Responsable de Crèche (h/f)
Votre mission
Remplacement en CDD longue durée, poste de Direction de crèche H/F.
Poste à mi temps, à pourvoir dès que possible.Etablissement de 24 place qui accueille des enfants de 3 mois à 3 ans.
Axes principaux :
• gestion administrative de l'établissement
• proximité avec les équipes en poste, les enfants et les familles
Vos missions :
• Garantir accueil et accompagnement de qualité pour les jeunes enfants et leur famille
• Veiller sur l’épanouissement et la santé des enfants en bas âge dont elle a la garde
• Recruter et former son personnel
• Construire un projet social éducatif et l’animer
• Choisir et investir dans les équipements de la crèche
• Établir les plannings
• Réaliser différentes tâches administratives
• Gérer le budget de son établissement.
Votre profil
Vous appréciez la variétés des missions, collaborer avec de multiples interlocuteurs, prendre soins et développer les capacités de l'enfant.
• respect de l'enfant et de son développement
• vigilance et sens de l'observation
• savoir faire preuve de pédagogie
• être particulièrement à l'écoute des besoins de chacun
• rigueur
• organisation
Quel diplôme et expérience pour ce poste ? :
• 1° personne titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine
• personne titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice
• personne titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• personne justifiant d’une expérience de trois ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint, responsable
technique ou référent technique dans un ou plusieurs établissements ou services d’accueil du jeune enfant. Pour lespersonnes disposant d’une expérience de trois ans comme référent technique, une qualification d’auxiliaire depuériculture est également exigée à la date de la prise de fonction comme directeur
• personne présentant une des qualifications ci-dessous et une certification au moins bac +3 attestant de
compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction- Diplôme d'Etat de sage-femme, d’infirmier, d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, deconseiller en économie sociale et familiale, de psychomotricien- DESS ou master II de psychologie- Instituteur ou professeur des écoles
A propos de nous
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social.
Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.
Remplacement en CDD longue durée, poste de Direction de crèche H/F.
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• proximité avec les équipes en poste, les enfants et les familles
Vos missions :
• Garantir accueil et accompagnement de qualité pour les jeunes enfants et leur famille
• Veiller sur l’épanouissement et la santé des enfants en bas âge dont elle a la garde
• Recruter et former son personnel
• Construire un projet social éducatif et l’animer
• Choisir et investir dans les équipements de la crèche
• Établir les plannings
• Réaliser différentes tâches administratives
• Gérer le budget de son établissement.
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Vous appréciez la variétés des missions, collaborer avec de multiples interlocuteurs, prendre soins et développer les capacités de l'enfant.
• respect de l'enfant et de son développement
• vigilance et sens de l'observation
• savoir faire preuve de pédagogie
• être particulièrement à l'écoute des besoins de chacun
• rigueur
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• 1° personne titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine
• personne titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice
• personne titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• personne justifiant d’une expérience de trois ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint, responsable
technique ou référent technique dans un ou plusieurs établissements ou services d’accueil du jeune enfant. Pour lespersonnes disposant d’une expérience de trois ans comme référent technique, une qualification d’auxiliaire depuériculture est également exigée à la date de la prise de fonction comme directeur
• personne présentant une des qualifications ci-dessous et une certification au moins bac +3 attestant de
compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction- Diplôme d'Etat de sage-femme, d’infirmier, d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, deconseiller en économie sociale et familiale, de psychomotricien- DESS ou master II de psychologie- Instituteur ou professeur des écoles
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