Cadres de santé H/F
Etablissement Public de Santé Mentale | Allonnes | CDI | 25 000 € - 40 000 €/an | www.emploisoignant.com |
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.
Nos avantages :
• Supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ;
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% ;
• Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ;
• CGOS ;
• 25 jours de congés annuels + 19 jours de RTT ;
• Service de Restauration Collective avec tarifs privilégiés (Site Allonnes) ;
• Télétravail ;
• Véhicule de service : pour les déplacements sur les autres sites.
L'accessibilité du territoire est facilitée grâce à un réseau ferroviaire et autoroutier conséquent : Paris (55 min de la gare Montparnasse en TGV), Angers et Tours (1h par autoroute et 45min en train). Allonnes est desservie en 15 minutes par un bus à haut niveau de service appelé « TEMPO » ou « T3 » à partir de la gare du Mans.
L'EPSM de la Sarthe recrute des Cadres de santé (H/F) à 100% sur plusieurs unités du Pôle Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne /gée (HAPPA).
Le Cadre de santé a pour mission de garantir l'organisation et la qualité des soins, la sécurité, le suivi des dossiers de soins et la continuité du service :
La gestion des ressources humaines :
• Il élabore le planning prévisionnel et le réajuste en temps réel dans un objectif de continuité des soins et d'adaptation à la charge de travail ;
• Il accueille et organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants ;
• Il réalise les entretiens annuels de formation et d'évaluation ;
• Il élabore, dans une démarche participative, les fiches de poste de l'unité ;
• Il suit et remplit le tableau de l'absentéisme de son unité.
La gestion du matériel :
• Il organise et suit l'entretien des locaux et les demandes de travaux ;
• Il suit l'inventaire du matériel de l'unité ;
• Il prévoit les besoins, valide les commandes, organise la gestion des stocks (linge, protection à usage unique ) ;
• Il s'informe régulièrement de la situation financière du pôle et en tient compte pour les commandes et projets de l'unité ;
• Il rédige des tableaux de bords de suivi de budgets.
L'organisation des soins :
• Il organise le parcours du patient : accueil, prise en soins durant le séjour, communication / interface avec les autres services, sortie ;
• Il s'assure de l'élaboration et de la formalisation du projet de soin de chaque personne hospitalisée, de son suivi et de son évaluation ;
• Il supervise les transmissions orales et écrites concernant la personne soignée ;
• Il contrôle la bonne exécution des actes accomplis par les infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitalier...
Ces postes sont à pourvoir dès que possible sur le site d'Allonnes : CDI/Détachement/Mutation.
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Cadre de santé.
Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale est appréciée.
Connaissances et aptitudes requises :
• Management d'équipes pluriprofessionnelles ;
• Parcours patients ;
• Connaissances relatives aux établissements publics de santé ;
• Connaissances relatives au statut général de la Fonction Publique ;
• Capacité d'adaptation ;
• Organisation et méthode ;
• Capacités d'écoute et de négociation ;
• Capacité à analyser les situations, à conduire les changements, à gérer les conflits ;
• Sens de l'autorité ;
• Capacité à faire des suggestions et des propositions (esprit d'initiative) ;
• Capacité d'écoute, de diplomatie, de courtoisie, et de respect ;
• Capacité à travailler seul et en équipe pluri professionnelle.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.
Nos avantages :
• Supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ;
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% ;
• Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ;
• CGOS ;
• 25 jours de congés annuels + 19 jours de RTT ;
• Service de Restauration Collective avec tarifs privilégiés (Site Allonnes) ;
• Télétravail ;
• Véhicule de service : pour les déplacements sur les autres sites.
L'accessibilité du territoire est facilitée grâce à un réseau ferroviaire et autoroutier conséquent : Paris (55 min de la gare Montparnasse en TGV), Angers et Tours (1h par autoroute et 45min en train). Allonnes est desservie en 15 minutes par un bus à haut niveau de service appelé « TEMPO » ou « T3 » à partir de la gare du Mans.
L'EPSM de la Sarthe recrute des Cadres de santé (H/F) à 100% sur plusieurs unités du Pôle Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne /gée (HAPPA).
Le Cadre de santé a pour mission de garantir l'organisation et la qualité des soins, la sécurité, le suivi des dossiers de soins et la continuité du service :
La gestion des ressources humaines :
• Il élabore le planning prévisionnel et le réajuste en temps réel dans un objectif de continuité des soins et d'adaptation à la charge de travail ;
• Il accueille et organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants ;
• Il réalise les entretiens annuels de formation et d'évaluation ;
• Il élabore, dans une démarche participative, les fiches de poste de l'unité ;
• Il suit et remplit le tableau de l'absentéisme de son unité.
La gestion du matériel :
• Il organise et suit l'entretien des locaux et les demandes de travaux ;
• Il suit l'inventaire du matériel de l'unité ;
• Il prévoit les besoins, valide les commandes, organise la gestion des stocks (linge, protection à usage unique ) ;
• Il s'informe régulièrement de la situation financière du pôle et en tient compte pour les commandes et projets de l'unité ;
• Il rédige des tableaux de bords de suivi de budgets.
L'organisation des soins :
• Il organise le parcours du patient : accueil, prise en soins durant le séjour, communication / interface avec les autres services, sortie ;
• Il s'assure de l'élaboration et de la formalisation du projet de soin de chaque personne hospitalisée, de son suivi et de son évaluation ;
• Il supervise les transmissions orales et écrites concernant la personne soignée ;
• Il contrôle la bonne exécution des actes accomplis par les infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitalier...
Ces postes sont à pourvoir dès que possible sur le site d'Allonnes : CDI/Détachement/Mutation.
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• Capacité à analyser les situations, à conduire les changements, à gérer les conflits ;
• Sens de l'autorité ;
• Capacité à faire des suggestions et des propositions (esprit d'initiative) ;
• Capacité d'écoute, de diplomatie, de courtoisie, et de respect ;
• Capacité à travailler seul et en équipe pluri professionnelle.
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