Ag Appel médical TroyesLa Chapelle-Saint-Luc (10), 3 km de Troyes (10)
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Pour un poste dans le secteur...
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBETroyes (10)
restaurants
• Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
• Comité de gestion des œuvres sociales et amicale du personnel
Cadre d'emploi : sage-femme territorial
Si le candidat retenu n'a pas le statut...
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBETroyes (10)
culturelle, le sport, l’environnement et la santé.
Rejoignez une collectivité tournée vers l’action au service de la population !
L'infirmière de PMI assure des missions de promotion de la santé, d'accompagnement à la parentalité et au développement...
Lasecurecrute.frTroyes (10)
Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste
CPAM DE LAUBE « Agir ensemble pour protéger durablement la santé de chacun », cest le moteur des 230 salariés de la CPAM de lAube qui chaque jour se mobilisent à travers la diversité des métiers quils...
RS2iFrance
Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, vous participerez activement au processus de recrutement et de gestion des talents au sein de notre entreprise. Spécialiste de l’ingénierie informatique et intégrateur de solutions logicielles reconnu depuis 32 ans, RS2i accompagne ses cl...
EXPERT & MANAGERFrance
Expert & Manager recherche pour son client, .Au sein du service client, vous aurez comme mission principale d’écouter, comprendre et assister les clients en faisant preuve de patience et d’indulgence.Analyser les problèmes remontés par les utilisateurs, identifier les causes et proposer des solution...
Société MonblasonFrance
Je recherche le "Directeur Général Adjoint" pour la société Monblason, qui vient d’être acquise par le Groupe Flexdev (Leader de la personnalisation et de la décoration textile dans le sport). Basé au siège à Espéraza (près de Carcassonne), le DG Adjoint reporte au CEO.
Monblason recherche un profil...
Manpower FranceFrance
La pédagogie proposée se veut différenciante des cursus éducatifs classiques.Rattaché directement au Responsable de la filière , vous aurez pour missions la prise en charge des apprentissages des jeunes, de l’intégration jusqu’à la sortie et la certification .Vous participez au développement de la f...
Recevez les offres par email !
Recevez toutes les nouvelles offres d'emploi pour : Cadre de Santé à Troyes (10)
Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.
Responsable de la Mission Exploitation Routière (H/F)
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE | Troyes | www.emploipublic.fr |
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris, l’Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d’
activités culturelles, sportives et gastronomiques.
Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville à taille humaine, dynamique et dotée d’un patrimoine exceptionnel situé
e à 1h30 au Sud de Paris par l’autoroute A5 ou par le train.
Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d’
années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement.
• Le Conseil départemental porte des missions de solidarités humaines et de proximité. Outre celles-ci, il est particuliè
• rement impliqué dans le développement de l’enseignement supérieur, la valorisation culturelle, le sport, l’
environnement et la santé.
Rejoignez une collectivité tournée vers l’action au service de la population !
Au sein du Service d'Assistance Routes et matériels (SARM), la mission exploitation routière est constitué
e de 20 agents et assure les missions suivantes :
L'entretien routier
• La mission exploitation réalise, sous la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre des ARD et des Centres Routiers, les travaux d'entretien routier en ré
• gie nécessitant des matériels ou des compétences très spécifiques : assainissement routier (arasement d'accotement, ré
alisation de saignées, curage et ouverture de fossés), élagage des plantations...
L'exploitation de la route
La mission exploitation réalise en régie les travaux de marquage horizontal, il assure la réparation des dispositifs de retenue et a en charge la maintenance pé
riodique des stations de comptage fixes
Le SARM participe activement au service hivernal et intervient en complément des actions des centres routiers lorsque les conditions de circulation sont dé
gradées. La mission exploitation est responsable de l'organisation du service hivernal au sein du SARM.
L'entretien des propriétés départementales et de leurs dépendances
Entretien de propriétés privées du conseil départemental : maintenance des installations d'é
clairage public, élagage des plantations, etc.
Vos missions
Vous êtes le relai interne des décisions de l'Assemblée Départementale et de la Direction Gé
nérale en matière d'entretien et d'exploitation des Routes. A ce titre vous :
Animez des équipes qui composent le pôle
Organisez et contrôlez la production
Représentez la mission Exploitation dans ses domaines de compétences
Activités principales du poste
Management des équipes, coordination de l'activité de vos collaborateurs
Participation à la définition des besoins en matière d'entretien et d'exploitation des routes
Gestion administrative des activités du pôle
• Gestion et optimisation de la production et des moyens du pôle : gestion prévisionnelle des activités et suivi, programmation / planification, direction des travaux, ré
• ception, compte-rendu d'activité
Participation à l'amélioration des compétences de vos collaborateurs et des agents de la Direction des Routes
Organisation et participation aux activités d'exploitation routière, y compris en dehors des horaires normaux de travail
Suivi analytique des coûts des différentes activités
Veille technique, notamment dans les domaines de la signalisation horizontale et de l'assainissement routier
Compte rendu d'activité périodique
Gestion des stocks des fournitures et matériaux nécessaires aux activités du pôleFormation / expérience professionnelle :
• Titulaire de l'AIPR profil encadrant souhaité (formation en interne possible)
• Expérience souhaitée dans le domaine de l'encadrement d'équipes, dans les secteurs d'activité
liés à l'entretien / exploitation de la route et / ou aux travaux publics et / ou au bâtiment
Débutant accepté : Les compétences requises pourront être acquises au moyen de tutorat en interne et de formations externes
Savoir-faire :
• Permis de conduire B
• Capacité à manager les équipes dans le respect des objectifs fixés
• Aptitudes à la planification et au suivi d'un plan de charge
• Maîtrise des procédures d'analyse des risques et des règles d'hygiène-sécurité
• Solides aptitudes à l'organisation de chantiers
• Connaissances en matière de suivi d'activité et d'analyse des coûts
• Connaissances souhaitées en techniques routières, équipements routiers, assainissement routier et signalisation horizontale
• Maîtrise de l'exécution des marchés publics, règlementation en matière de commande publique
• Maîtrise de l'outil informatique (word et excel)
Savoir-être :
• Aptitudes à la communication écrite et orale
• Pédagogie
• Aptitudes au travail en équipe
• Rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités et capacités d'initiative
• Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des techniciens. Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à
trois ans pourra être proposé.
