Gynecologue obstetricien.ne f/h
Béziers | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Le Centre Hospitalier de Béziers (Hérault) est à la recherche dun ou d une gynécologue-obstétricien.ne temps plein, inscrit à lordre des médecins, pour compléter son effectif médical dans le cadre dun développement d activité.
Il s agit d un poste de PH (PHC) en gynécologie obstétrique avec participation à la permanence de soin.
Létablissement :
Le Centre Hospitalier de Béziers est létablissement public de santé de référence du territoire de santé de lOuest-Hérault (population de plus de 300 000 habitants) et létablissement support de son Groupement Hospitalier de Territoire. Son activité a progressé de 14% en 5 ans.
Le Centre Hospitalier de Béziers porte de nombreux projets autour de thèmes novateurs, tant médicaux que médico-techniques : ouverture dune maternité 2B en 2020, rénovation totale de son plateau de consultations, projet cancérologie, chirurgie robotique, développement des activités interventionnelles et de la télémédecine, plateau technique dinvestigation, recherche clinique et progrès médicaux...
Une large offre de soins
Le Centre Hospitalier de Béziers offre une large gamme de prises en charge où toutes les spécialités sont représentées (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, SSR, USLD, EHPAD, HAD, Psychiatrie, Urgences-SMUR-UHCD) et un plateau technique étoffé (Réanimation-USC, Bloc opératoire, Endoscopie, Radiologie interventionnelle).
Létablissement est en retravailler son projet médico-soignant qui fixera la ligne de route de létablissement pour les 10 ans à venir.
Le service :
Le service de gynécologie-obstétrique est un acteur majeur de la périnatalité du 34 en raison de sa reconnaissance dans le territoire et grâce à son importante activité : maternité niveau II B environ 1500 naissances /an, en augmentation, labellisée Maternité Eco-responsable (THQSE)
4 salles daccouchements dont 1 salle « nature », 1 salle d accouchement supplémentaire d ici l été 2023
2 salles de pré travail
un secteur d hospitalisation de jour obstétrical avec un appareil d échographie dédié
un secteur hospitalisation de 25 lits totalement rénové en 2022-2023
2 salles d échographies gynécologiques et obstétricales
un plateau de consultation dédié récent en 2020
une unité de planning familial avec sages femmes dédiées (400IVG/an)
une unité d accueil d urgences de gynécologie ( 3000 passages /an) en cours de restructuration avec mise en place d une UHCD gynécologie
Le service est intégré au sein du pôle Femme-Mère-Enfant comprenant, avec la gynécologie-obstétrique, un service de soins intensifs et de néonatologie de 12 lits, un service de pédiatrie et des urgences pédiatriques.
Le service dispose de l agrément pour la chirurgie oncologique pelvienne et sénologique.
Accès à un bloc opératoire moderne avec possibilité de vacations au robot chirurgical.
Coopération étroite avec nos confrères chirurgiens digestifs, urologues et vasculaires.
Le service est agréé pour la formation des internes par l université de médecine de Montpellier et accueillera des externes de 6ième année à la rentrée de septembre 2023.
Permanence des soins : léquipe de garde sur place est constituée dun senior, 3 sage-femmes en salle et une en secteur d hospitalisation, dun pédiatre, dun médecin anesthésiste intervenant également au bloc opératoire, dun IADE et une IBODE dédiés.
Léquipe : l équipe est jeune et dynamique avec l arrivée de jeunes PH sur les dernières années.
La qualité de vie au travail des PH est une priorité. Possibilité de poser les congés de temps de travail additionnel, possibilité de valoriser l activité de télétravail.
L activité maximale de garde est de 1 garde de semaine par semaine et une garde de WE par mois.
Le poste à pourvoir, pour compléter léquipe de 8 praticiens (titulaires, contractuels, assistants), nécessite des compétences polyvalentes en gynécologie-obstétrique. Nous avons le souhait de développer une activité spécifique au sein dune équipe dynamique et conviviale sur le versant gynécologique et/ou obstétrical.
La formation médicale continue et la participation à des réunions scientifiques et aux congrès de la spécialité est facilitée et encouragée par létablissement.
Compléments :
Les plus du CHB : Accès à une crèche, l amicale du personnel, le CGOS, possibilité de logement à la prise de poste, parking et transports en commun, séances de massages assis minute et d ostéopathie gratuites, restaurant du personnel.
