PigierStrasbourg
Participer à la définition de la politique marketing de l’entreprise par le biais d’études et d’analyses du marché et du contexte environnant de l’entreprise. Connaissance des techniques de prospection et de fidélisation. Connaissance des logiciels de bureautique (Word, Excel etc.
Connaissance de l’...
MBwayStrasbourg
Qualification des prospects et création de fiches et de classements selon des degrés d’importance et de potentiel. L’école de Management MBWAY vous propose de préparer un MBA Management Commerce et Entreprenariat en alternance, en tant que chargé.
Ce poste est susceptible d’évoluer en fonction du co...
Les Grands Chais De FrancePetersbach (67), 16 km de Saverne (67)
à la communication interne RH du groupe * Participer à des projets internes et externes (développement de la QVT, événements RH)...
EURO-INFORMATION DEVELOPPEMENTSStrasbourg (67), 33 km de Saverne (67)
Pour notre secteur activité en charge du développement de Lyf Pay, nous recherchons un développeur iOS (H/F) qui contribuera au développement des nouvelles expériences de paiement proposées dans l'application. C'est l'occasion unique de travailler...
HagerObernai (67), 32 km de Saverne (67)
et leurs collaborateurs se développent ensemble. Nous recherchons notre futur.e Ingénieur Développement Electrotechnique H/F basé.e à Obernai dans le cadre d'un CDI. Vos missions : Au sein du service Technical Engineering, vous intégrerez notre équipe en charge...
MBwayFrance
Suivi trimestriel des actions des Plans de développement des clubs. Aide et soutien aux clubs dans les différentes étapes de l’élaboration et de formalisation. Elaboration et fiabilisation des Plans de développement des clubs. Soutien aux clubs dans la commande et le suivi des supports de communicat...
Service CiviqueStrasbourg (67), 33 km de Saverne (67)
En quelques mots...
Début de la mission : Septembre 2024
Aide le Conseil d’Administration et les bénévoles à favoriser le développement et le rayonnement de la coopérative.
Votre mission de Service Civique Objectifs Le jeune tout en développant...
AltecaStrasbourg (67), 33 km de Saverne (67)
Qui sommes-nous ?").
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> En tant qu’Ingénieur en développement .NET/C# (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de la région EST. Ton Manager sera Olivier (Responsable d’Agence sur STRASBOURG). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois...
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Stagiaire / Alternance Chargé de recrutement (F/H)
Connectt Travail Temporaire | Saverne | CDI | www.1001interims.com |
Le groupe CONNECTT fort de plus de 15 ans d'expérience dans le recrutement est spécialisé dans le recrutement des secteurs Bâtiment, Industrie, Informatique, Tertiaire et Logistique, Transport, Hôtellerie et restauration.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour l'une de nos agences situées à Saverne un Stagiaire ou un Alternant Chargé de recrutement (H/F).
Vous travaillerez en collaboration avec le responsable d'agence afin de réaliser la gestion de l'intégralité du processus de recrutement. Il faudra être attentif et faire preuve d'écoute active afin d'extraire toutes les informations que le Commercial vous transmettra concernant les besoins clients.
Vous recevez la commande du client et vous comprenez son besoin.
Vous lancez la recherche dans notre back-office.
Vous effectuez un sourcing si besoin.
Vous rédigez et postez les annonces sur les différents Jobboards.
Vous pré qualifiez les candidats par téléphone.
Vous recevez les candidats en entretien et vous cernez leurs aptitudes, leurs motivations.
Vous êtes l'interface entre les clients et les intérimaires.
Dans un premier temps vous devrez mettre à profit vos qualités rédactionnelles afin de rédiger et mettre en lignes les annonces.
Vous devrez ensuite utilisé votre sens critique et analytique pour traiter les candidatures reçues et faire de la recherche de profils sur les différents Job Boards.
Votre force de persuasion et votre fibre commerciale vous aideront lors des entretiens physiques avec les candidats à promouvoir les postes.
Vous proposez le poste au candidat en lui expliquant en détails ce qui l'attend pendant la mission.
Vous fidélisé nos candidats en restant à leur écoute durant la mission et veillerez a proposé rapidement d'autres missions.
Nous attendons de notre futur collaborateur qu'il ou elle fasse preuve d'adaptabilité pour travailler de manière simultanée sur les divers outils à sa disposition.
La présentation et l'éloquence sont aussi des qualités primordiales, car il ou elle sera le premier contact avec les candidats et véhiculera l'image de marque du groupe.
Vous maitrisez Pack office et les réseaux sociaux.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour l'une de nos agences situées à Saverne un Stagiaire ou un Alternant Chargé de recrutement (H/F).
Vous travaillerez en collaboration avec le responsable d'agence afin de réaliser la gestion de l'intégralité du processus de recrutement. Il faudra être attentif et faire preuve d'écoute active afin d'extraire toutes les informations que le Commercial vous transmettra concernant les besoins clients.
Vous recevez la commande du client et vous comprenez son besoin.
Vous lancez la recherche dans notre back-office.
Vous effectuez un sourcing si besoin.
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Vous pré qualifiez les candidats par téléphone.
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Dans un premier temps vous devrez mettre à profit vos qualités rédactionnelles afin de rédiger et mettre en lignes les annonces.
Vous devrez ensuite utilisé votre sens critique et analytique pour traiter les candidatures reçues et faire de la recherche de profils sur les différents Job Boards.
Votre force de persuasion et votre fibre commerciale vous aideront lors des entretiens physiques avec les candidats à promouvoir les postes.
Vous proposez le poste au candidat en lui expliquant en détails ce qui l'attend pendant la mission.
Vous fidélisé nos candidats en restant à leur écoute durant la mission et veillerez a proposé rapidement d'autres missions.
Nous attendons de notre futur collaborateur qu'il ou elle fasse preuve d'adaptabilité pour travailler de manière simultanée sur les divers outils à sa disposition.
La présentation et l'éloquence sont aussi des qualités primordiales, car il ou elle sera le premier contact avec les candidats et véhiculera l'image de marque du groupe.
Vous maitrisez Pack office et les réseaux sociaux.