Avantages :
Régime indemnitaire + prime annuelle
Compte Epargne Temps
Titres restaurants
Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
Comité de gestion des œuvres sociales et amicale du personnel
Il y a 11 jours
Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris, l’Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d’
activités culturelles, sportives et gastronomiques.
Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville à taille humaine, dynamique et dotée d’un patrimoine exceptionnel situé
e à 1h30 au Sud de Paris par l’autoroute A5 ou par le train.
Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d’
années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement.
• Le Conseil départemental porte des missions de solidarités humaines et de proximité. Outre celles-ci, il est particuliè
• rement impliqué dans le développement de l’enseignement supérieur, la valorisation culturelle, le sport, l’
environnement et la santé.
Rejoignez une collectivité tournée vers l’action au service de la population !
Au sein du Service d'Assistance Routes et matériels (SARM), la mission exploitation routière est constitué
e de 20 agents et assure les missions suivantes :
L'entretien routier
• La mission exploitation réalise, sous la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre des ARD et des Centres Routiers, les travaux d'entretien routier en ré
• gie nécessitant des matériels ou des compétences très spécifiques : assainissement routier (arasement d'accotement, ré
alisation de saignées, curage et ouverture de fossés), élagage des plantations...
L'exploitation de la route
La mission exploitation réalise en régie les travaux de marquage horizontal, il assure la réparation des dispositifs de retenue et a en charge la maintenance pé
riodique des stations de comptage fixes
Le SARM participe activement au service hivernal et intervient en complément des actions des centres routiers lorsque les conditions de circulation sont dé
gradées. La mission exploitation est responsable de l'organisation du service hivernal au sein du SARM.
L'entretien des propriétés départementales et de leurs dépendances
Entretien de propriétés privées du conseil départemental : maintenance des installations d'é
clairage public, élagage des plantations, etc.
Vos missions
Vous êtes le relai interne des décisions de l'Assemblée Départementale et de la Direction Gé
nérale en matière d'entretien et d'exploitation des Routes. A ce titre vous :
Animez des équipes qui composent le pôle
Organisez et contrôlez la production
Représentez la mission Exploitation dans ses domaines de compétences
Activités principales du poste
Management des équipes, coordination de l'activité de vos collaborateurs
Participation à la définition des besoins en matière d'entretien et d'exploitation des routes
Gestion administrative des activités du pôle
• Gestion et optimisation de la production et des moyens du pôle : gestion prévisionnelle des activités et suivi, programmation / planification, direction des travaux, ré
• ception, compte-rendu d'activité
Participation à l'amélioration des compétences de vos collaborateurs et des agents de la Direction des Routes
Organisation et participation aux activités d'exploitation routière, y compris en dehors des horaires normaux de travail
Suivi analytique des coûts des différentes activités
Veille technique, notamment dans les domaines de la signalisation horizontale et de l'assainissement routier
Compte rendu d'activité périodique
Gestion des stocks des fournitures et matériaux nécessaires aux activités du pôleFormation / expérience professionnelle :
• Titulaire de l'AIPR profil encadrant souhaité (formation en interne possible)
• Expérience souhaitée dans le domaine de l'encadrement d'équipes, dans les secteurs d'activité
liés à l'entretien / exploitation de la route et / ou aux travaux publics et / ou au bâtiment
Débutant accepté : Les compétences requises pourront être acquises au moyen de tutorat en interne et de formations externes
Savoir-faire :
• Permis de conduire B
• Capacité à manager les équipes dans le respect des objectifs fixés
• Aptitudes à la planification et au suivi d'un plan de charge
• Maîtrise des procédures d'analyse des risques et des règles d'hygiène-sécurité
• Solides aptitudes à l'organisation de chantiers
• Connaissances en matière de suivi d'activité et d'analyse des coûts
• Connaissances souhaitées en techniques routières, équipements routiers, assainissement routier et signalisation horizontale
• Maîtrise de l'exécution des marchés publics, règlementation en matière de commande publique
• Maîtrise de l'outil informatique (word et excel)
Savoir-être :
• Aptitudes à la communication écrite et orale
• Pédagogie
• Aptitudes au travail en équipe
• Rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités et capacités d'initiative
• Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des techniciens. Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à
trois ans pourra être proposé.
Avantages :
Régime indemnitaire + prime annuelle
Compte Epargne Temps
Titres restaurants
Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
Comité de gestion des œuvres sociales et amicale du personnel
Il y a 11 jours
Les meilleures offres d'emploi sélectionnées pour vous