationale et internationale
5. Des équipements haut de gamme
6. De l’autonomie, de la créativité et de la qualité
7. Un état d’esprit gagnant/gagnant
Vous disposerez également de nos avantages salariés :
1. Une semaine de congés supplémentaires
2. Mutuelle prise en charge à 100%
3. Frais de transports en commun pris en charge à 100%
4. Chèques vacances et cadeaux
5. Boissons chaudes offertes
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Entretien n°1 avec le Manager et la responsable RH
2. Entretien n°2 avec la Direction (selon le poste)
Bon à savoir :
• Qui que vous soyez, sachez que nous portons la même attention à toutes les candidatures
Les meilleures offres d'emploi sélectionnées pour vous