MBwayParis
En lien avec la direction commerciale.Créer et développer un portefeuille clients en identifiant et hiérarchisant les grands les comptes à potentiel,.Identifier les décisionnaires et multiplier les contacts au sein des différentes structures,.Prendre contact avec les clients potentiels afin de vendr...
ECMViry-Châtillon (91), 27 km de Rueil-Malmaison (92)
l'expertise et l'humain au service des défis de demain. Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine du sport automobile, nous recherchons un ingénieur support bancs d'essais H/F, pour contribuer à des projets d'...
Altice Media - BFM RMCParis (75), 12 km de Rueil-Malmaison (92)
Informations générales NextRadioTV est un groupe pluri-média indépendant. Son activité est centrée sur l'information autour de cinq thématiques (l'information générale, le sport, l'économie, la high-tech et la découverte) déclinées...
Bnp ParibasNanterre (92), 2 km de Rueil-Malmaison (92)
Alternance - Ingénieur IT Innovation (H/F) - 12 mois Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Rejoignez BNP Paribas Cardif, l'Assureur du Groupe BNP dont la mission est de rendre l'assurance plus accessible, d'...
Disneyland ParisChamps-sur-Marne
Exercer l’ensemble des positions du poste de serveur, qu’il s’agisse du service en salle, de la gestion de la caisse mais aussi de la mise en place comme le débarrassage des tables,. ...
Easy partnerParis (75), 12 km de Rueil-Malmaison (92)
Lead Node.JS – Sport éthique – Paris flex remote – H/F/D Contexte du posteExistant depuis 5 ans, nous sommes un logiciel de location de matériel de sport outdoor avec 40% des parts du marché vélo. Notre Saas aide les loueurs à gérer les locations...
MonoprixClichy
Suivi de l’utilisation d’une main couranteutilisée, par des prestataires de sécurité - rédaction des rapports d’activitésà partir des données exportées ;. Participez à l’accompagnement des magasins dans la politique de lutte contre la démarque inconnue du groupe, suivre les prestations de ga...
Manpower FrancePuteaux (92), 4 km de Rueil-Malmaison (92)
Nous recrutons un "ingénieur réseaux confirmé" H/F pour intégrer la DSI de notre client (filiale française d’un groupe international et acteur majeur dans les services et solutions apportées aux entreprises.
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ALTERNANCES - Assistant média manager - Septembre 2024 - (H/F)
Danone | Rueil-Malmaison | careers.danone.com |
Plus de 92% de nos stagiaires et alternants recommandent de faire leur stage, leur alternance ou leur VIE chez Danone (source Happy Trainees). Et si c’était toi notre prochain alternant ?
REJOINDRE DANONE : C’EST…
• Rencontrer des Danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ;
• Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux
• Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ;
• Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.
TES MISSIONS CHEZ DANONE :
Cette alternance se déroulera à Rueil Malmaison, dans notre siège social, à partir de septembre 2024.
Au sein de la Direction des Stratégies de Croissance, vous serez rattaché.e.s à l’équipe Média, Social & Data composée de Media Managers et de Data & Performance Managers.
Marques : Danone, Activia, Hipro, Light & Free, Gervais, Danette, Actimel, Danonino, Lait 2 Vaches, Alpro, Gallia, Blédina, La Salvetat, Badoit, Volvic et evian.
Vos missions s’articulent autour de 3 axes :
1/ Social Media
Vous gérez la construction de la stratégie social média des marques de votre scope et pilotez le déploiement de cette stratégie avec l’agence conseil et créative.
• Rédaction, présentation et pilotage du brief stratégique annuel
• Management de l’agence social média au quotidien pour exécuter la stratégie
• Management de l’influence en lien avec l’agence : écriture des briefs, sélection des talents, pilotage opérationnel et bilan.
• Au-delà de la stratégie annuelle, vous êtes amené.e.s, en fonction des actualités des marques, à gérer des activations social média spécifiques : écriture du brief, allers/retours sur les recommandations, pilotage de la production et de la livraison de la campagne et bilan.
2/ Activations Média
• Rédaction et présentation de briefs
• Définition de l’architecture d’activation en collaboration avec l’agence conseil média
• Construction des plans média omnicanaux (TV, affichage, digital, presse, etc…)
• Pilotage opérationnel de la livraison d’une campagne main dans la main avec les responsables de marque et l’agence conseil, dans le respect des standards de qualité Danone et des timings.
• Force de proposition auprès des responsables de marque sur les créations afin de les rendre le plus efficace possible sur le média.
• Participation au suivi de la performance de la campagne et bilan de fin de campagne et rédaction de recommandations.
