Responsable du process industriel

SOLVE RECRUTEMENT | Monistrol-sur-Loire | CDI | inrecruitingfr.intervieweb.it |
Solve est un cabinet de recrutement et de chasse, spécialisé par secteurs d'activité et par métiers, depuis plus de 10 ans.

Nous recrutons pour notre client :

Entreprise de 100 personnes, fabriquant de faisceaux électriques, intégrateur de sous-ensembles électroniques, depuis 35 ans nous mettons notre expertise technique au service de clients à fort niveau d’exigence, fidèles, et apportons les niveaux de qualité, sécurité, délais et coûts attendus.

Nous sommes fiers de développer l’ensemble de notre activité dans notre région au sein d’une entreprise familiale ouverte aux autres à à l’avenir.

Nous créons le poste de :

Responsable du process industriel ; Team leader Technique.

Rattaché à la direction générale et en lien étroit avec nos services commerciaux, achats et production, vous managez au quotidien une équipe de 8 techniciens et vos missions sont :

 •  Prise en compte des consultations de nos clients et prospects.
 •  En collaboration avec le service commercial et le service achats élaboration de la meilleure solution technique et économique pour répondre au besoin exprimé.
 •  Détermination des coûts de revient de la solution proposée.
 •  Présentation de la solution technique à nos clients.
 •  Mise au point et réalisation des prototypes lorsque cela est nécessaire.
 •  Définition des méthodes de production, préparation du dossier industriel (gammes, nomenclatures, plans d réalisation).
 •  Détermination et mise à jour de nos barèmes et méthodes de chiffrage (temps gamme).
 •  Veille techno, veille normative.
 •  Visite de nos principaux clients afin d’être présents au plus tôt dans la définition de nouveaux projets.

BAC + 2 à 5, Génie électrique / électronique.

Manager dans l’âme, vous entrainez une équipe vers la réalisation des objectifs. -votre expertise vous permet d’avoir une compréhension globale des projets. -Connaissance et pratique d’une CAO/DAO

Une bonne connaissance du domaine de la connectique serait un plus.

Savoir être :

Manageuse-manager à l’écoute, exigeant-e mais bienveillant-e. -Méthode et réactivité.

Curiosité et appétence pour la technique.

Force de proposition.

Travailler en autonomie et en équipe.

Nous vous proposons :

Un salaire de 42 k€ à 50 k€ selon profil. + primes et participation-intéressement. + primes de partage de la valeur + prime d’été.

Statut cadre, 39h, 6 semaines de congés.
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