Marine NationalePau (64)
Témoignages : Témoignage de l’EV1 S. – Adjoint au chef de centre du CIS Saint-Pierre « Nos missions se divisent entre une partie RH (planning, sanctions, notations, effectifs…) et une partie technique (gestion de l'infrastructure, des EPI, des véhicules...
Marine NationalePau (64)
une formation complète et rémunérée à l’Ecole de maistrance. Missions : Spécialité NAVIT Affecté à bord des bâtiments de la Marine, vous êtes l’adjoint direct, à la passerelle du navire, de l’officier chef du quart pour la navigation.
Vous déterminez la position...
Elsan SASTarbes (65), 37 km de Pau (64)
1 Directrice Rh, 1 Responsable qualité, 1 Responsable technique, 1 Responsable Hôtellerie admission, 1 Responsable bio nettoyage, 1 Responsable administratif.
Informations sur le groupe:
Acteur de référence de l’offre de soins en France, le groupe...
Advisia RHFrance
Directeurs et/ou Directrices Technique. Vous superviserez les équipes techniques et coordonnerez leurs activités ;. Vous définirez les objectifs stratégiques et les orientations techniques de l’entreprise dans le respect des normes de sécurité et de qualité ;.
Pôle technique (procédés, qualité, déve...
ConforamaFrance
Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve de créativité ? Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et avez le goût du challenge ? Et si vous deveniez Responsable de Rayon Adjoint(e) d’un de nos magasins CONFORAMA ?. Evolution rapide sur un poste de Responsable de rayon en.
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Chubb Fire & Security GroupFrance
Nous installons et assurons la maintenance de. Manager d’équipe technique spécialisée en maintenance en itinérance. Reportant au Responsable Technique, vous serez amené(e) à :. Coordonner et s’assurer de la bonne planification des visites de maintenance préventive.
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Chargé de mission Arts Visuels
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS BASQUE | Pyrénées-Atlantiques | www.emploi-territorial.fr |
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Détails de l'offre
Famille de métiers Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi La culture est porteuse d'enjeux de cohésion sociale et territoriale.
C’est aussi un secteur créateur d’activité et d’emplois et un vecteur d’émancipation pour les citoyens. Dans ce contexte, la CAPB a adopté début 2023, son Projet culturel qui s’articule autour de quatre ambitions :
• Agir pour l’enfance et la jeunesse ;
• Porter une offre culturelle de proximité ;
• Structurer des filières artistiques choisies (théâtre et arts de la rue, musique, danse, arts
• visuels, cinéma) ;
• Soutenir l’expression artistique en euskara et en occitan gascon.
Afin de mettre en œuvre ce nouveau projet, la Direction de la Culture a engagé une démarche de restructuration qui a conduit à définir une nouvelle organisation.
Ainsi, la direction comptera 22 agents répartis dans différents sites du territoire.
Elle sera structurée autour d'une équipe de direction (Directrice et un Directeur adjoint, de 3 servicesFilières (Filières artistiques, Médiation Jeunesse, Support création et diffusion) et d'une mission dédiée à la Veille et à l’innovation.
Sont également rattachées à la Direction de la Culture une école de musique en Basse-Navarre, composée de 13 enseignants et d’un Responsable, et trois médiathèques intercommunales (Saint-Palais, Irissarry et Saint Jean-Pied de Port).
La Direction Culture est intégrée à la DGA Politiques Linguistiques et Services à la Population qui comprend notamment les services dédiés à la petite enfance et à la jeunesse, ainsi qu’à la direction en charge des politiques en faveur de la langue basque et de l’occitan-gascon.
L’Unité opérationnelle Filières artistiques est rattachée Directement à la Direction. Elle est composée de 6 agents (5,5 ETP) dont un agent qui mène la Direction Artistique du festival Points de Vue et gère la commande artistique arts visuels dans l’espace public.
Missions / conditions d'exercice Au sein de la Direction de la Culture, l’Unité opérationnelle Filières artistiques est en charge de l’accompagnement des cinq filières identifiées dans le projet culturel : musique, théâtre, danse, cinéma, arts visuels
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, le / la chargé de mission Arts Visuels doit :
• Contribuer à la définition de la politique culturelle de la Communauté d’Agglomération Pays basque dans le champ des Arts Visuels
• En identifiant les acteurs professionnels de la filière au Pays basque, en mesurant leurs besoins (ingénierie, équipements, juridiques, financiers ), en animant l’ensemble de la filière et en proposant des modalités d’action de développement ;
• En repérant les organismes structurants de la filière à une échelle transfrontalière, régionale, voire nationale, les enjeux de partenariat et les modalités de collaboration le cas échéant ;
• En concevant des dispositifs de soutien et une stratégie articulée avec celles des autres institutions publiques ;
• En assurant une veille artistique, technique et juridique régulière de la filière.
