Hôtel Barrière Le Normandy DeauvilleDeauville (14), 34 km de Hérouville-Saint-Clair (14)
Barrière
• Développer la carte du bar, mettre en place et proposer des cartes renouvelées au goût du jour
• Développer et entretenir le sens du service et de la relation clients : vous serez garant de la satisfaction client en ayant pour objectif de créer...
Hôtel Barrière Le Normandy DeauvilleDeauville (14), 34 km de Hérouville-Saint-Clair (14)
Au sein de la Direction Générale, vous assurez la qualité du séjour des clients de l’établissement avec une grande polyvalence dans les services.
Nous vous proposons de nous rejoindre dès à présent pour intégrer notre équipe en CDI.
✦ Vos missions si...
Enterprise MobilityCaen
ResponsibilitiesDe façon non exhaustive, les missions du conseiller client (H/F) sont :- Assurer un service client exceptionnel en appliquant notre plan de service client. OverviewVous rêvez de devenir un manager qui inspire et motive tout en montant en compétences dans le domaine du service client...
Domaliance CaenMondeville (14), 3 km de Hérouville-Saint-Clair (14)
de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description...
Azaé CaenHérouville-Saint-Clair (14)
que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : PRENEZ...
Azaé CaenCarpiquet (14), 9 km de Hérouville-Saint-Clair (14)
de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
LE POSTE...
TSG FranceCaen (14), 4 km de Hérouville-Saint-Clair (14)
sur son périmètre
• Garantir la fiabilité des services proposés à nos clients. Contribue au pilotage et participe à l’amélioration de ces niveaux de services sur le plan technico-économique.
• Assurez le niveau optimal de sécurité des biens et des personnes, tant...
IRFA FormationHérouville-Saint-Clair (14)
Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise.
Nous sommes à la recherche d'un Assistant...
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Assistant·e administrati·f·ve
Syndex | Hérouville-Saint-Clair | 23 000 €/an | careers.flatchr.io |
Assistant·e administrati·f·ve
CDI à temps partiel basé à Hérouville Saint Clair
Vous recherchez un poste en CDI en tant qu’assistant·e administrati·f·ve, dans une entreprise à taille humaine et engagée, rejoignez-nous !
Syndex c’est...
Un cabinet d’expertise au seul service des représentant·e·s des salarié·e·s et des organisations syndicales et qui les accompagne dans leurs missions de défense des intérêts des salarié·e·s.
Une société démocratique, organisée en SCOP, où toutes les décisions sont prises collectivement selon le principe coopératif « une personne = une voix » et où le comité de direction, est élu par les salarié·e·s
Une entreprise réactive, déterminée, engagée et innovante
Une présence en France et en Europe : 19 sites et 8 implantations en Europe
420 salarié·e·s
Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un·e assistant·e administrati·f·ve à temps partiel (80%), dès que possible dans le cadre d’un départ (période de transition souhaitée).
Rattaché·e à un collectif composé de 11 personnes sur le site d’Hérouville, vos principales missions sont :
• La gestion administrative des missions : tenue des dossiers administratifs, suivi administratif des lettres de mission.
• Le support aux consultants : relecture des rapports d’expertise, travaux Excel, prise de note en réunion.
• L’appui à l’organisation et le secrétariat classique : accueil, gestion des appels téléphoniques, rédaction de courriers, classement, gestion des fournitures, assistance aux responsables, gestion administrative de l’environnement de travail.
• La facturation : saisie des factures fournisseurs, suivi des impayés, facturation client, participation à la clôture comptable.
Chacun de ces 4 « blocs » correspond à environ un quart de votre temps de travail.
D’autres missions pourront être attribuées, notamment dans le domaine de l’assistanat commercial (appui logistique, alimentation des outils de contact clients). Les missions confiées seront susceptibles d’évoluer en fonction de l’évolution des métiers de Syndex, mais aussi des compétences et appétences du candidat.
Issu·e d’une formation BTS assistant de gestion/direction ou similaire, vous disposez d'une expérience d’au moins 5 ans sur un poste comparable.
Vos expériences vous ont permis de développer de l’autonomie, de la rigueur et une bonne gestion des priorités ; des qualités essentielles pour ce poste.
Vous êtes curieux·se, organisé·e et appréciez le travail en équipe.
Reconnu·e pour vos qualités rédactionnelles et votre parfaite connaissance de la langue française, vous maîtrisez les outils du pack office (Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams...).
