AVENCALLAuvergne-Rhône-Alpes
d'exploitation et le suivi de la documentation du système
Effectuer une veille technologique des dernières innovations
Définir la stratégie et le budget informatique en lien avec la Direction et en assurer le suivi
Définir des indicateurs clés et assurez...
Citya ImmobilierVichy (03)
un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Citya...
SafranMontluçon (03)
et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique...
SafranDomérat (03)
et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique...
SafranDomérat (03)
et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de R&D qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique...
SchindlerMontluçon (03)
de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d'offrir à ses clients des produits et des services de qualité.
Rattaché...
MBwayFrance
Suivi trimestriel des actions des Plans de développement des clubs. Aide et soutien aux clubs dans les différentes étapes de l’élaboration et de formalisation. Elaboration et fiabilisation des Plans de développement des clubs. Soutien aux clubs dans la commande et le suivi des supports de communicat...
LeboncoinMoulins (03)
a pour fondement l’innovation, le partage et le challenge pour unesatisfaction client optimale.Nos valeurs sont les suivantes : Confiance, Expérience, Exigence, Partage, Simplicité etTransparence.Afin de continuer d’avoir toujours un temps d’avance sur le secteur...
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Intervenant(e) social(e) H/F
Viltaïs | Moulins | 27 720 €/an | careers.flatchr.io |
VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 300 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 5 pôles d'activités basés sur 6 régions et 26 départements.
Notre association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société.
Une entreprise où il fait bon vivre ! 90% des collaborateurs trouvent du sens à leur travail, le jugent intéressant et stimulant. Le niveau d'engagement des salariés est jugé exceptionnel. 97 % se donnent à 100%, 87% sont fiers. L'évaluation de la qualité de vie au travail est bonne.
Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme.
Notre métier : concourir à l'utilité sociale à travers un esprit collaboratif et disruptif.
Notre promesse : révéler le beau et le bon en chaque être humain.
Nous sommes Viltaïs, croire en chacun. « C'est ensemble qu'on est unique ».
Avantages :
• Mutuelle
Viltaïs est l’opérateur en charge du SIAO – 115 de l’Allier. Le ou la titulaire assurera des missions d’Intervenant(e) social(e) au sein du SIAO et devra écouter, informer et orienter, après une évaluation de la situation de personnes en difficultés sociales, en errance et en rupture d’hébergement, vers les dispositifs adaptés. Il ou elle devra :
• Répondre aux appels du service de téléphonie sociale 115,
• Diagnostiquer l’urgence de la situation de la personne,
• Rédiger des diagnostics sociaux,
• Traiter les demandes d’insertion,
• Proposer des solutions, orientations vers des dispositifs adaptés,
• Respecter les procédures et les protocoles instaurés,
• Proposer une solution adaptée en fonction des éléments recueillis et des disponibilités des places d’hébergement sur le département,
• Créer et développer l’ensemble des partenariats nécessaires à la réussite des projets personnalisés.
Le ou la titulaire devra être garant(e) de la bonne remontée des indicateurs statistiques demandés par les financeurs : données statistiques du SIAO, hebdomadaires, mensuelles trimestrielles, semestrielles et annuelles.
Le ou la titulaire rendra compte de son travail par le renseignement d’outils statistiques.
• Goût pour l’urgence et la réinsertion professionnelle,
• Aisance relationnelle pour le “aller vers”,
• Polyvalence, adaptabilité, mobilité,
• Dynamisme, rapidité de travail, innovation, envie d’agir,
• Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur,
• Distanciation,
• Capacité à faire avec les personnes,
• Partage des valeurs de Viltaïs, sens de l’engagement.
Notre association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société.
Une entreprise où il fait bon vivre ! 90% des collaborateurs trouvent du sens à leur travail, le jugent intéressant et stimulant. Le niveau d'engagement des salariés est jugé exceptionnel. 97 % se donnent à 100%, 87% sont fiers. L'évaluation de la qualité de vie au travail est bonne.
Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme.
Notre métier : concourir à l'utilité sociale à travers un esprit collaboratif et disruptif.
Notre promesse : révéler le beau et le bon en chaque être humain.
Nous sommes Viltaïs, croire en chacun. « C'est ensemble qu'on est unique ».
Avantages :
• Mutuelle
Viltaïs est l’opérateur en charge du SIAO – 115 de l’Allier. Le ou la titulaire assurera des missions d’Intervenant(e) social(e) au sein du SIAO et devra écouter, informer et orienter, après une évaluation de la situation de personnes en difficultés sociales, en errance et en rupture d’hébergement, vers les dispositifs adaptés. Il ou elle devra :
• Répondre aux appels du service de téléphonie sociale 115,
• Diagnostiquer l’urgence de la situation de la personne,
• Rédiger des diagnostics sociaux,
• Traiter les demandes d’insertion,
• Proposer des solutions, orientations vers des dispositifs adaptés,
• Respecter les procédures et les protocoles instaurés,
• Proposer une solution adaptée en fonction des éléments recueillis et des disponibilités des places d’hébergement sur le département,
• Créer et développer l’ensemble des partenariats nécessaires à la réussite des projets personnalisés.
Le ou la titulaire devra être garant(e) de la bonne remontée des indicateurs statistiques demandés par les financeurs : données statistiques du SIAO, hebdomadaires, mensuelles trimestrielles, semestrielles et annuelles.
Le ou la titulaire rendra compte de son travail par le renseignement d’outils statistiques.
• Goût pour l’urgence et la réinsertion professionnelle,
• Aisance relationnelle pour le “aller vers”,
• Polyvalence, adaptabilité, mobilité,
• Dynamisme, rapidité de travail, innovation, envie d’agir,
• Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur,
• Distanciation,
• Capacité à faire avec les personnes,
• Partage des valeurs de Viltaïs, sens de l’engagement.
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