• Accompagner les acteurs culturels
• En étant identifié comme personne ressource pour les acteurs relevant du secteur des arts visuels ;
• En accompagnant les acteurs du secteur : assurer le suivi des organismes sollicitant une aide financière (aide au fonctionnement, aide au projet, aide à la création soutien à une manifestation culturelle ), analyser les demandes et les présenter aux instances de l’Agglomération (rédaction de rapports, de notes d’arbitrage ), effectuer le suivi financier et administratif des demandes, détecter les projets individuels d’acteurs de la filière et proposer des modalités d’accompagnement adaptées (soutien financier, mise en réseau ).
• Animer un réseau d’acteurs de la filière en préparant les rencontres professionnelles dans le cadre du festival d’arts urbains Points de Vue
• Suivre des projets structurants de la filière, en apportant une expertise en matière d’arts visuels sur des projets d’aménagement gérés par la CAPB (Rive Droite de l’Adour à Bayonne, fort de Socoa, Domaine Aguerria à Mauléon, Ostavals à Ostabat ).
Par ailleurs, le / la Chargé.e. de mission Arts Visuels assurera une évaluation continue de son activité par la mise en place d’indicateurs, de tableaux de bord et de reporting.
Il / elle sera également amené.e à participer à des réflexions, des projets collectifs et / ou transversaux en tant qu’expert de son domaine en lien avec les actions de de sensibilisation, de diffusion et de médiation portées par la direction de la culture mais aussi pour promouvoir des interventions artistiques dans d’autres projets de la CAPB (bâtiments, infrastructures, etc ).
Profils recherchés QUALIFICATIONS / EXPERIENCES :
• Excellente connaissance du secteur des Arts visuels ;
• Très bonne connaissance du cadre juridique et économique régissant ces secteurs, notamment des dispositifs d'aides en vigueur ;
• Très bonne compréhension des enjeux de politiques culturelles et des dynamiques actuelles ;
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des acteurs institutionnels, des spécificités de la commande artistique dans l’espace public ;
• Maîtrise de la langue basque souhaitée.
• Capacité à innover, à être force de proposition ;
• Conduite de projets : anticiper et planifier l’activité, superviser les budgets, élaborer des outils de suivi d’une activité ;
• Accompagner les acteurs et porteurs de projets culturels ;
• Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique culturelle ;
• Elaborer des outils de suivi et d’évaluation ;
• Capacité à établir des priorités, à rédiger et à établir des synthèses.
• Aptitude à travailler seul ou en équipe selon les projets et à coordonner des intervenants-es d’horizons divers ;
• Capacité à bâtir des relations constructives avec des partenaires internes et externes et avec le public ;
• Aptitudes et intérêt pour l’animation et la mise en relation ;
• Rigueur, engagement professionnel et disponibilité ;
• Sens du service public.
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
• Cadre d’emploi des Attachés territoriaux ;
• Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, ouvert aux agents contractuels, conformément à l’article 3-3-2 de la loi n 84-53 du 26 janvier 1984 ;
• Emploi permanent à temps complet localisé à la Cité des Arts de Bayonne ;
• Déplacements fréquents sur tout le territoire de la CAPB, ponctuels au-delà.
Il y a 2 jours
Détails de l'offre
Famille de métiers Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi La culture est porteuse d'enjeux de cohésion sociale et territoriale.
C’est aussi un secteur créateur d’activité et d’emplois et un vecteur d’émancipation pour les citoyens. Dans ce contexte, la CAPB a adopté début 2023, son Projet culturel qui s’articule autour de quatre ambitions :
• Agir pour l’enfance et la jeunesse ;
• Porter une offre culturelle de proximité ;
• Structurer des filières artistiques choisies (théâtre et arts de la rue, musique, danse, arts
• visuels, cinéma) ;
• Soutenir l’expression artistique en euskara et en occitan gascon.
Afin de mettre en œuvre ce nouveau projet, la Direction de la Culture a engagé une démarche de restructuration qui a conduit à définir une nouvelle organisation.
Ainsi, la direction comptera 22 agents répartis dans différents sites du territoire.
Elle sera structurée autour d'une équipe de direction (Directrice et un Directeur adjoint, de 3 servicesFilières (Filières artistiques, Médiation Jeunesse, Support création et diffusion) et d'une mission dédiée à la Veille et à l’innovation.
Sont également rattachées à la Direction de la Culture une école de musique en Basse-Navarre, composée de 13 enseignants et d’un Responsable, et trois médiathèques intercommunales (Saint-Palais, Irissarry et Saint Jean-Pied de Port).
