Change Manager H/F

AIS | Niort | CDI | www.jj-tracker.com |
Depuis 1985, AIS est le partenaire de proximité de ses clients et place l'Homme au coeur de son développement. Nous capitalisons sur les compétences de chacun pour accompagner nos clients dans leurs projets. Notre ADN :
 •  faire grandir nos collaborateurs professionnellement et garantir leur épanouissement. Aujourd'hui, nous poursuivons notre développement sur le territoire national en restant fidèles à nos valeurs. AIS : Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :
 •  Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
 •  Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
 •  Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs :
 •  250 collaborateurs
 •  15 managers techniques
 •  5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
 •  2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand comptes, vous travaillerez dans un contexte de réorganisation des équipes techniques et de renforcement du processus de gestion des changements.


Vos missions seront les suivantes :
 •  Participation à la mise en place de l'outillage et du suivi des livraisons : collecte, analyse, formalisation des besoins, gestion de la documentation associée, identification et maîtrise des risques associés sur chaque changement
 •  Support et accompagnement : accompagnement des équipiers concernés (OPS, PO, Devs) sur la bonne gestion du processus
 •  Animation / Reporting : animation des différentes instances (CAB, Comité de MEP), rédaction des CR, préparation des MEP et de la communication associée, alimentation du reporting d'activité, évaluation des résultats et remplissage de la météo hebdomadaire
 •  Analyse de la performance : mesure et amélioration des indicateurs clés de performance (KPIs) liés au changement.

Vous travaillerez en contexte agile.

Environnement technique : Gitlab, Jira, Redmine, Microsoft O365, SharePoint, PowerPoint, Excel.
VOUS :
 •  Vous avez eu une expérience de Change Manager (F/H) et cela vous a beaucoup plu.
 •  Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PACKAGE :
 •  Fourchette de rémunération : 40 à 50K€ bruts /an
 •  Carte Edenred (10, 83 € / j travaillé)
 •  Chèques vacances (ANCV)
 •  Prime de participation
 •  Prime de cooptation de 1200 € bruts
 •  Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
 •  Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux !

Pour preuve, 89.4% d'entre eux recommandent AIS.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons !
Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

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