• Réalisation de présentations synthétiques des activations / bilan de campagne.
3/ Reporting & suivi budgétaire
Vous serez formés aux outils permettant de :
• Comprendre et suivre l’utilisation du budget annuel des marques.
• Comprendre et challenger un devis.
• Renseigner les postes de dépenses passés et prévisionnels propres à votre activité.
• Faire des demandes de validations budgétaires.
LES + DE CETTE ALTERNANCE :
• Jusqu’à 2 jours/sem de télétravail
• Alternance : ta rémunération dépendra de notre grille salariale alternant, en fonction de ton âge et de ton niveau d'études.
• 100% du titre de transport remboursé, restaurant d'entreprise, salle de sport...
Tu es :
• Etudiant de niveau bac +4/5 en université, école de commerce, de communication ou école d’ingénieur ;
• Disponible pour un démarrage entre mi-août et début septembre ;
• Rythme d’alternance : 3 semaines entreprise / 1 semaine école ;
• Vous avez la tête bien faite, êtes analytique avec des capacités de conviction fortes ;
• Bon relationnel et excellentes capacités d’organisation ;
• La clarté de votre style rédactionnel et votre orthographe sont irréprochables ;
• Fluent in english
• Suite Microsoft Office
Alors, prêt à devenir Danoner ? Rejoins-nous !
Parce que nos différences font la différence, chez Danone, nous sommes fiers de promouvoir la diversité inclusive et l’égalité des chances au sein de nos équipes !
Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.
• Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…
Rejoins-nous et profite du programme Grandir By Danone !
Au programme :
• un accompagnement managérial au fil de ton alternance via des rendez-vous hebdomadaires
• des rencontres avec des Danoners aux carrières et métiers divers pour découvrir notre panel de métiers et t’aiguiller dans ton orientation
• des moments funs et d’autres surprises !
Nous avons hâte de te voir Grandir by Danone ! Candidate et rejoins l'aventure One Planet One Health.
Tu veux en savoir plus sur nos actualités et nos équipes, RDV sur notre compte Instagram @DanoneTalentFrance !
#LI-FR
REJOINDRE DANONE : C’EST…
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• Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux
• Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ;
• Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.
TES MISSIONS CHEZ DANONE :
Cette alternance se déroulera à Rueil Malmaison, dans notre siège social, à partir de septembre 2024.
Au sein de la Direction des Stratégies de Croissance, vous serez rattaché.e.s à l’équipe Média, Social & Data composée de Media Managers et de Data & Performance Managers.
Marques : Danone, Activia, Hipro, Light & Free, Gervais, Danette, Actimel, Danonino, Lait 2 Vaches, Alpro, Gallia, Blédina, La Salvetat, Badoit, Volvic et evian.
Vos missions s’articulent autour de 3 axes :
1/ Social Media
Vous gérez la construction de la stratégie social média des marques de votre scope et pilotez le déploiement de cette stratégie avec l’agence conseil et créative.
• Rédaction, présentation et pilotage du brief stratégique annuel
• Management de l’agence social média au quotidien pour exécuter la stratégie
• Management de l’influence en lien avec l’agence : écriture des briefs, sélection des talents, pilotage opérationnel et bilan.
• Au-delà de la stratégie annuelle, vous êtes amené.e.s, en fonction des actualités des marques, à gérer des activations social média spécifiques : écriture du brief, allers/retours sur les recommandations, pilotage de la production et de la livraison de la campagne et bilan.
2/ Activations Média
• Rédaction et présentation de briefs
• Définition de l’architecture d’activation en collaboration avec l’agence conseil média
• Construction des plans média omnicanaux (TV, affichage, digital, presse, etc…)
• Pilotage opérationnel de la livraison d’une campagne main dans la main avec les responsables de marque et l’agence conseil, dans le respect des standards de qualité Danone et des timings.
• Force de proposition auprès des responsables de marque sur les créations afin de les rendre le plus efficace possible sur le média.
• Participation au suivi de la performance de la campagne et bilan de fin de campagne et rédaction de recommandations.
• Réalisation de présentations synthétiques des activations / bilan de campagne.
3/ Reporting & suivi budgétaire
Vous serez formés aux outils permettant de :
• Comprendre et suivre l’utilisation du budget annuel des marques.
• Comprendre et challenger un devis.
• Renseigner les postes de dépenses passés et prévisionnels propres à votre activité.
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LES + DE CETTE ALTERNANCE :
• Jusqu’à 2 jours/sem de télétravail
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• Disponible pour un démarrage entre mi-août et début septembre ;
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• La clarté de votre style rédactionnel et votre orthographe sont irréprochables ;
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Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.
• Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…
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Au programme :
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