Le Centre Hospitalier de Béziers (Hérault) est à la recherche dun ou d une gynécologue-obstétricien.ne temps plein, inscrit à lordre des médecins, pour compléter son effectif médical dans le cadre dun développement d activité.
Il s agit d un poste de PH (PHC) en gynécologie obstétrique avec participation à la permanence de soin.
Létablissement :
Le Centre Hospitalier de Béziers est létablissement public de santé de référence du territoire de santé de lOuest-Hérault (population de plus de 300 000 habitants) et létablissement support de son Groupement Hospitalier de Territoire. Son activité a progressé de 14% en 5 ans.
Le Centre Hospitalier de Béziers porte de nombreux projets autour de thèmes novateurs, tant médicaux que médico-techniques : ouverture dune maternité 2B en 2020, rénovation totale de son plateau de consultations, projet cancérologie, chirurgie robotique, développement des activités interventionnelles et de la télémédecine, plateau technique dinvestigation, recherche clinique et progrès médicaux...
Une large offre de soins
Le Centre Hospitalier de Béziers offre une large gamme de prises en charge où toutes les spécialités sont représentées (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, SSR, USLD, EHPAD, HAD, Psychiatrie, Urgences-SMUR-UHCD) et un plateau technique étoffé (Réanimation-USC, Bloc opératoire, Endoscopie, Radiologie interventionnelle).
Létablissement est en retravailler son projet médico-soignant qui fixera la ligne de route de létablissement pour les 10 ans à venir.
Le service :
Le service de gynécologie-obstétrique est un acteur majeur de la périnatalité du 34 en raison de sa reconnaissance dans le territoire et grâce à son importante activité : maternité niveau II B environ 1500 naissances /an, en augmentation, labellisée Maternité Eco-responsable (THQSE)
4 salles daccouchements dont 1 salle « nature », 1 salle d accouchement supplémentaire d ici l été 2023
2 salles de pré travail
un secteur d hospitalisation de jour obstétrical avec un appareil d échographie dédié
un secteur hospitalisation de 25 lits totalement rénové en 2022-2023
2 salles d échographies gynécologiques et obstétricales
un plateau de consultation dédié récent en 2020
une unité de planning familial avec sages femmes dédiées (400IVG/an)
une unité d accueil d urgences de gynécologie ( 3000 passages /an) en cours de restructuration avec mise en place d une UHCD gynécologie
Le service est intégré au sein du pôle Femme-Mère-Enfant comprenant, avec la gynécologie-obstétrique, un service de soins intensifs et de néonatologie de 12 lits, un service de pédiatrie et des urgences pédiatriques.
Le service dispose de l agrément pour la chirurgie oncologique pelvienne et sénologique.
Accès à un bloc opératoire moderne avec possibilité de vacations au robot chirurgical.
Coopération étroite avec nos confrères chirurgiens digestifs, urologues et vasculaires.
Le service est agréé pour la formation des internes par l université de médecine de Montpellier et accueillera des externes de 6ième année à la rentrée de septembre 2023.
Permanence des soins : léquipe de garde sur place est constituée dun senior, 3 sage-femmes en salle et une en secteur d hospitalisation, dun pédiatre, dun médecin anesthésiste intervenant également au bloc opératoire, dun IADE et une IBODE dédiés.
Léquipe : l équipe est jeune et dynamique avec l arrivée de jeunes PH sur les dernières années.
La qualité de vie au travail des PH est une priorité. Possibilité de poser les congés de temps de travail additionnel, possibilité de valoriser l activité de télétravail.
L activité maximale de garde est de 1 garde de semaine par semaine et une garde de WE par mois.
Le poste à pourvoir, pour compléter léquipe de 8 praticiens (titulaires, contractuels, assistants), nécessite des compétences polyvalentes en gynécologie-obstétrique. Nous avons le souhait de développer une activité spécifique au sein dune équipe dynamique et conviviale sur le versant gynécologique et/ou obstétrical.
La formation médicale continue et la participation à des réunions scientifiques et aux congrès de la spécialité est facilitée et encouragée par létablissement.
Compléments :
Les plus du CHB : Accès à une crèche, l amicale du personnel, le CGOS, possibilité de logement à la prise de poste, parking et transports en commun, séances de massages assis minute et d ostéopathie gratuites, restaurant du personnel.
Ne ratez plus aucune opportunité d'emploi !
Créer une alerte emploi pour : Responsable EHPAD, Hérault (34)
Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.