Quelques aspects pratiques :
Contrat : CDI
Statut : Non cadre
Temps de travail : 28 heures par semaine
Salaire : 23-25 K€ sur une base à 80 % selon expérience
Avantages : abondement PEE (jusqu’à 3.300 € par an), participation, mutuelle familiale et surcomplémentaire, tickets restaurants (10,5€/jour).
Déplacement : aucun
Prise de poste : à partir de juin 2024
TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES
Dans le cadre du processus de recrutement, Syndex s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.
En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats et candidates disposent d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de leurs données personnelles, pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l’adresse mail suivante : dpo@syndex.fr ou par voie postale à (SYNDEX - Pôle recrutement Service RH 22, rue Pajol -75018 PARIS), en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernées.
Les étapes du processus de recrutement :
• Un premier échange téléphonique avec Nora Arab (RH)
• Un premier entretien suivi d’un test qui se déroulera dans la journée du 17 mai 2024
• Un dernier entretien avec vos futurs responsables opérationnels
CDI à temps partiel basé à Hérouville Saint Clair
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Syndex c’est...
Un cabinet d’expertise au seul service des représentant·e·s des salarié·e·s et des organisations syndicales et qui les accompagne dans leurs missions de défense des intérêts des salarié·e·s.
Une société démocratique, organisée en SCOP, où toutes les décisions sont prises collectivement selon le principe coopératif « une personne = une voix » et où le comité de direction, est élu par les salarié·e·s
Une entreprise réactive, déterminée, engagée et innovante
Une présence en France et en Europe : 19 sites et 8 implantations en Europe
420 salarié·e·s
Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un·e assistant·e administrati·f·ve à temps partiel (80%), dès que possible dans le cadre d’un départ (période de transition souhaitée).
Rattaché·e à un collectif composé de 11 personnes sur le site d’Hérouville, vos principales missions sont :
• La gestion administrative des missions : tenue des dossiers administratifs, suivi administratif des lettres de mission.
• Le support aux consultants : relecture des rapports d’expertise, travaux Excel, prise de note en réunion.
• L’appui à l’organisation et le secrétariat classique : accueil, gestion des appels téléphoniques, rédaction de courriers, classement, gestion des fournitures, assistance aux responsables, gestion administrative de l’environnement de travail.
• La facturation : saisie des factures fournisseurs, suivi des impayés, facturation client, participation à la clôture comptable.
Chacun de ces 4 « blocs » correspond à environ un quart de votre temps de travail.
D’autres missions pourront être attribuées, notamment dans le domaine de l’assistanat commercial (appui logistique, alimentation des outils de contact clients). Les missions confiées seront susceptibles d’évoluer en fonction de l’évolution des métiers de Syndex, mais aussi des compétences et appétences du candidat.
Issu·e d’une formation BTS assistant de gestion/direction ou similaire, vous disposez d'une expérience d’au moins 5 ans sur un poste comparable.
Vos expériences vous ont permis de développer de l’autonomie, de la rigueur et une bonne gestion des priorités ; des qualités essentielles pour ce poste.
Vous êtes curieux·se, organisé·e et appréciez le travail en équipe.
Reconnu·e pour vos qualités rédactionnelles et votre parfaite connaissance de la langue française, vous maîtrisez les outils du pack office (Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams...).
Quelques aspects pratiques :
Contrat : CDI
Statut : Non cadre
Temps de travail : 28 heures par semaine
Salaire : 23-25 K€ sur une base à 80 % selon expérience
Avantages : abondement PEE (jusqu’à 3.300 € par an), participation, mutuelle familiale et surcomplémentaire, tickets restaurants (10,5€/jour).
Déplacement : aucun
Prise de poste : à partir de juin 2024
TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES
Dans le cadre du processus de recrutement, Syndex s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.
En application du RGPD et de la Loi Informatiques et Libertés, tous les candidats et candidates disposent d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de leurs données personnelles, pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l’adresse mail suivante : dpo@syndex.fr ou par voie postale à (SYNDEX - Pôle recrutement Service RH 22, rue Pajol -75018 PARIS), en indiquant le droit que vous souhaitez exercer et les données concernées.
Les étapes du processus de recrutement :
• Un premier échange téléphonique avec Nora Arab (RH)
• Un premier entretien suivi d’un test qui se déroulera dans la journée du 17 mai 2024
• Un dernier entretien avec vos futurs responsables opérationnels
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