Médiateur familial / Médiatrice familiale (H/F)
ASS DEP AIDE A L ENFANCE ET ADULTEs | Évreux | CDI | www.ouestfrance-emploi.com |
Le poste de Médiateur familial / Médiatrice familiale (H/F)
temps partiel Travail en journée
Fréquents Zone départementale
L'Espace Lien Familial de l'ADAEA recrute pour son service Médiation basé à Evreux un(e) Médiateur(trice) Familial(e) en CDI à temps partiel (permanences possibles dans d'autres villes du département de l'Eure).
Missions :
Dans le cadre des rendez vous d'information et des séances de médiation (conventionnelles ou judiciaires) :
• recueille les attentes des parties, identifie les problématiques, les informe des aspects déontologiques, du cadre légal, etc
• accompagne les usagers dans leur démarche en les aidant à rétablir le dialogue
• propose un cadre qui permet aux usagers de trouver leurs propres solutions en essayant de concilier les besoins affectifs, psychologiques et économiques de chacun
• à la demande des usagers, rédige des protocoles d'accords pouvant être homologués chez le Juge aux Affaires Familiales
• oriente, si besoin, les usagers vers d'autres professionnels (avocat, juriste, psychologue, conseiller conjugal et familial, travailleurs sociaux, etc)
Dans le cadre de la "dynamique de service" :
• assure le suivi administratif en lien avec le secrétariat (mise à jour des données statistiques) et contribue ainsi largement à l'évaluation et à l'analyse de son activité et à l'actualisation du projet de service
• organise et anime des séances d'information collectives auprès des usagers, avec l'appui éventuel de partenaires extérieurs
• participe à des séances d'analyse de la pratique et/ou de séances de supervision
• participe aux réunions "d'équipe" et peut à tout moment contribuer à la mise en place de projets transversaux proposés à/par la direction.
Profil :
• diplômé(e) d'Etat de Médiateur Familial
• bonne maîtrise des outils de bureautique
• sens de l'écoute et de la diplomatie, bonnes qualités relationnelles
• capacité d'adaptation face aux spécificités des publics reçus, à prendre de la distance par rapport aux situations
• ouverture d'esprit, neutralité et impartialité
• sens de l'organisation, de l'autonomie et du travail en équipe.
Conditions statutaires : Exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Services par délégation de la Directrice du Pôle Famille.
Poste vacant.
Diplôme exigés : DEMF.
Rémunération /CC66 / grille "Educateur Spécialisé" (+ prime SEGUR) / reprise ancienneté conventionnelle.
Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice.
Le profil recherché
Expérience souhaitée : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger exigé
À savoir
Nombre de poste : 1 - Expérience : 0 - 2 ans (débutant)
Référence : 11964191
temps partiel Travail en journée
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Missions :
Dans le cadre des rendez vous d'information et des séances de médiation (conventionnelles ou judiciaires) :
• recueille les attentes des parties, identifie les problématiques, les informe des aspects déontologiques, du cadre légal, etc
• accompagne les usagers dans leur démarche en les aidant à rétablir le dialogue
• propose un cadre qui permet aux usagers de trouver leurs propres solutions en essayant de concilier les besoins affectifs, psychologiques et économiques de chacun
• à la demande des usagers, rédige des protocoles d'accords pouvant être homologués chez le Juge aux Affaires Familiales
• oriente, si besoin, les usagers vers d'autres professionnels (avocat, juriste, psychologue, conseiller conjugal et familial, travailleurs sociaux, etc)
Dans le cadre de la "dynamique de service" :
• assure le suivi administratif en lien avec le secrétariat (mise à jour des données statistiques) et contribue ainsi largement à l'évaluation et à l'analyse de son activité et à l'actualisation du projet de service
• organise et anime des séances d'information collectives auprès des usagers, avec l'appui éventuel de partenaires extérieurs
• participe à des séances d'analyse de la pratique et/ou de séances de supervision
• participe aux réunions "d'équipe" et peut à tout moment contribuer à la mise en place de projets transversaux proposés à/par la direction.
Profil :
• diplômé(e) d'Etat de Médiateur Familial
• bonne maîtrise des outils de bureautique
• sens de l'écoute et de la diplomatie, bonnes qualités relationnelles
• capacité d'adaptation face aux spécificités des publics reçus, à prendre de la distance par rapport aux situations
• ouverture d'esprit, neutralité et impartialité
• sens de l'organisation, de l'autonomie et du travail en équipe.
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