Charge d'application ressources humaines h/f
Description
Ergalis Banque Assurance recherche pour son client dans le secteur bancaire, unChargé d'application Ressources Humaines (H/F)
Lieu : Guyancourt
Mission d'intérim de 3 mois
Rémunération : 35/40K
Votre rôle :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurerez un rôle de chargé d'applications Systèmes
d'Information RH, et à ce titre, vous assurerez le lien entre les services RH, les référents RH internationaux et
les services informatiques. La maintenance évolutive et corrective de certaines applications vous amènera à
travailler directement avec l'éditeur des progiciels.
Les compétences et connaissances que vous devrez mobiliser sont :
• Métiers et processus RH,
• Systèmes d'information,
• Assistance à Maîtrise d'Ouvrage
• Analyse, communication, aisance relationnelle et suivi
Au quotidien, avec l'appui d'un alternant, vos tâches seront :
• Assurer l'assistance aux utilisateurs France et International sur les applications dédiées :
• au télétravail (Myworkplace et Workfromhome)
• au recrutement (HIRE : suivi budgétaire des postes à pourvoir + Peopledoc :
dématérialisation des process d'on et offboarding + distribution de courriers)
• Suivre la mise en oeuvre des évolutions prévues sur 2024 avec l'éditeur ou les équipes IT internes
et les chefs de projets
• Gérer les habilitations applicatives (Création/Révocation)
• Assurer la bonne qualité des données dans les systèmes sous responsabilité
Plusieurs traitements mensuels devront également être pris en charge :
• Mise à jour du statut des collaborateurs dans l'outil de coaching digital
• Contrôle de la bonne génération des attestations dans le cadre de l'OFAC
• Mise à jour des collaborateurs éligibles à la prestation « Mon équipement TT »
Profil candidat
Vos Softskills:
• Compétences métiers :
• Gestion de projet,
• Méthodologie AGILE ou Cycle en V
• Connaissance des règles majeures RGPD
• Compétences comportementales :
• Conformité / Confidentialité,
• Esprit d'équipe,
• Aisance relationnelle et rédactionnelle,
• Orientation satisfaction clients,
• Rigueur et organisation,
• Autonomie,
• Force de proposition
• Maîtrise du Pack Office (indispensable)
• Anglais courant (indispensable)
Expérience
• Vous avez 2 à 5 ans d'expérience dans un service de Ressources Humaines
• Support utilisateurs + Gestion de projets RH + Assistance Maitrise d'OuvrAge
• La connaissance des logiciels applicatifs RH (PeopleDoc ou Coviflex) serait un véritable plus
Ergalis Banque Assurance recherche pour son client dans le secteur bancaire, unChargé d'application Ressources Humaines (H/F)
Lieu : Guyancourt
Mission d'intérim de 3 mois
Rémunération : 35/40K
Votre rôle :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurerez un rôle de chargé d'applications Systèmes
d'Information RH, et à ce titre, vous assurerez le lien entre les services RH, les référents RH internationaux et
les services informatiques. La maintenance évolutive et corrective de certaines applications vous amènera à
travailler directement avec l'éditeur des progiciels.
Les compétences et connaissances que vous devrez mobiliser sont :
• Métiers et processus RH,
• Systèmes d'information,
• Assistance à Maîtrise d'Ouvrage
• Analyse, communication, aisance relationnelle et suivi
Au quotidien, avec l'appui d'un alternant, vos tâches seront :
• Assurer l'assistance aux utilisateurs France et International sur les applications dédiées :
• au télétravail (Myworkplace et Workfromhome)
• au recrutement (HIRE : suivi budgétaire des postes à pourvoir + Peopledoc :
dématérialisation des process d'on et offboarding + distribution de courriers)
• Suivre la mise en oeuvre des évolutions prévues sur 2024 avec l'éditeur ou les équipes IT internes
et les chefs de projets
• Gérer les habilitations applicatives (Création/Révocation)
• Assurer la bonne qualité des données dans les systèmes sous responsabilité
Plusieurs traitements mensuels devront également être pris en charge :
• Mise à jour du statut des collaborateurs dans l'outil de coaching digital
• Contrôle de la bonne génération des attestations dans le cadre de l'OFAC
• Mise à jour des collaborateurs éligibles à la prestation « Mon équipement TT »
Profil candidat
Vos Softskills:
• Compétences métiers :
• Gestion de projet,
• Méthodologie AGILE ou Cycle en V
• Connaissance des règles majeures RGPD
• Compétences comportementales :
• Conformité / Confidentialité,
• Esprit d'équipe,
• Aisance relationnelle et rédactionnelle,
• Orientation satisfaction clients,
• Rigueur et organisation,
• Autonomie,
• Force de proposition
• Maîtrise du Pack Office (indispensable)
• Anglais courant (indispensable)
Expérience
• Vous avez 2 à 5 ans d'expérience dans un service de Ressources Humaines
• Support utilisateurs + Gestion de projets RH + Assistance Maitrise d'OuvrAge
• La connaissance des logiciels applicatifs RH (PeopleDoc ou Coviflex) serait un véritable plus
Ne ratez plus aucune opportunité d'emploi !
Créer une alerte emploi pour : Chargé Recherche Recrutement, Guyancourt (78)
Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.