La Direction Culture est intégrée à la DGA Politiques Linguistiques et Services à la Population qui comprend notamment les services dédiés à la petite enfance et à la jeunesse, ainsi qu’à la direction en charge des politiques en faveur de la langue basque et de l’occitan-gascon.
L’Unité opérationnelle Filières artistiques est rattachée Directement à la Direction. Elle est composée de 6 agents (5,5 ETP) dont un agent qui mène la Direction Artistique du festival Points de Vue et gère la commande artistique arts visuels dans l’espace public.
Missions / conditions d'exercice Au sein de la Direction de la Culture, l’Unité opérationnelle Filières artistiques est en charge de l’accompagnement des cinq filières identifiées dans le projet culturel : musique, théâtre, danse, cinéma, arts visuels
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, le / la chargé de mission Arts Visuels doit :
• Contribuer à la définition de la politique culturelle de la Communauté d’Agglomération Pays basque dans le champ des Arts Visuels
• En identifiant les acteurs professionnels de la filière au Pays basque, en mesurant leurs besoins (ingénierie, équipements, juridiques, financiers ), en animant l’ensemble de la filière et en proposant des modalités d’action de développement ;
• En repérant les organismes structurants de la filière à une échelle transfrontalière, régionale, voire nationale, les enjeux de partenariat et les modalités de collaboration le cas échéant ;
• En concevant des dispositifs de soutien et une stratégie articulée avec celles des autres institutions publiques ;
• En assurant une veille artistique, technique et juridique régulière de la filière.
• Accompagner les acteurs culturels
• En étant identifié comme personne ressource pour les acteurs relevant du secteur des arts visuels ;
• En accompagnant les acteurs du secteur : assurer le suivi des organismes sollicitant une aide financière (aide au fonctionnement, aide au projet, aide à la création soutien à une manifestation culturelle ), analyser les demandes et les présenter aux instances de l’Agglomération (rédaction de rapports, de notes d’arbitrage ), effectuer le suivi financier et administratif des demandes, détecter les projets individuels d’acteurs de la filière et proposer des modalités d’accompagnement adaptées (soutien financier, mise en réseau ).
• Animer un réseau d’acteurs de la filière en préparant les rencontres professionnelles dans le cadre du festival d’arts urbains Points de Vue
• Suivre des projets structurants de la filière, en apportant une expertise en matière d’arts visuels sur des projets d’aménagement gérés par la CAPB (Rive Droite de l’Adour à Bayonne, fort de Socoa, Domaine Aguerria à Mauléon, Ostavals à Ostabat ).
Par ailleurs, le / la Chargé.e. de mission Arts Visuels assurera une évaluation continue de son activité par la mise en place d’indicateurs, de tableaux de bord et de reporting.
Il / elle sera également amené.e à participer à des réflexions, des projets collectifs et / ou transversaux en tant qu’expert de son domaine en lien avec les actions de de sensibilisation, de diffusion et de médiation portées par la direction de la culture mais aussi pour promouvoir des interventions artistiques dans d’autres projets de la CAPB (bâtiments, infrastructures, etc ).
Profils recherchés QUALIFICATIONS / EXPERIENCES :
• Excellente connaissance du secteur des Arts visuels ;
• Très bonne connaissance du cadre juridique et économique régissant ces secteurs, notamment des dispositifs d'aides en vigueur ;
• Très bonne compréhension des enjeux de politiques culturelles et des dynamiques actuelles ;
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des acteurs institutionnels, des spécificités de la commande artistique dans l’espace public ;
• Maîtrise de la langue basque souhaitée.
• Capacité à innover, à être force de proposition ;
• Conduite de projets : anticiper et planifier l’activité, superviser les budgets, élaborer des outils de suivi d’une activité ;
• Accompagner les acteurs et porteurs de projets culturels ;
• Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique culturelle ;
• Elaborer des outils de suivi et d’évaluation ;
• Capacité à établir des priorités, à rédiger et à établir des synthèses.
• Aptitude à travailler seul ou en équipe selon les projets et à coordonner des intervenants-es d’horizons divers ;
• Capacité à bâtir des relations constructives avec des partenaires internes et externes et avec le public ;
• Aptitudes et intérêt pour l’animation et la mise en relation ;
• Rigueur, engagement professionnel et disponibilité ;
• Sens du service public.
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
• Cadre d’emploi des Attachés territoriaux ;
• Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, ouvert aux agents contractuels, conformément à l’article 3-3-2 de la loi n 84-53 du 26 janvier 1984 ;
• Emploi permanent à temps complet localisé à la Cité des Arts de Bayonne ;
• Déplacements fréquents sur tout le territoire de la CAPB, ponctuels au-delà.
Il y a 2 jours
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